ໄປສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາ? ບໍ່ບໍ່ສົນໃຈເຫຼົ່ານີ້ 12 ຄໍາແນະນໍາ

ບາງຄົນມີຄວາມສາມາດກັບຜົນກໍານໍາໃຊ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງເຂົາເຈົ້າໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດໄດ້. ພວກເຂົາເຈົ້າເຮັດໃຫ້ເປັນໃຫຍ່ໂຕມະໂຫນໍາສະເຫນີຕົນເອງວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ປະກົດວ່າມີການສົງໃສ slightest ໃນໄຊຊະນະຂອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້. ຄົນອື່ນດ້ວຍຄວາມຖ່ອມຕົນມາເຂົ້າໄປໃນການສຶກສາຂອງນາຍຈ້າງມີທ່າແຮງ, timidly ຕອບຄໍາຖາມໄດ້, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນສອງສາມມື້ languishing ໃນທີ່ຄາດວ່າຈະຂອງຄໍາຕັດສິນຂອງ. ຖ້າຫາກທ່ານມີສໍາພາດແລະທ່ານບໍ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຮັບການລົງທະບຽນໃນ camp ຂອງເຄິ່ງ timid ໄດ້, ການນໍາໃຊ້ຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຮົາ.

ການສ້າງອາລົມທີ່ຖືກຕ້ອງ

ທ່ານຈະມີການສໍາພາດກັບນາຍຈ້າງມີສັກຍະພາບບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນປະສົງຂອງຜູ້ອື່ນ. ທ່ານຕົວທ່ານເອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ທາງເລືອກ, ແລະທີ່ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະການຝຶກອົບຮົມ. ບາງຄົນຮູ້ສຶກວ່າມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະສະຫງົບລົງແລະເພື່ອຮັບມືກັບເສັ້ນປະສາດໄດ້. ຖ້າຫາກທ່ານເປັນຈໍານວນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ໃຊ້ເວລາຫາຍໃຈເລິກຫຼາຍປານໃດ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນພະຍາຍາມທີ່ຈະເຫັນພາບຄວາມສໍາເລັດໃນອະນາຄົດຂອງທ່ານ. ຍັງຈື່ໄດ້ວ່າຄວາມລົ້ມເຫຼວຂອງ - ບໍ່ແມ່ນໃນຕອນທ້າຍຂອງການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບ, ແຕ່ພຽງແຕ່ບັງເອີນໄດ້. ບໍ່ໄດ້ສົມມຸດວ່າຜູ້ສໍາພາດຈະກ້າວຫນ້າເພື່ອຈໍາແນກຕ້ານກັບທ່ານ. Manager - ມັນບໍ່ opponent ຂອງທ່ານ. ໂດຍການສະເຫນີຂໍຄໍາຖາມ, ເຂົາຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຮູ້ວ່າທ່ານດີກວ່າ.

ກະກຽມຄໍາຖາມ

ປະຊາຊົນຈໍານວນຫຼາຍບໍ່ຮູ້ວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີໂອກາດເປັນເອກະລັກເພື່ອສະແດງຕົນເອງ, ແລກປ່ຽນບົດບາດຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງການສໍາພາດຜູ້ສໍາພາດໄດ້. ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການກະກຽມລ່ວງຫນ້າຄໍາຖາມທີ່ຫນ້າສົນໃຈບາງຢ່າງທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສົນໃຈຂອງທ່ານໃນຂະບວນການການເຮັດວຽກໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າມັນເຮັດໃຫ້ທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍຫຼາຍ, ທາງສ່ວນຫນ້າຂອງ rehearse ສາຍລາວ.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງຄວາມປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສໍາພາດໃນທິດທາງສິດທິໃນການ, ໄດ້ປັດໄຈທີ່ຕັດສິນແມ່ນການປະທັບໃຈຄັ້ງທໍາອິດ. ທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໄດ້ຮັບລະບົບປະສາດ. ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ sits ຢູ່ທາງຫນ້າຂອງທ່ານ, subtly ມີຄວາມຮູ້ສຶກອາລົມຂອງທ່ານ. ໂດຍຜ່ານຫ້ອງການຂອງຕົນໄດ້ເສຍຊີວິດຫຼາຍກ່ວາອາຍແກັເປັນຜູ້ສະຫມັກສາມາດສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ vacant ໄດ້. ຈະສືບຕໍ່ເດີນຂອງຜູ້ສໍາພາດແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີຄວາມສົນໃຈໃນປະຫວັດສາດຂອງບໍລິສັດທີ່ທ່ານຈະໄດ້ເຮັດວຽກໄດ້. ບອກພວກເຮົາບ່ອນທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງນີ້.

ເປີດ Tell ກ່ຽວກັບຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານ

ໄດ້ຮັບການກະກຽມສໍາລັບຄວາມຈິງທີ່ວ່າຜູ້ຈັດການຈະສອບຖາມກ່ຽວກັບຈຸດອ່ອນຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານເວົ້າວ່າຜູ້ທີ່ບໍ່ສາມາດໃຊ້ໄດ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການສົງໃສຂອງການສໍ້ໂກງ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານດ້ວຍຄວາມຊື່ສັດເວົ້າວ່າທ່ານມີບາງສິ່ງບາງຢ່າງຈະພະຍາຍາມສໍາລັບ, ມັນຈະເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມເຄົາລົບຂອງນາຍຈ້າງມີທ່າແຮງ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດໄປຫາ tricks ໄດ້. ບອກກ່ຽວກັບການອ່ອນເພຍທີ່ທ່ານໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂສົບຜົນສໍາເລັດໄດ້. ການສໍາພາດຈະເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຝຶກອົບຮົມໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.

ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ວ່າເປັນຫຍັງທ່ານມີວຽກເຮັດງານທໍາການປ່ຽນແປງ

ຫຼາຍມັກ, ຈັດຈ້າງມີຄວາມສົນໃຈໃນຜູ້ສະຫມັກ, ສໍາລັບເຫດຜົນໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຂົາເຈົ້າເຊົາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຜ່ານມາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການເປັນພັກໄວ້ງຸ່ມງ່າມ, ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານກະກຽມຕອບສະຫນອງໄດ້. ບອກຂ້າພະເຈົ້າກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ວ່າມັນແມ່ນທີ່ໃຊ້ເວລາສິດທິໃນການເລີ່ມການເຮັດວຽກຫຼືການເຮັດວຽກທີ່ບັນລຸເພດານຂອງຕົນໃນສະຖານທີ່ດຽວກັນ. ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີບໍ່ສາມາດເວົ້າເຖິງກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດແລະດີກວ່າໃນການເປັນວິທີການກະທົບທາງລົບ.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງພາສາຂອງຮ່າງກາຍ

ການສໍາພາດໄດ້ imbued ມີຄວາມຫມັ້ນໃຈໃນການທ່ານ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ນໍາໃຊ້ບາງສັນຍານທີ່ບໍ່ແມ່ນ verbal. ໃຫ້ກັບຄືນໄປບ່ອນຂອງທ່ານຊື່, ບໍ່ມີຢູ່ບໍ່ສຸກໃນປະທານໄດ້, ເຮັດໃຫ້ການພົວພັນຕາກັບໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ. ມັນເປັນການຍາກຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ສອດກັບນິໄສເຫຼົ່ານີ້ກ່ຽວກັບການເປັນພື້ນຖານປະຈໍາວັນ.

A ການຝຶກອົບຮົມພຽງເລັກນ້ອຍຫຼາຍ

ອີກປະການຫນຶ່ງຫົວຂໍ້ການສໍາພາດ tricky - ເປັນລັກສະນະທາງດ້ານການເງິນ. ເພາະສະນັ້ນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະຕິບັດວຽກບ້ານອີກເທື່ອຫນຶ່ງ. ໃນສະມາດ Eve ຂອງການສໍາພາດຕັດສິນໃຈວ່າຄ່າຕອບແທນເປັນທີ່ຍອມຮັບກັບທ່ານ. ທ່ານຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ທ່ານຢືນເປັນມືອາຊີບ. ທ່ານປຽບທຽບຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານກັບຄວາມສໍາເລັດເພື່ອນຮ່ວມງານແລະການບໍລິການການຮຽນຮູ້ການຕະຫຼາດ. ຕົວເລກດັ່ງກ່າວວ່າທ່ານໄດ້ສະແດງ, ບໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຈາກເພດານການ.

ໃຊ້ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງທ່ານ

ໃນປະຊາຊົນ shy ມີຄວາມໄດ້ປຽບທີ່ແນ່ນອນໃນໄລຍະຜູ້ທີ່ສະເຫມີໃນ hurry ໄດ້. ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບການສໍາພາດ, ກະວົນກະວາຍໃຫ້ປະທັບໃຈຂອງຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ. ວຽກງານຂອງທ່ານ - ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນຜູ້ສໍາພາດທີ່ທ່ານມີຄວາມຫມັ້ນໃຈແລະຄິດວ່າລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບແຕ່ລະຄໍາຕອບ, ແລະຢຸດຊົ່ວຄາວຂະຫນາດນ້ອຍຂ້ອນຂ້າງທ່ານບໍ່ເກີດຄວາມສັບສົນ.

ຕິດຕາມແຜນການ

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການຢ່າງວ່ອງໄວໄດ້ຮັບການຕອບສະຫນອງໃນທາງບວກ, ມັນເປັນໄປໄດ້ວ່າທ່ານເຮັດໃຫ້ຫ່າງໄກຈາກແຜນ premeditated. ພະຍາຍາມທີ່ຈະສຸມໃສ່ຜົນປະໂຫຍດທີ່ສາມາດເອົາມາໃຫ້ບໍລິສັດນີ້. ທັງຫມົດຂອງການສົນທະນາຂອງທ່ານຄວນຈະໄດ້ຮັບການຈໍາກັດປັດຈຸບັນຫນຶ່ງ: ທ່ານກໍາລັງອອກແບບມາຢ່າງສົມບູນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ຄໍາຕອບຂອງຄໍາເປັນຄໍາຖາມ tricky

ລວມພົນຄົນຮັກໃນອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດນີ້ໄດ້ຍິນດີຕອບຄໍາ Unban, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈໍາຈາກຜູ້ສະຫມັກອື່ນໆເປັນອາຍແກັສ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ພວກເຮົາແນະນໍາໃຫ້ທ່ານບໍ່ໃຫ້ "reinvent ຂັບລົດ" ແລະຈິງປະເມີນໂອກາດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕື່ມການນີ້ເປັນຈໍານວນເງິນທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງທີ່ດີທີ່. ອີກເທື່ອຫນຶ່ງ, ລະບຸຄໍາຕອບລ່ວງຫນ້າ.

ຖາມກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ

ຖ້າທ່ານມີໃຫມ່ໃນການຈ້າງງານຫຼືສະຖານະການທີ່ທ່ານມີລະບົບປະສາດ, ຖາມຜູ້ຈັດການກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປ. ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ສໍາພາດຂອງທ່ານຈະບໍ່ໄດ້ນໍາໃຊ້ເຕັກນິກການປະຕິເສດທາງດ້ານການເມືອງ ( "ພວກເຮົາຈະໂທຫາທ່ານກັບຄືນໄປບ່ອນ") ແລະຈະໃຫ້ຄໍາຕອບລະອຽດເພີ່ມເຕີມ, ມັນເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງໄດ້ດີ.

ຂໍຂອບໃຈບໍລິສັດອີເມລຂອງທ່ານ

ບໍ່ລືມທີ່ຈະສົ່ງຜູ້ຈັດການຈ້າງເປັນຂໍຂອບໃຈທີ່ທ່ານຈົດຫມາຍສະບັບ. ນີ້ຢ່າງເປັນທາງການງ່າຍດາຍສາມາດເປັນປັດໄຈຕັດສິນໃນການວຽກເຮັດງານທໍາຂອງທ່ານ.