ຄົງຄ້າງຂອງແມ່. ໃຫມ່ແລະສູດອາຍຸ

ແມ່ຍິງສ່ວນໃຫຍ່ຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງຄັ້ງໃນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໄປໃນ delve ພື້ນຖານຂອງການບັນຊີ, ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວິທີການທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງ fiat ໄດ້ - ຈໍານວນດຽວກັນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງທີ່ຈະເປັນບ້ານມອມຫນຸ່ມໃນໄລຍະອອກຈາກທ້ອງແມ່ຂອງນາງ.

ອີງຕາມການແກ້ໄຂເພີ່ມເຕີມກົດຫມາຍລັດຖະບານກາງໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ໃສ່ວິທີການໃຫມ່ຂອງການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດຈາກ 2013. ໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາສອງປີ (ນັບຕັ້ງແຕ່ 2011) ເປັນໄລຍະເວລາການປ່ຽນແປງພິເສດ. ນັ້ນຄືແມ່ມານມີໂອກາດທີ່ຈະເລືອກເອົາທີ່ການມັນຈະຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດໄດ້. accrual fiat ໃນປີ 2012, ຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການເຮັດຕາມຄວາມປາດຖະຫນາຂອງພະນັກງານ.

ຄວາມແຕກຕ່າງຕົ້ນຕໍລະຫວ່າງເກົ່າແລະໃຫມ່ຂອງໂຄງການໄດ້ - ໄລຍະເວລາຊໍາລະສະສາງທີ່ໄດ້ມາກັບການ ອອກຈາກທ້ອງແມ່. ຈົນກ່ວາ 2011, ມັນໄດ້ປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີຫນຶ່ງປີ (12 ເດືອນ). ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນເດືອນມັງກອນ 2013. ຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາສໍາລັບສອງປີ (24 ເດືອນ).

ຖ້າວ່າແມ່ມານໄປໂຮງຫມໍຫຼັງຈາກ 1 ເດືອນມັງກອນ 2013. , ການຄິດໄລ່ຂອງແມ່ຈະໄດ້ຮັບການເຮັດການຄໍານຶງເຖິງເງິນເດືອນສະເລ່ຍສໍາລັບສອງປີ. ແລະບໍ່ມີຫຍັງອີກແດ່. ຖ້າຫາກວ່າລາປ່ວຍຈະເລີ່ມຕົ້ນກ່ອນທີ່ຈະ 2013, ແມ່ໄວຫນຸ່ມອາດຈະເລືອກທີ່ຈະນໍາໃຊ້ເປັນປີສອງຫຼືຫນຶ່ງປີໄລຍະເວລາ.

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບທຸກຄົນທີ່ງ່າຍດາຍ. ແຕ່ແມ່ຍິງລັດເຊຍປາກົດວ່າຫຼາຍຂອງບັນຫາແລະເຂົ້າໃຈຜິດທະເລໄດ້. ເຊິ່ງໂຄງການນີ້ແມ່ນດີກວ່າ? ແນ່ນອນວ່າ, ການເລືອກກໍາໄລຫຼາຍກວ່າ, ໃນການຈະກັບໄປບ້ານມອມແມ່ໄດ້ຮັບເງິນຫຼາຍ. ຖ້າຫາກວ່າລາຍຮັບຂອງຕົນສະເລ່ຍປະຈໍາວັນສໍາລັບການທີ່ຜ່ານມາຊາວສີ່ເດືອນຫຼາຍ, accruing ແມ່ (2012) ເປັນກໍາໄລຫຼາຍກວ່າທີ່ຈະຜະລິດສໍາລັບປະເພດສະເຫນີບໍ່ດົນມານີ້ຂອງພະນັກງານ. ຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນຫນ້ອຍ, ມັນເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການບັນຊີກ່ຽວກັບການຄິດໄລ່ບົນພື້ນຖານຂອງການມີອາຍຸໄດ້.

ຈໍາເປັນ, ໂດຍສະເພາະໃນເວລາທີ່ບໍ່ມີການສຶກສາພິເສດ, ໃຊ້ການປ້ອນຂໍ້ມູນທີ່ຖືກຕ້ອງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, accrual ແມ່ໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ຄໍານຶງເຖິງລາຍຮັບພາສີ. ມັນບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຈ່າຍເງິນຜົນປະໂຫຍດໂຮງຫມໍໃນລະຫວ່າງ ວັນພັກການ ຫຼືການເດີນທາງທຸລະກິດ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການລະບຸຈໍານວນເງິນທີ່ສູງສຸດຂອງອະນຸຍາດໃຫ້ສໍາລັບການຖືພາແລະແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນກໍລະນີຂອງເກີນແມ່ຍິງຈະບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບຫຼາຍ.

ພວກເຮົາຍັງຈະສະຖິດຢູ່ໃນພະນັກງານແມ່ຍິງ, ມີປະສົບການທັງຫມົດ - ຫນ້ອຍກ່ວາຫົກເດືອນ. ນີ້ເກີດຂຶ້ນບໍ່ວ່າຈະໃນກໍລະນີຂອງການຈ້າງງານທີ່ຜ່ານມາຫຼືຖ້າຫາກວ່າທີ່ໃຊ້ເວລານັກທ່ອງທ່ຽວໄດ້ໃຊ້ເວລາໄລຍະເວລາດົນນານຂອງຄວາມພິການຊົ່ວຄາວ (ປ່ວຍ). ສໍາລັບແມ່ຍິງເຫຼົ່ານີ້, ເປັນລະບຽບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການຄິດໄລ່ ຂອງຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່. ຖ້າຫາກວ່າມັນຈະໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ຜົນລວມຂອງລາຍຮັບສະເລ່ຍປະຈໍາທີ່ໄດ້ຮັບໃນເດືອນ, ໃນເວລາທີ່ລາປ່ວຍ (ດໍາລັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນ) ໄດ້ເປີດໄດ້.

ໃຫ້ພວກເຮົາພິຈາລະນາເປັນຕົວຢ່າງທີ່ງ່າຍດາຍທີ່ສຸດຂອງການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດສໍາລັບການຖືພາຢູ່ໃນຮູບແບບເກົ່າແລະໃຫມ່. ໃຫ້ຂອງເວົ້າວ່າແມ່ຍິງເປັນຜູ້ໄປດໍາລັດວ່າດ້ວຍໃນເດືອນມັງກອນ 2012, ເປັນລາຍໄດ້ສາມແສນ rubles ໃນປີ 2010 ແລະ 2011 (ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍການລາຍໄດ້ສູງສຸດບໍ່ເກີນ 463 ພັນ). ດັ່ງນັ້ນ, ສໍາລັບ 2 ປີປະຕິທິນ, ນາງໄດ້ຮັບ 300 * 2 = 600 ພັນ rubles. ຈໍານວນນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການແບ່ງອອກໂດຍຈໍານວນຂອງວັນເວລາເຮັດວຽກ (ທ່ານເວົ້າວ່າ, ໂຮງຫມໍແລະອື່ນໆ excludes ໄລຍະເວລານີ້ແມ່ນບໍ່) - ໄດ້ຮັບ 730 600,000 / 730 = 821.9 rubles. ລາຍຮັບສະເລ່ຍປະຈໍາຄູນຈໍານວນຂອງມື້ໃນແມ່ໄດ້ - ຫນຶ່ງຮ້ອຍສີ່ສິບ (ເກີດຂອງເດັກນ້ອຍຜູ້ຫນຶ່ງແລະເປັນປົກກະຕິ, ເພີ່ມຂຶ້ນແມ່ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ) - ແລະໄດ້ຮັບ 821.9 * 140 = 115 ພັນ 066 rubles. ຈໍານວນນີ້ຈະໄດ້ຮັບແມ່ຍິງໃນການຄິດໄລ່ຂອງສູດໃຫມ່ໄດ້.

ອີງຕາມການທີ່ຮັບຜິດຊອບ fiat embodiment ອາຍຸດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງເກີດຂຶ້ນ. ລາຍຮັບສະເລ່ຍປະຈໍາປີສໍາລັບປີ (300 ພັນ) ໂດຍແຍກອອກຈາກຈໍານວນຂອງມື້ໃນ (310), ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນຄູນໂດຍໄລຍະເວລາຂອງອອກຈາກທ້ອງແມ່ (140 ວັນ). ພວກເຮົາໄດ້ຮັບ 300,000 / 310 * 140 = 135 ພັນ 478 rubles. ນັ້ນແມ່ນກ່ຽວກັບຊາວພັນຫຼາຍກ່ວາກ່ອນທີ່ຈະ.

ເປັນທີ່ຊັດເຈນວ່າລະບຽບການໃຫມ່ສໍາລັບການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດ inferior ກັບອາຍຸແລະສະຖານະໃນໄຊຊະນະນີ້. ດັ່ງນັ້ນໃນຂະນະທີ່ມີການເລືອກ (ເຊິ່ງມັນເປັນສໍາລັບທຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ໃບແມ່ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂອງ 2013 ໄດ້), ທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະລະມັດລະວັງຄິດໄລ່ທັງຫມົດແລະເລືອກທີ່ຈະເປັນທາງເລືອກທີ່ມີກໍາໄລ.