ວັດສະດຸປ້ອນແຮງງານ. ສູດການຄິດໄລ່

ຄວາມຫນາແຫນ້ນແຮງງານຫມາຍເຖິງຕົວຊີ້ວັດທາງເສດຖະກິດທີ່ສໍາຄັນແລະອະນຸຍາດໃຫ້ກັບ ປະເມີນຜົນປະສິດທິຜົນຂອງ ການນໍາໃຊ້ທີ່ໃຊ້ເວລາໃນການຜະລິດສິນຄ້າຫລືບໍລິການໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການດໍາເນີນວຽກງານໃດຫນຶ່ງ. ອັດຕາສ່ວນນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວິທີການເຮັດວຽກຫຼາຍຈະຕ້ອງໄດ້ໃຊ້ສໍາລັບການຜະລິດຂອງຫນ່ວຍງານຫນຶ່ງຂອງຜົນຜະລິດ.

ມີຄວາມສັບສົນແມ່ນຢ່າງໃກ້ຊິດກ່ຽວຂ້ອງກັບແນວຄວາມຄິດຂອງຜົນຜະລິດໄດ້. ໄລຍະນີ້ມີຊື່ອື່ນ - ເພື່ອພັດທະນາ. ມີສາຍພົວພັນກັນລະຫວ່າງສອງຕົວກໍານົດການເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ. ຄວາມສັບສົນຫຼາຍກວ່າເກົ່າຂອງສິນຄ້າການຜະລິດຕ່ໍາ ການຜະລິດຂອງແຮງງານ ກ່ຽວກັບການວິສາຫະກິດ, ແລະໃນທາງກັບກັນ.

ການຄິດໄລ່ຂອງຕົວຄູນຂອງການອອກແຮງງານແລະຜົນຜະລິດແຮງງານໄດ້ຖືກຜະລິດໄດ້ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນການກະກຽມຂອງ ແຜນການຜະລິດ ສໍາລັບການຕໍ່ໄປ ໄລຍະເວລາການລາຍງານ ເພື່ອສະຫນັບສະຫນູນແຜນການທຸລະກິດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບວິເຄາະວິທີການແຮງງານຖືກນໍາໃຊ້ປະສິດທິພາບ. ໂດຍຈໍານວນເງິນທີ່ມີຄວາມຮຸນແຮງແຮງງານໄດ້ຖືກບາດສໍາຄັນໂດຍເຫດຜົນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈໍານວນຫຼາຍ, ແຕ່ໃນບັນດາພວກເຂົາແມ່ນບໍ່ຕົ້ນຕໍ: ລະດັບຂອງຄຸນວຸດທິຂອງບຸກຄະລາກອນໄດ້, ລະດັບຂອງການຜະລິດອຸປະກອນດ້ານວິຊາການ, ຄວາມສັບສົນຂອງສິນຄ້າການຜະລິດ, ລະດັບຂອງຕະການ, ແລະສະພາບການເຮັດວຽກ. ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາຍ້າຍໃນກັບວິທີການເພື່ອກໍານົດຄວາມສັບສົນ. ສູດສໍາລັບການຄິດໄລ່ອັດຕາສ່ວນນີ້ມີຮູບແບບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

T = PB / Kn, ບ່ອນທີ່

T - ຄວາມສັບສົນຂອງການຜະລິດຜະລິດຕະພັນດຽວ;

PB - ທີ່ໃຊ້ເວລາການເຮັດວຽກທີ່ໃຊ້ໃນການຜະລິດຂອງປະລິມານທີ່ກໍາຫນົດຂອງສິນຄ້າ (ການບໍລິການ) ໄດ້;

K - ຈໍານວນຂອງສິນຄ້າທີ່ຜະລິດໄດ້ (ອະນຸຍາດ, ເຮັດວຽກບໍລິການ).

ການຄິດໄລ່ຂອງຄວາມຫນາແຫນ້ນແຮງງານສະດວກໃນຄໍາສັ່ງດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ຫນ້າທໍາອິດ, ມັນຕັດສິນກໍານົດຈໍານວນເງິນຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍເຮັດວຽກວິສາຫະກິດໃນໄລຍະໄລຍະເວລາການເອີ້ນເກັບເງິນໄດ້. ແຫລ່ງຂອງຂໍ້ມູນສໍາລັບການຄິດໄລ່ຂອງຈໍານວນເງິນຕົວຈິງຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາອາດຈະໃຫ້ບໍລິການເປັນການບັນທຶກການບັນຊີປະຖົມ, ໃນເອກະສານໂດຍສະເພາະຂອງບັນຊີຂອງເວລາທີ່ແຕ່ລະເວັບໄຊຫຼືກອງປະຊຸມ. ບົນພື້ນຖານຂອງຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ມັນສະດວກທີ່ຈະນັບຈໍານວນຂອງຜູ້ຊາຍຊົ່ວໂມງສໍາລັບການໄລຍະເວລາປະຕິທິນໃນທຸກຂົງເຂດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

2 ໃນປັດຈຸບັນໃຫ້ຂອງຄິດໄລ່ມູນຄ່າຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງສິນຄ້າທີ່ຜະລິດໃນໄລຍະເວລາການລາຍງານດັ່ງກ່າວໄດ້. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ພວກເຮົາອີກເທື່ອຫນຶ່ງນໍາໃຊ້ເອກະສານການບັນຊີຂັ້ນຕົ້ນ. ປະເພດຂອງເອກະສານຂຶ້ນກັບສະເພາະຂອງວິສາຫະກິດໄດ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນຄິດໄລ່ອັດຕາສ່ວນຂອງຈໍານວນເງິນຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໄດ້, ສະແດງຄວາມໃນຜູ້ຊາຍຊົ່ວໂມງ, ມູນຄ່າຂອງສິນຄ້າທີ່ຜະລິດໂດຍວິສາຫະກິດໄດ້. ຜົນໄດ້ຮັບການຄິດໄລ່ຈະເປັນຄ່າສໍາປະສິດຄວາມສັບສົນຜະລິດຕະພັນທີ່ຕ້ອງການ.

3. ການເຮັດວຽກບໍ່ໄດ້ສິ້ນສຸດຫຼັງຈາກຕົວຄູນຄິດໄລ່. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຂໍ້ມູນໃນປັດຈຸບັນຈະຕ້ອງວິເຄາະ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ສົມທຽບຜົນໄດ້ຮັບຂອງການຄິດໄລ່ໄດ້ (ການປ້ອນຂໍ້ມູນແຮງງານທີ່ແທ້ຈິງ) ທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ຕັ້ງໄວ້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ກໍານົດປັດໄຈທີ່ເຮັດໃຫ້ການສຸກເສີນຂອງ deviations ໄດ້, ວິເຄາະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະເຮັດໃຫ້ການຄົ້ນພົບທີ່ກໍານົດໄວ້. ປັດໄຈດັ່ງກ່າວອາດຈະມີການປ່ຽນແປງຄຸນນະພາບຂອງຜະລິດຕະພັນເຄິ່ງສໍາເລັດຮູບຫຼືວັດຖຸດິບ, ພັດທະນາພະນັກງານແລະເຫດຜົນອື່ນໆ.

ຂຶ້ນຢູ່ກັບລັກສະນະຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການອອກແຮງງານສາມາດໄດ້ຮັບການລະບຸຄວາມສັບສົນຂອງປະເພດເຫຼົ່ານີ້: ທີ່ແທ້ຈິງ, ການວາງແຜນແລະກົດເກນ. ໃນຖານະເປັນຊື່ຂອງແຕ່ລະຄົນປະເພດຂອງເວົ້າວ່າມັນທັງຫມົດ ourselves, ພວກເຮົາຈະບໍ່ພິຈາລະນາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນລາຍລະອຽດ.

ຂຶ້ນຢູ່ກັບສິ່ງທີ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ຄວາມສັບສົນແມ່ນຂອງຫຼາຍໆຊະນິດ. ໃຫ້ພວກເຮົາພິຈາລະນາໃນແຕ່ລະຂອງເຂົາເຈົ້າ.

• ວັດສະດຸປ້ອນແຮງງານເຕັກໂນໂລຊີ. ສູດການຄິດໄລ່ລວມການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານເຫຼົ່ານັ້ນເທົ່ານັ້ນທີ່ມີສິນຄ້າທີ່ຜະລິດໂດຍກົງ:

Ttehn. = Tpovr. Tsdel +., ບ່ອນທີ່

ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຂອງການເຮັດວຽກທີ່ໃຊ້ເວລາ, ພະນັກງານ - Tpovr;

Tsdel. - ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍແຮງງານຮັບເຫມົາວຽກຈາກພະນັກງານ.

• ຄວາມສັບສົນຂອງການບໍລິການ. ຕົວເລກນີ້ໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີທີ່ໃຊ້ເວລາພະນັກງານໃຫ້ບໍລິການການຜະລິດ.
• ຜະລິດຄວາມສັບສົນ, ສູດຂອງທີ່ໄດ້ມີດັ່ງນີ້:

TPR. = Ttehn. + Tobsl ທີ່

Ttehn. - ວັດສະດຸປ້ອນແຮງງານເຕັກໂນໂລຊີ;

Tobsl. - ຄວາມສັບສົນຂອງການບໍລິການດັ່ງກ່າວ.

• ຄວາມສັບສົນຂອງການບໍລິຫານ. ມັນປະກອບດ້ວຍການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານ, ນັກວິຊາການ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະອື່ນໆ
• ຄວາມສັບສົນສົມບູນ, ສູດຂອງທີ່ໄດ້ແມ່ນ:

-llll-. = Ttehn. + Tobsl. + Tupr., ບ່ອນທີ່

Tupr. - ການຄຸ້ມຄອງສັບສົນ.