ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກແລະພະນັກງານບາງຄົນຂອງທຸລະກິດ

ລາຍລະອຽດຂອງວຽກແມ່ນການກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບວຽກງານ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດອີງຕາມຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງພວກເຂົາ.

ເພື່ອປະຕິບັດການພົວພັນກັບລູກຄ້າ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການບໍລິຫານແລະການຄຸ້ມຄອງໃນໂຄງປະກອບຂອງອົງການ, ພະແນກແຍກຕ່າງຫາກກໍ່ໄດ້ສ້າງຂຶ້ນ - ຫ້ອງການ. ຫນຶ່ງໃນພະນັກງານນໍາພາຂອງສ່ວນຫນຶ່ງຂອງທຸລະກິດນີ້ແມ່ນຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ.

ຄໍາອະທິບາຍ ວຽກ ຂອງຜູ້ຈັດການຫ້ອງການ ລວມການຈັດຕັ້ງແລະການຈັດຕັ້ງວຽກງານຂອງຫ້ອງການ, ແລະການພົວພັນກັບຫນ່ວຍງານອື່ນໆທີ່ມີຢູ່ໃນທຸລະກິດ.

ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຂອງຫ້ອງການໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຊື້, ຕິດຕັ້ງແລະ ນໍາໃຊ້ ອຸປະກອນສໍານັກງານ, ການພັດທະນາແລະວາງແຜນການປົກປັກຮັກສາແລະປ້ອງກັນການໃຊ້ງານແບບປົກກະຕິ, ການບໍລິຫານແລະການກໍາຈັດອຸປະກອນທີ່ຫມົດອາຍຸຂອງມັນ.

ລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການຫ້ອງການກໍ່ມີ:

1. ຮັບປະກັນການກະກຽມແລະຈັດຕັ້ງວຽກງານຂອງຫ້ອງການ.
2. ການສະຫຼຸບຂອງສັນຍາສໍາລັບການສະຫນອງການບໍລິໂພກ.
3. ການບໍາລຸງຮັກສາງົບປະມານຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ, ການຈັດຕັ້ງການຊໍາລະເງິນແລະການລົງທະບຽນອໍານາດຂອງທະນາຍຄວາມ.
4. ການເກັບຮັກສາອຸປະກອນຫ້ອງການ.
5. ອົງການຈັດຕັ້ງການຈົດທະບຽນເອກະສານຂອງຫ້ອງການ, ການຮັບແລະການສົ່ງຫນັງສື.
6. ການຈັດຕັ້ງການບໍລິການທີ່ຈໍາເປັນຂອງລູກຄ້າຂອງທຸລະກິດ, ການດໍາເນີນການເຈລະຈາທຸລະກິດທີ່ມີການລົງທະບຽນແລະການວິເຄາະຕໍ່ໄປ.
7. ການປະສານງານແລະການຄວບຄຸມວຽກງານຂອງພະນັກງານຫ້ອງການ, ການແຈກຢາຍຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າລະຫວ່າງພວກເຂົາ, ໂດຍມີການວິເຄາະປະກະຕິກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
8. ການພັດທະນາແລະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານວິໄນແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງພະນັກງານ ຫ້ອງການ, ແລະການຄວບຄຸມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ.
9. ການສະແດງຜົນພາຍໃນຂອບເຂດກໍານົດຂອງອໍານາດການຊ່ວຍເຫຼືອແກ່ພະນັກງານໃນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການເຮັດວຽກທີ່ເກີດຂື້ນ.
10. ການກຽມພ້ອມສໍາລັບການປະສານສົມທົບແລະເລີ່ມຕົ້ນວັນເຮັດວຽກໃຫມ່.
11. ການກະກຽມບົດລາຍງານ.

ໃນບາງກໍລະນີ, ຄໍາແນະນໍາຂອງຫ້ອງການຂອງຜູ້ປົກຄອງຫ້ອງການອາດຈະປະກອບມີການຄວບຄຸມການອອກແບບຫ້ອງການ, ການກະກຽມແລະການອອກເອກະສານການປະເມີນຜົນສໍາລັບການອອກໃບອະນຸຍາດໃຫ້ລູກຄ້າ.

ລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການຫ້ອງການກໍານົດກໍານົດເວລາການເຮັດວຽກແລະລະດັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລາວ. ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຫຼືຍົກເລີກໂດຍຄໍາສັ່ງຂອງການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດ. ອີງຕາມຂັ້ນຕອນທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນ, ບຸກຄົນທີ່ຖືກແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ທີ່ເປັນຜູ້ ເບິ່ງແຍງຂອງ ຫ້ອງການໃນການທີ່ລາວບໍ່ມີ. ລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງຜູ້ຈັດການຫ້ອງການຄາດວ່າຈະມີການເດີນທາງຂອງພະນັກງານໃນການເດີນທາງທຸລະກິດ.

ໃນໂຄງສ້າງຂອງອົງກອນມີພະແນກພິເສດທີ່ໃຫ້ການຄຸ້ມຄອງ ພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດ ພາຍໃຕ້ນະໂຍບາຍບຸລິມະສິດທີ່ຖືກສ້າງຂຶ້ນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.

ລາຍລະອຽດຂອງວຽກງານຂອງພະແນກພະນັກງານປະກອບມີຂໍ້ກໍານົດຕົ້ນຕໍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ເຮັດວຽກໃນການເລືອກ, ຮັບແລະການຈັດຕໍາແຫນ່ງຂອງພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການພິເສດ, ອາຊີບແລະຄຸນສົມບັດທີ່ຕ້ອງການ.
2. ອົງການຈັດຕັ້ງການຮັບຮອງຂອງພະນັກງານ, ຄໍານິຍາມຂອງພະນັກງານທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຢືນຢັນອີກເທື່ອຫນຶ່ງ.
3. ການກະກຽມເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບການຍື່ນສະເຫນີໃຫ້ສະຖາບັນການຮັກສາຄວາມປອດໄພສັງຄົມ, ການຮັກສາບັນທຶກໃນປື້ມແຮງງານ, ການອອກໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຈໍາເປັນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເພື່ອສະຫນອງຂໍ້ກໍານົດໃຫ້ສະຖານທີ່ທີ່ກໍານົດ.
4. ດໍາເນີນການວິເຄາະລະບົບຂອງການເຮັດວຽກຂອງໂຄງສ້າງບຸກຄົນຂອງອົງກອນ.
5. ອົງການຈັດຕັ້ງການບັນທຶກເວລາ, ຕາຕະລາງວັນພັກ, ການຄວບຄຸມວິໄນ.
6. ການເສີມສ້າງລະບຽບວິໄນ, ຫຼຸດຜ່ອນການ ປ່ຽນແປງຂອງພະນັກງານ ໃນທຸລະກິດ.
7. ດໍາເນີນວຽກງານລະບົບທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງສະຫງວນຂອງທຸລະກິດ.
8. ການບັນຊີຂອງພະນັກງານຂອງທຸລະກິດ.