ທ່ານກໍາລັງ fired? ວິທີທີ່ຈະໄປໂດຍຜ່ານກິດຈະກໍາ່ິນເຫມັນນີ້: 9 ຄໍາແນະນໍາປະສິດທິພາບ

ອີງຕາມນັກຈິດຕະສາດ, ການຍົກຟ້ອງຢູ່ໃນ 10 ທາງເທີງຂອງສະຖານະການຄວາມກົດດັນຫຼາຍທີ່ສຸດໃນຊີວິດຂອງຜູ້ຊາຍທີ່ທັນສະໄຫມ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກສິ່ງທີ່ບໍລິສັດຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບກໍາຈັດຂອງທ່ານນີ້ມາເປັນຄວາມແປກໃຈແລະອາດເຮັດໃຫ້ເກີດອາການຊ໊ອກໄດ້. ແຕ່ສິ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງເຮັດຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບອກທ່ານທັງສອງຄໍາສັບຕ່າງໆ່ິນເຫມັນເຊັ່ນ: "ທ່ານກໍາລັງຍິງ"? ພວກເຮົາສະເຫນີ 9 ຂໍ້ສະເຫນີແນະທີ່ຈະຊ່ວຍແກ້ໄຂສະຖານະການນີ້.

ຮັກສາຄວາມໃຈຮ້າຍ

ຫນຶ່ງຂອງຕິກິລິຍາທໍາອິດທີ່ຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບການຍົກຟ້ອງເປັນຄວາມໃຈຮ້າຍ, ແລະບາງທີອາດມີຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະ scream ຫຼືມົນຕີນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ໃນຈຸດນີ້ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຄວບຄຸມອາລົມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ວ່າຍັງມີມູນຄ່າມັນເພື່ອດຶງຕົນເອງຮ່ວມກັນແລະພະຍາຍາມທີ່ຈະຍັງຄົງສະຫງົບ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ເຂົ້າໃຈວ່າເປັນຫຍັງທ່ານກໍາລັງ fired, ຫຼັງຈາກນັ້ນຮ້ອງຂໍໃຫ້ປະມານມັນ. ຄໍາຕອບຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານເຂົ້າໃຈສະຖານະການແລະເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການປະຕິບັດຂອງຕົນໃນອະນາຄົດ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ທ່ານບໍ່ຮູ້ຈັກບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານຈະຕ້ອງມີເຄີຍດໍາເນີນການເຂົ້າໄປໃນຫົວຂອງທ່ານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ສະນັ້ນບໍ່ spoil ການພົວພັນ.

ຢ່າຟ້າວທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ລະບົບເອກະສານ

ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ທ່ານຄວນຈະຊອກຫາສິ່ງທີ່ຜົນປະໂຫຍດບໍານານຕາມເງິນກະສຽນວຽກທີ່ທ່ານອາດຈະໄດ້ຮັບການສິດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ບາງທີອາດມີທ່ານມີສິດທີ່ຈະບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຂອງຄ່າແຮງງານ, ແຕ່ຍັງກັບການຊົດເຊີຍເພີ່ມເຕີມແລະ bonuses. ຢ່າຟ້າວກັບເອກະສານລົງນາມຈົນກວ່າທ່ານຈະມີແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຂາດຫາຍໄປ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານໃນວິທີການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຢູ່ພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍບາງ.

ລໍຖ້ານາທີກ່ອນທີ່ຈະ react ກັບສະຖານະການ

ປະຕິບັດຕາມການປະກາດຂອງອາໄລຕາຍຢາກຂອງທ່ານອາດຈະ overwhelm ອາລົມທີ່ແຕກຕ່າງກັນຈໍານວນຫຼາຍ - ຄວາມໃຈຮ້າຍ, ອາການຊ໊ອກ, ຄວາມເສົ້າ, ຄວາມອັບອາຍ, ຄວາມຢ້ານກົວ, ຄວາມຮູ້ສຶກຜິດ, ແລະອື່ນໆ ນອກນັ້ນທ່ານຍັງອາດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກໂລ່ງໃຈທີ່ທ່ານບໍ່ມີຕໍ່ໄປອີກແລ້ວຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ທີ່ນີ້, ແລະທ່ານຈະເປັນແມ້ກະທັ້ງຫຼາຍຍິນດີທີ່ຈະປ່ອຍໃຫ້. ໃຊ້ເວລາເປັນລົມຫາຍໃຈເລິກຫຼາຍປານໃດແລະຄິດວ່າເລື່ອງວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີ, ການປ່ຽນແປງບໍ່ມີຫຍັງສາມາດຈະມີສິດໃນປັດຈຸບັນ. ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງເຮັດວຽກຢ່າງຖືກຕ້ອງຫຼືບໍ່ດີ. ບາງທີທ່ານໄດ້ພະນັກງານທີ່ດີເລີດ, ແຕ່ນາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ສັງເກດເຫັນນີ້. ຫຼືນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເອົາມາໃຫ້ໃນສະຖານທີ່ຂອງທ່ານບຸກຄົນ. ດັ່ງນັ້ນການທີ່ຈະຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບມັນບໍ່ມີມູນຄ່າມັນ. ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງດຶງຕົນເອງຮ່ວມກັນແລະເຮັດໃຫ້ມີບາດກ້າວອັນຫນຶ່ງ.

ຊອກເພື່ອນຮ່ວມງານຜູ້ທີ່ຈະຂຽນຈົດຫມາຍຂອງຄໍາແນະນໍາຕົນເອງໄດ້

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທີ່ຈະຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້. A ຊ່ວຍເຫຼືອໃນກາຕາມການສະເຫນີນີ້ຈະເປັນເພື່ອນຮ່ວມງານຈາກບໍລິສັດທີ່ຜ່ານມາ. ເພາະສະນັ້ນ, ເລືອກເອົາຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດແລ້ວຂອງທ່ານແລະຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຂຽນທ່ານຫຼາຍປານໃດສາຍໄດ້.

ປຶກສາຫາລືກອບເວລາທີ່ທ່ານມີໃຫ້ອອກຈາກບ່ອນເຮັດວຽກ

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທີ່ຈະສົນທະນາກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບບໍ່ວ່າຈະເປັນທີ່ທ່ານຕ້ອງການເພື່ອໃຫ້ສໍາເລັດໂຄງການໃນປະຈຸບັນ, ຍົກຍ້າຍກໍລະນີກັບເພື່ອນຮ່ວມງານອື່ນໆຫຼືເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບລູກຄ້າ. ທ່ານອາດຈະຕ້ອງສໍາລັບການໃຊ້ເວລາຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ບໍ່ເວົ້າການເຈັບປ່ວຍຂອງບໍລິສັດແລະຄູ່ມື

ທ່ານອາດຈະຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໃນແສງສະຫວ່າງໃນທາງລົບ. ແຕ່ບໍ່ເຮັດແນວນັ້ນ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ບາງທີອາດມີໃນອະນາຄົດທີ່ທ່ານຈະຕ້ອງໄດ້ປະເຊີນກັບເຂົາໃນການເຮັດວຽກຂອງທ່ານຫຼືມັນອາດຈະເປັນເພື່ອນທີ່ດີຂອງນາຍຈ້າງໃຫມ່ຂອງທ່ານອາດມີ. ດັ່ງນັ້ນ, ເວັ້ນຈາກຄວາມຄິດເຫັນສາທາລະນະໃນທາງລົບ.

ຢ່າລືມກ່ຽວກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ

ພວກເຮົາດໍາເນີນການເຮັດວຽກໃນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຊີວິດຂອງເຂົາ. ແລະມັນບໍ່ແມ່ນປະຫລາດໃຈວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນສໍາລັບພວກເຮົາປະເພດຂອງຄອບຄົວສອງ. ດັ່ງນັ້ນຄິດວ່າປະມານທີ່ມີຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານໃນອະດີດຂອງທ່ານແລ້ວທ່ານຢາກຈະສືບຕໍ່ຮັກສາສາຍພົວພັນ, ຂໍ້ມູນຕິດຕໍ່ແລກປ່ຽນເປັນ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເຮັດນີ້ກ່ອນທີ່ຈະ.

ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ

ພະຍາຍາມໃນການປະເມີນຄຸນນະພາບມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາແລະພິຈາລະນາການເຄື່ອນໄຫວເຮັດວຽກຂອງຕົນຕໍ່ໄປ. ບາງທີທ່ານບໍ່ຢາກບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃນວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ, ແລະທ່ານຈະຕ້ອງການທີ່ຈະພະຍາຍາມມືລາວຢູ່ບາງສິ່ງບາງຢ່າງໃຫມ່. ເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຄວາມສາມາດແລະພອນສະຫວັນຂອງທ່ານ, ແລະຄິດວ່າກ່ຽວກັບບ່ອນທີ່ອື່ນທ່ານຈະສາມາດຍື່ນຄໍາຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ຢ່າຕົກໃຈແລະເຮັດໃຫ້ແຜນການປະຕິບັດ

ແນ່ນອນວ່າ, ຄໍາວ່າ "ທ່ານກໍາລັງ fired!" ດໍາເນີນເປັນ connotation ກະທົບທາງລົບ. ສໍາລັບໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າທີ່ທ່ານຕ້ອງການໃຊ້ເວລາບາງຢ່າງທີ່ຈະ settle ລົງ. ດັ່ງນັ້ນພະຍາຍາມທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານຫຼາຍກັບປະຊາຊົນງາມທີ່ທ່ານໃຫ້ໄປທີ່ອະດິເລກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະອື່ນໆ ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ລືມກ່ຽວກັບການເບື້ອງປະຕິບັດຂອງສິ່ງຕ່າງໆ. ທີ່ກໍານົດໄວ້ສອງດ້ານທັງຫມົດພິຈາລະນາສະຖານະການທາງດ້ານການເງິນຂອງທ່ານແລະກໍານົດວິທີທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍປານໃດທ່ານສາມາດທີ່ຈະບໍ່ເຮັດວຽກ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນບໍ່ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຈັບຢູ່ vacancy ມີຄັ້ງທໍາອິດ. ພະຍາຍາມ, ຖ້າເປັນໄປໄດ້, ເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມພຶງພໍໃຈແລະຈະຊ່ວຍພັດທະນາໄປໃນທິດທາງທີ່ຕ້ອງການໄດ້.