ການເຮັດວຽກ, ການຄຸ້ມຄອງການເຮັດວຽກ
ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍປະເພດ Manager
Category Manager ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະດໍາເນີນການຕາມ ນະໂຍບາຍສິນຄ້າ, ເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຢູ່ໃນເວັບໄຊວຽກເຮັດງານທໍາ, ທີ່ທ່ານໄດ້ເປັນເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ຈັດການສາມາດຄວບຄຸມ, ການຄຸ້ມຄອງແລະຕິດຕາມກວດກາຂະບວນການຂອງການກະຈາຍຂອງສິນຄ້າດັ່ງກ່າວ. ເພີ່ມກໍາໄລຂອງຫນ່ວຍບໍລິການ, ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ບໍ່ມີ, ຄວນຈະຍັງເດັດຂາດ ຜູ້ຈັດການ. ຫນ້າທີ່ຂອງ ມັນໃນກໍລະນີນີ້ - ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງມາດຕະການ convincing ໃດ (ຈາກຂະບວນການເພື່ອແບ່ງປັນແລະລະບົບການເງິນ).
ນອກຈາກນີ້ຊໍານິຊໍານານໃນສິນລະປະການແມ່ນໃບຫນ້າຕົ້ນຕໍໃນການສ້າງລະດັບຂອງຈຸດຂອງການຂາຍໄດ້. ທີ່ຈະເລືອກເອົາຜະລິດຕະພັນທີ່ຕ້ອງການ, ແມ່ນລະຫວ່າງຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຜະລິດຈໍາເປັນໃນການພັດທະນາແລະຮັກສາລາຄາກໍາໄລແມ່ນພັນທະທີ່ຈະ Category Manager. ຫນ້າທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃຫ້ເຂົາມີຊັບພະຍາກອນ, ingenuity, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ຄຸນນະພາບທີ່ເດີມທີ່ມີຢູ່ໃນຄິດ. ປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດວຽກການບໍລິຫານກໍຫມາຍຄວາມວ່າມີຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມຮູ້ໃນຄວາມເລິກແລະຄວາມສາມາດປະຕິບັດໃນທຸລະກິດການຊື້ຂາຍໄດ້.
ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ ຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ວຽກງານ, ສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາປະກອບດ້ວຍຜູ້ຈັດການຫມວດຫມູ່. ເວັ້ນສະຖານະການທົ່ວໄປໃນການທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງການຈ້າງງານແລະສະຖານທີ່ຂອງພະນັກງານໃນໂຄງປະກອບວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວໄດ້.
ວຽກງານ
1. ການສະຫນອງສິນຄ້າໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ.
2. ຄວາມສໍາເລັດຂອງການຫມຸນວຽນການວາງແຜນແລະກໍາໄລ.
ພາລະຜູກພັນ
1. ການກະກຽມຂອງ ມາຕຣິກເບື້ອງການເລື່ອກສານໄດ້.
2. ດໍາເນີນການຕາມການຈັດຫາ, ການເຮັດສັນຍາກັບພວກເຂົາແລະພາລະຜູກພັນການຄວບຄຸມ.
3. ຮູບແບບຂອງຄໍາສັ່ງໂດຍອີງໃສ່ບົດລາຍງານການຂາຍ.
4. ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະໄດ້ຮັບໃນເວລາຂອງສິນຄ້າ.
5. ໃຫ້ບໍລິການຄົບວົງຈອນຈໍາຫນ່າຍ.
6. ການກໍານົດຕໍາ່ສຸດທີ່ແລະຕົກຄ້າງສູງສຸດ.
7. ການຄວບຄຸມຂອງການສະແດງຂອງສິນຄ້າເພື່ອຈຸດຂອງການຂາຍໄດ້.
8. ການນໍາສະເຫນີການກວດສອບແລະເຮັດໃຫ້ບົດສະເຫນີເພື່ອລົບລ້າງ slack ເກີນ, regrading.
9. ການຄວບຄຸມຜະລິດຕະພັນໂຍບາຍຄວາມລັບໄດ້ມາດຕະຖານຂອງລັດໃນປະຈຸບັນແລະຂໍ້ກໍາຫນົດ.
10. ໃຫ້ພະນັກງານສາງແລະການຂົນສົ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງແລະການເກັບຮັກສາກົດລະບຽບ (ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ).
11. ການກໍ່ຕົວແລະການປະສານງານຂອງມູນຄ່າຂອງໄລຍະຂອບ, ຄໍາຖະແຫຼງຂອງການປ່ຽນແປງໃນລາຄາຂາຍຍ່ອຍໄດ້.
12. ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະປະຕິບັດຕາມທີ່ມີການລາຍງານປະຕິບັດຫນ້າຜູ້ຊ່ຽວຊານ.
13. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການວາງແຜນຂອງຕົວຊີ້ວັດຂອງການຫມຸນວຽນແລະກໍາໄລ.
15. ການສຶກສາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄູ່ແຂ່ງ.
16. ການວິເຄາະການຂາຍ.
17. ລັດຖະບັນຍັດຂອງບົດລາຍງານໃນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະໃນຮູບແບບທີ່ກໍານົດໄວ້.
18. ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຄູ່ມື.
ຕໍ່ໄປ, ຊອກຫາຢູ່ໃນຈຸດທີ່, ສິ່ງທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການປະເພດທີ່ຖືກຕ້ອງ.
2. ແນະນໍາໃຫ້ການຕັດສິນໃຈບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນ.
3 ສົ່ງບົດສະເຫນີກ່ຽວກັບການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການຊື້ຂາຍໄດ້.
4. ຮ້ອງຂໍສໍາລັບຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.
ທ້າຍສຸດນີ້, ພິຈາລະນາຈຸດທີ່ລະບຸແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບສິ່ງທີ່ປະເພດຈັດ.
1. ລະເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃຕ້ການໄປສະນີ.
2. ຄວາມເສຍຫາຍ, ການປະເມີນຜົນທາງວັດຖຸ.
3. ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງການຄ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດ, ນາຍຈ້າງ.
ວຽກເຮັດງານທໍາຜູ້ຈັດການລາຍລະອຽດຂອງປະເພດເວົ້າວ່າການລະເມີດຂອງການໃດໆຂອງຈຸດຂອງຕົນສາມາດນໍາໄປສູ່ການປະຕິບັດວິໄນຫລືໄລ່ອອກ.
Similar articles
Trending Now