ການເຮັດວຽກການຄຸ້ມຄອງການເຮັດວຽກ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຄໍາແນະນໍາທີ່ຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍປະເພດ Manager

Category Manager ເປັນຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຮັບຜິດຊອບຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະດໍາເນີນການຕາມ ນະໂຍບາຍສິນຄ້າ, ເປົ້າຫມາຍຂອງບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ຢູ່ໃນເວັບໄຊວຽກເຮັດງານທໍາ, ທີ່ທ່ານໄດ້ເປັນເຈົ້າຂອງ, ຜູ້ຈັດການສາມາດຄວບຄຸມ, ການຄຸ້ມຄອງແລະຕິດຕາມກວດກາຂະບວນການຂອງການກະຈາຍຂອງສິນຄ້າດັ່ງກ່າວ. ເພີ່ມກໍາໄລຂອງຫນ່ວຍບໍລິການ, ທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ບໍ່ມີ, ຄວນຈະຍັງເດັດຂາດ ຜູ້ຈັດການ. ຫນ້າທີ່ຂອງ ມັນໃນກໍລະນີນີ້ - ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງມາດຕະການ convincing ໃດ (ຈາກຂະບວນການເພື່ອແບ່ງປັນແລະລະບົບການເງິນ).

ປະກອບອາຊີບນີ້ແມ່ນ bordered ມີຫຼາຍຂະແຫນງການຂອງເສດຖະກິດ - ຈາກຕະຫຼາດການຂົນສົ່ງ (ໃນຄວາມຮູ້ສຶກ broadest ເຂົາເຈົ້າ). Category Manager ຄວນສົມທົບຫນ້າທີ່ແລະການຕະຫຼາດແລະຕະຫຼາດທີ່ກໍານົດການທໍາງານຂອງຕົນໃນກົນໄກຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

ນອກຈາກນີ້ຊໍານິຊໍານານໃນສິນລະປະການແມ່ນໃບຫນ້າຕົ້ນຕໍໃນການສ້າງລະດັບຂອງຈຸດຂອງການຂາຍໄດ້. ທີ່ຈະເລືອກເອົາຜະລິດຕະພັນທີ່ຕ້ອງການ, ແມ່ນລະຫວ່າງຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຜູ້ຜະລິດຈໍາເປັນໃນການພັດທະນາແລະຮັກສາລາຄາກໍາໄລແມ່ນພັນທະທີ່ຈະ Category Manager. ຫນ້າທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃຫ້ເຂົາມີຊັບພະຍາກອນ, ingenuity, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ຄຸນນະພາບທີ່ເດີມທີ່ມີຢູ່ໃນຄິດ. ປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດວຽກການບໍລິຫານກໍຫມາຍຄວາມວ່າມີຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມຮູ້ໃນຄວາມເລິກແລະຄວາມສາມາດປະຕິບັດໃນທຸລະກິດການຊື້ຂາຍໄດ້.

ພິຈາລະນາສິ່ງທີ່ ຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ວຽກງານ, ສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາປະກອບດ້ວຍຜູ້ຈັດການຫມວດຫມູ່. ເວັ້ນສະຖານະການທົ່ວໄປໃນການທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂຂອງການຈ້າງງານແລະສະຖານທີ່ຂອງພະນັກງານໃນໂຄງປະກອບວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວໄດ້.

ວຽກງານ

1. ການສະຫນອງສິນຄ້າໂດຍບໍ່ມີການຂັດຂວາງ.

2. ຄວາມສໍາເລັດຂອງການຫມຸນວຽນການວາງແຜນແລະກໍາໄລ.

ພາລະຜູກພັນ

1. ການກະກຽມຂອງ ມາຕຣິກເບື້ອງການເລື່ອກສານໄດ້.

2. ດໍາເນີນການຕາມການຈັດຫາ, ການເຮັດສັນຍາກັບພວກເຂົາແລະພາລະຜູກພັນການຄວບຄຸມ.

3. ຮູບແບບຂອງຄໍາສັ່ງໂດຍອີງໃສ່ບົດລາຍງານການຂາຍ.

4. ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະໄດ້ຮັບໃນເວລາຂອງສິນຄ້າ.

5. ໃຫ້ບໍລິການຄົບວົງຈອນຈໍາຫນ່າຍ.

6. ການກໍານົດຕໍາ່ສຸດທີ່ແລະຕົກຄ້າງສູງສຸດ.

7. ການຄວບຄຸມຂອງການສະແດງຂອງສິນຄ້າເພື່ອຈຸດຂອງການຂາຍໄດ້.

8. ການນໍາສະເຫນີການກວດສອບແລະເຮັດໃຫ້ບົດສະເຫນີເພື່ອລົບລ້າງ slack ເກີນ, regrading.

9. ການຄວບຄຸມຜະລິດຕະພັນໂຍບາຍຄວາມລັບໄດ້ມາດຕະຖານຂອງລັດໃນປະຈຸບັນແລະຂໍ້ກໍາຫນົດ.

10. ໃຫ້ພະນັກງານສາງແລະການຂົນສົ່ງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບການຂົນສົ່ງແລະການເກັບຮັກສາກົດລະບຽບ (ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນ).

11. ການກໍ່ຕົວແລະການປະສານງານຂອງມູນຄ່າຂອງໄລຍະຂອບ, ຄໍາຖະແຫຼງຂອງການປ່ຽນແປງໃນລາຄາຂາຍຍ່ອຍໄດ້.

12. ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະປະຕິບັດຕາມທີ່ມີການລາຍງານປະຕິບັດຫນ້າຜູ້ຊ່ຽວຊານ.

13. ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການວາງແຜນຂອງຕົວຊີ້ວັດຂອງການຫມຸນວຽນແລະກໍາໄລ.

14. ການວິເຄາະຄວາມຕ້ອງການ.

15. ການສຶກສາການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄູ່ແຂ່ງ.

16. ການວິເຄາະການຂາຍ.

17. ລັດຖະບັນຍັດຂອງບົດລາຍງານໃນທີ່ໃຊ້ເວລາແລະໃນຮູບແບບທີ່ກໍານົດໄວ້.

18. ປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຄູ່ມື.

ຕໍ່ໄປ, ຊອກຫາຢູ່ໃນຈຸດທີ່, ສິ່ງທີ່ເປັນຜູ້ຈັດການປະເພດທີ່ຖືກຕ້ອງ.

1. ຕັດສິນໃຈບໍ່ໄດ້ເຄື່ອນຍ້າຍເຂດແດນຄວາມສາມາດຂອງຕົນ.

2. ແນະນໍາໃຫ້ການຕັດສິນໃຈບໍລິຫານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາຂອງຕົນ.

3 ສົ່ງບົດສະເຫນີກ່ຽວກັບການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງຂະບວນການຊື້ຂາຍໄດ້.

4. ຮ້ອງຂໍສໍາລັບຂໍ້ມູນຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້.

ທ້າຍສຸດນີ້, ພິຈາລະນາຈຸດທີ່ລະບຸແມ່ນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບສິ່ງທີ່ປະເພດຈັດ.

1. ລະເວັ້ນຄວາມຮັບຜິດຊອບພາຍໃຕ້ການໄປສະນີ.

2. ຄວາມເສຍຫາຍ, ການປະເມີນຜົນທາງວັດຖຸ.

3. ເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານທາງການຄ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດ, ນາຍຈ້າງ.

ວຽກເຮັດງານທໍາຜູ້ຈັດການລາຍລະອຽດຂອງປະເພດເວົ້າວ່າການລະເມີດຂອງການໃດໆຂອງຈຸດຂອງຕົນສາມາດນໍາໄປສູ່ການປະຕິບັດວິໄນຫລືໄລ່ອອກ.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lo.delachieve.com. Theme powered by WordPress.