ວິທີການຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນອາທິດ? ກ່ຽວກັບຄວາມຍາວຂອງອາທິດການເຮັດວຽກໄດ້

ພະນັກງານທັງຫມົດທີ່ສົນໃຈສັງເກດການຂອງສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຮູ້ຈັກວິທີການຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນອາທິດຈະໄດ້ຮັບຈາກກົດຫມາຍໃນການເຮັດວຽກ.

ແນວຄວາມຄິດຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາການເຮັດວຽກ

ຜູ້ອອກແຮງງານຫມາຍເຖິງໄລຍະເວລາຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາໃນໄລຍະທີ່ພະນັກງານປະຕິບັດວຽກໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍສັນຍາແຮງງານໄດ້. ການ ພັນທະຂອງນາຍຈ້າງ ລວມການຮັກສາການບັນທຶກຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາ, ເຊິ່ງໄດ້ເຮັດວຽກໂດຍພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ.

ການເລີ່ມຕົ້ນແລະໃນຕອນທ້າຍຂອງມື້, ອາຫານທ່ຽງແລະການພັກຜ່ອນອື່ນໆໄດ້ຖືກກໍານົດ arbitrarily, ແຕ່ຈໍານວນຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດວ່າພະນັກງານໃຊ້ຈ່າຍໃນ ວຽກເຮັດງານທໍາ, ເປັນລະບຽບ ຕາມກົດຫມາຍແຮງງານໄດ້. ທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ພະນັກງານໃຊ້ຈ່າຍກ່ຽວກັບການຖະຫນົນຫົນທາງ, ການເຮັດວຽກບໍ່ມີ.

ນອກເຫນືອໄປຈາກຊົ່ວໂມງການເຮັດວຽກຕົວຈິງ, ມັນຫມາຍເຖິງການປະຕິບັດການເຮັດວຽກຂອງຫນ້າທີ່ທະຫານ, ຍົກເວັ້ນພາສີແນວ Juris ຫຼືການປະຕິບັດອື່ນໆໄດ້ກໍານົດໄວ້ໂດຍກົດຫມາຍແຮງງານ.

ວິທີການຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນອາທິດ? ຄໍາຕອບທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງຄໍາຖາມແມ່ນຂຶ້ນກັບສິ່ງທີ່ຫມາຍຄວາມວ່າ. ໃນອາທິດປະຕິທິນ - 168, ແຕ່ຈໍານວນຂອງຊົ່ວໂມງໃນການ ເຮັດວຽກອາທິດ? ຄໍາຕອບຂອງຄໍາຖາມນີ້ຈະແຕກຕ່າງກັນຂຶ້ນຢູ່ກັບປະເພດຂອງພະນັກງານ, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນນອກເຫນືອໄປຈາກປົກກະຕິ, ມີການຫຼຸດຜ່ອນແລະທິບາຍຮູບແບບເຕັມເວລາ.

ໃນອາທິດທີ່ເຮັດວຽກປົກກະຕິ

ຈໍານວນສູງສຸດຂອງຊົ່ວໂມງໃນອາທິດ, ຂອງນາຍຈ້າງນັ້ນອາດຈະກໍານົດ subordinates 40 ຊົ່ວໂມງ. ຄວາມຍາວຂອງອາທິດການເຮັດວຽກນີ້ໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າປົກກະຕິ, ແລະນໍາໃຊ້ພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ. ຮູບແບບຂອງຄຸນສົມບັດຂອງນາຍຈ້າງຫຼືສະຖານະພາບທາງດ້ານກົດຫມາຍຂອງເຂົາທັງບໍ່ສາມາດຈະມີເຫດຜົນສໍາລັບການປ່ຽນແປງຂອງກົດລະບຽບດັ່ງກ່າວ. ປະເພດຂອງການຈ້າງງານ (ຖາວອນ, ການເຮັດວຽກຊົ່ວຄາວ) ແລະບໍ່ໄດ້ຫລິ້ນບົດບາດເປັນ.

ກົດຫມາຍໃຫ້ສໍາລັບເວລາທີ່ສາມາດຄິດໄລ່ຈໍານວນຂອງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກໃນສ່ວນທີ່ເກີນສີ່ສິບວາງໄວ້ໄດ້. ເວລາພະນັກງານຄວນໄດ້ຮັບການຈ່າຍເງິນຂະຫນາດໃຫຍ່.

ຖ້າຫາກວ່າເປັນພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມໃນທຸລະກິດຈໍານວນຫນຶ່ງ, ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານບໍ່ໄດ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການທີ່ໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກໃນສ່ວນທີ່ເກີນຈາກທະນາຍຄວາມ 40 ຊົ່ວໂມງຖ້າຫາກວ່າພາຍໃນບັນທັດຖານບໍ່ໄດ້ລະເມີດວິສາຫະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, Alexander ຈ້າງພະນັກງານເຮັດວຽກ 40 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດໃນບໍລິສັດ A ແລະ 10 ຊົ່ວໂມງຜູ້ໃດທີ່ບໍລິສັດ B. ໃນຈໍານວນທັງຫມົດທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ 50 ຊົ່ວໂມງໃນແຕ່ລະອາທິດ, ແຕ່ໃນຂອບຂອງສອງບໍລິສັດໄດ້, ທີ່ໃຊ້ເວລາປະຕິບັດການແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ 40 ຊົ່ວໂມງ, ສະນັ້ນມັນເຮັດວຽກເກີນ 10 ຊົ່ວໂມງຈະບໍ່ສາ ສັນລະເສີນວ່າເປັນການປະມວນຜົນ.

ຕົວຢ່າງອີກອັນຫນຶ່ງ: ກະທູ້ນີ້ດໍາເນີນການ 45 ຊົ່ວໂມງໃນບໍລິສັດ A ແລະ 15 ພາກສ່ວນຂອງບໍລິສັດໃດທີ່ B. ສະຖານປະກອບທໍາອິດມັນ recycles 5 ຊົ່ວໂມງ, ແລະໃນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ສອງຂອງຕົນບໍ່ເກີນ.

ໃນອາທິດທີ່ເຮັດວຽກສາມາດປະກອບດ້ວຍ 5 ຫຼື 6 ມື້, ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ຮູບແບບການບໍລິການ. ໃນທີ່ສຸດ, ມັນພຽງແຕ່ສໍາຄັນວິທີການຈໍານວນຫຼາຍຊົ່ວໂມງໄດ້ເຮັດວຽກໃນອາທິດ.

ໄລຍະເວລາສັ້ນອາທິດ

ສໍາລັບຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ປະເພດພິການແລະອື່ນໆຂອງພະນັກງານສະຫນອງໃຫ້ກໍານົດເວລາສັ້ນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດໄດ້ຮັບເງິນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບການພັດທະນາ, ແລະປະເພດອື່ນໆຂອງພະນັກງານ - ທີ່ໃຊ້ເວລາຢ່າງເຕັມທີ່.

ສັ້ນອາທິດອາດຈະມີໄລຍະເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂຶ້ນຢູ່ກັບອາຍຸສູງສຸດ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ:

• 12 ຊົ່ວໂມງ - ສໍາລັບນັກສຶກສາຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນມີອາຍຸ 16 ປີ;
• 24 ຊົ່ວໂມງ - ສໍາລັບບຸກຄົນອື່ນໆທີ່ຍັງບໍ່ທັນສິບຫົກ;
• 175 ຊົ່ວໂມງ - ສໍາລັບນັກສຶກສາຜູ້ທີ່ມີ 16 ແຕ່ບໍ່ທັນໄດ້ 18;
• 35 ຊົ່ວໂມງ - ສໍາລັບຄົນພິການ (1 ແລະ 2 c.) ແລະພະນັກງານຈາກ 16 ກັບ 18 ປີທີ່ບໍ່ເຄີຍຮຽນຮູ້;
• 36 ຊົ່ວໂມງ - ສໍາລັບຄູອາຈານ, ການສຶກສາແລະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກໃນສະພາບອັນຕະລາຍ;
• 39 ຊົ່ວໂມງ - ສໍາລັບແພດ.

ສັ້ນອາທິດມີຄວາມແຕກຕ່າງຈາກບໍ່ສົມບູນດັ່ງນັ້ນທີ່ທ່ານກໍາລັງຄິດຄ່າທໍານຽມສໍາລັບທັງສອງເຫຼັ້ມ (ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂອງພະນັກງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ 18 ປີ). ມີການຫຼຸດຜ່ອນການຊໍາລະເງິນທີ່ສອດຄ້ອງກັນອາທິດເຮັດວຽກອອກ.

ອາທິດບາງສ່ວນ

ທີ່ໃຊ້ເວລາບໍ່ສົມບູນສາມາດໄດ້ຮັບການກໍານົດການນໍາພະນັກງານໂດຍການຕົກລົງກັນກັບນາຍຈ້າງໄດ້. ແຕ່ບໍ່ມີກໍລະນີທີ່ນາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດປະຕິເສດພະນັກງານໃນການອະນຸມັດຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາບາງສ່ວນສໍາລັບເຂົາໄດ້. ຕົວຢ່າງ: ເປັນພະນັກງານມີລູກອ່ອນ, ເຂົາແມ່ນເປັນການຄ້າຫນ້ອຍທີ່ເປັນ, caring ສໍາລັບພີ່ນ້ອງບໍ່ສະບາຍ. ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຕອບສະຫນອງ, ແລະແມ່ຍິງຖືພາ.

ທ່ານສາມາດຈັດສໍາລັບຈໍານວນຂອງເວລາພາຍໃນມາດຕະຖານອາທິດ. ທີ່ໃຊ້ເວລາສາມາດໄດ້ຮັບການຫຼຸດຜ່ອນໂດຍການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນ ຂອງມື້ເຮັດວຽກ, ການເຮັດວຽກ ຊົ່ວໂມງສໍາລັບມື້ຫນຶ່ງຫຼືທັງສອງຕົວກໍານົດການເຫຼົ່ານີ້.

ທີ່ໃຊ້ເວລາເຮັດວຽກໃນສ່ວນຂອງການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ມັນຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາເປັນ ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າຈໍານວນທັງຫມົດຊົ່ວໂມງບໍ່ເກີນ 40.

ວິທີການຫຼາຍຊົ່ວໂມງຂອງການເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ

ວິທີການຫຼາຍຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດທີ່ຈະເຮັດວຽກສໍາລັບຜູ້ທີ່ໄດ້ຕົກລົງຢ່າງເປັນທາງການຢູ່ຕ່າງປະເທດ? ໃນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງບັນດາປະເທດ, ປະລິມານຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ແມ່ນເມື່ອທຽບກັບພາລາມິເຕີດຽວກັນໃນລັດເຊຍ. The workweek ມາດຕະຖານແມ່ນ 35 ຊົ່ວໂມງໃນປະເທດອັງກິດແລະປະເທດຝຣັ່ງ 48 ຊົ່ວໂມງໃນເຢຍລະມັນ, ອິຕາລີ, ໄອແລນແລະປະເທດອື່ນໆຈໍານວນຫຼາຍ. ກົດລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນ painted ໃນລາຍລະອຽດໃນກົດຫມາຍຂອງແຕ່ລະປະເທດ.

ແຕ່ວິທີການຈໍານວນຫຼາຍຊົ່ວໂມງໃນອາທິດທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໂດຍບໍ່ມີການສູນເສຍຂອງປະສິດທິພາບ? ແນ່ນອນ 40 ຊົ່ວໂມງ: ກ່ຽວກັບບັນຫານີ້ເມື່ອ Henry Ford ກ່າວ.