ບຸກຄົນຂອງຄົນ - ປັດໄຈທີ່ກໍານົດຂອງຊີວິດຂອງລາວ

ເພື່ອໃຫ້ເຂົ້າໃຈເຖິງລັກສະນະຂອງຕົ້ນກໍາເນີດຂອງການສະແດງອອກຂອງ "ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຂອງບຸກຄົນ", ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະຫັນໄປສູ່ຈິດໃຈ, ແນວຄິດພື້ນຖານແລະຄໍານິຍາມຂອງບາງລັກສະນະຂອງມະນຸດ.

ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ບຸກຄົນ" ປະກອບມີການເປັນຕົວແທນທົ່ວໄປຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ການສ້າງນີ້ແມ່ນພັນທຸກໍາ, ຊຸດຂອງລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນແລະທາງພັນທຸກໍາ. ເຖິງວ່າຈະເກີດຂຶ້ນໃນໂລກ, ບຸກຄົນກໍ່ກາຍເປັນຄົນ, ມັນເປັນແນວຄິດທາງສັງຄົມ, ທີ່ສິ່ງແວດລ້ອມສ່ວນໃຫຍ່ມີອິດທິພົນ. ນັ້ນແມ່ນ, ບຸກຄົນດຽວກັນ, ແຕ່ຖືວ່າເປັນສິ່ງທີ່ເປັນສັງຄົມ. ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ບຸກຄະລິກກະພາບ" ໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີໃນຈິດໃຈທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ປະກົດການທາງ psychic ແມ່ນມາຈາກຄວາມເປັນຈິງຂອງມະນຸດ, ຈາກຄວາມສໍາພັນຂອງມັນກັບໂລກອຸປະກອນ, ຄົນອື່ນແລະສະພາບແວດລ້ອມທາງສັງຄົມ. ການປະຕິບັດການພົວພັນເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນດໍາເນີນໂດຍຜ່ານ ກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ຊາຍ, ໂດຍຜ່ານການທີ່ມີຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບໂລກແລະການປ່ຽນແປງຂອງມັນ. ບຸກຄະລິກກະພາບແມ່ນບໍ່ສາມາດແຍກອອກຈາກພາລະບົດບາດທີ່ມັນມີໃນຊີວິດ.

ການສືບຕໍ່ຈາກຮູບທີ່ພັດທະນາໃນເວລາທີ່ທັດສະນະຂອງມະນຸດກັບຄວາມເປັນຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ລັກສະນະທີ່ເກີດຂຶ້ນທີ່ໄດ້ເກັບກໍາຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງບຸກຄົນ. ເນື່ອງຈາກວ່າບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນກ່ຽວຂ້ອງກັບສິ່ງທີ່ເກີດຂື້ນໃນທາງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເປັນຈິງ, ລັກສະນະແລະ, ເພາະສະນັ້ນ, ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ, ມີຊຸດບຸກຄົນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການເກີດລູກທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຮັບຊຸດຂອງ chromosomes ບາງ, ສະຫມາຊິກ ດີ, ມີຫມາຢູ່ເທິງຖະຫນົນ, ສີດໍາ, ສີ່ຕີນ, ຫາງ, ມີພຽງແຕ່ເຫັນວ່າມີອັນຕະລາຍທີ່ອາດເກີດຂຶ້ນໃນມັນ, ແລະຄົນອື່ນຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບຕີນທີ່ຖືກບາດເຈັບ. ອັນທໍາອິດ, ແຕ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້. ເພາະສະນັ້ນ, ບາງຄົນແມ່ນປະເພດ, ຄົນອື່ນແມ່ນມີຄວາມລະມັດລະວັງ.

ອາດຈະບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໃສ່ເຈ້ຍບັນຊີຢ່າງເຕັມທີ່ເຊິ່ງປະກອບມີຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຂອງບຸກຄົນ - ອາຊີບເປົ່າຫວ່າງແລະບໍ່ຈໍາເປັນ. ມັນເປັນການດີກວ່າທີ່ຈະໃຊ້ເວລາສອງສາມເສັ້ນໄປສູ່ບົດຮຽນທີ່ມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ ແມ່ນຫຼັກການກໍານົດຂອງຫຼາຍໆປະເພດຂອງຊີວິດ, ລວມທັງມືອາຊີບ. ຖ້າບຸກຄົນທີ່ຖືກຄອບງໍາໂດຍ ຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ນໍາ (ຈິດວິທະຍາແຍກກັນສ່ວນບຸກຄົນ) ແລ້ວມັນເຫມາະສົມທີ່ຈະເວົ້າກ່ຽວກັບແນວຄິດລວມດັ່ງກ່າວເປັນຄຸນລັກສະນະທາງທຸລະກິດຂອງບຸກຄົນ.

ມັນໄດ້ເວົ້າເຖິງແນວຄວາມຄິດທີ່ສະເພາະ, ລັກສະນະຂອງລັກສະນະທີ່ກໍານົດຫນຶ່ງ, ພວກເຮົາອາດຈະເວົ້າວ່າ, ການປະສົມປະສານທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ການປະສົມປະສານ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີ:

• ຄວາມສາມາດໃນການຊອກຫາແລະຊອກຫາເສັ້ນທາງທີ່ສັ້ນທີ່ສຸດທີ່ນໍາໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍ;
• ຄວາມສາມາດໃນການຄິດຢ່າງອິດສະຫຼະແລະເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈທີ່ມີປະສິດທິພາບທີ່ສຸດໃນການຕັດສິນໃຈທີ່ເຫມາະສົມແລະຖືກຕ້ອງ;
• ຄວາມສາມາດໃນການຮັບປະກັນການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ;
• ຄວາມສາມາດໃນການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການດໍາເນີນການ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ.

ຖ້າຕົວລະຄອນສະແດງຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນເຫຼົ່ານີ້ ຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນບຸກຄົນນັ້ນມີໂອກາດທີ່ຈະກາຍເປັນຜູ້ນໍາຂອງກຸ່ມຄົນທີ່ມີຂະຫນາດໃຫຍ່ຫລືຂະຫນາດນ້ອຍ, ເຊິ່ງແມ່ນການຈັດການບຸກຄະລາກອນ, ການຜະລິດຫຼືຂະບວນການອື່ນ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ຄຸນລັກສະນະທາງທຸລະກິດແມ່ນປະເພດທາງຈິດໃຈທີ່ສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ສຸດ. ຖ້າທ່ານດໍາເນີນການວິເຄາະລະອຽດຂອງພວກເຂົາ, ທ່ານຕ້ອງການ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ເພື່ອເຮັດວິທະຍາສາດ, ແລະທັງຫມົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນພຽງແຕ່ຫນຶ່ງຂ້າງຂອງແນວຄິດນີ້, ເຊິ່ງລັກສະນະຄຸນນະພາບຂອງທຸລະກິດ, ເປັນ symbiosis ຂອງສອງອົງປະກອບ: ຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຄວາມສາມາດ. ຄໍານິຍາມດຽວກັນແມ່ນຄໍາທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງໃນປະເພດຂອງ "ຄຸນລັກສະນະສ່ວນຕົວຂອງຜູ້ນໍາ".

ຫົວຫນ້າ, incompetent ໃນການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດ, ບໍ່ມີ ຄວາມສາມາດເປັນມືອາຊີບ ສະເພາະໃດຫນຶ່ງ , ແມ່ນຢູ່ໃນຄວາມຮຸນແຮງທີ່ຂັດກັບ subordinates. ລາວຖືກບັງຄັບໃຫ້ປະຕິບັດຕາມຄໍາສັ່ງຂອງເຂົາຫລືຄໍາສັ່ງຈາກຜູ້ສູງອາຍຸລາວ. ເພາະສະນັ້ນ, ມັນມັກຈະເກີດຂື້ນວ່າລາວອ້ອມຮອບຕົວເອງກັບຄົນທີ່ບໍ່ມີມາດຕະການດັ່ງກ່າວ, ດັ່ງນັ້ນບໍ່ຄວນເບິ່ງ, ຢ່າງຫນ້ອຍ, ງຽບ.

ສໍາລັບພາກທີສອງຂອງບັນຫາ - ຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ - ມັນຄວນຈະຖືກກໍານົດໃຫ້ຊັດເຈນວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຂົາປະກອບມີຄື:

• ຄວາມສາມາດໃນການກໍານົດແລະສ້າງວຽກງານສະເພາະ, ທັງກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາໃດຫນຶ່ງ, ແລະຄວາມຄາດຫວັງ;
• ຄວາມສາມາດໃນການໂຕ້ຖຽງການແກ້ໄຂ, ເຊັ່ນດຽວກັນເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າ;
• ຄວາມສາມາດໃນການປັບແຜນການກັບເງື່ອນໄຂທີ່ແທ້ຈິງ;
• ຄວາມສາມາດໃນການຈັດຕັ້ງ, ປະສານງານ, ຕິດຕາມກວດກາວຽກງານຂອງຜູ້ຕິດຕາມກວດກາ;
• ຄວາມສາມາດແລະຄວາມເຕັມໃຈໃນການຮ່ວມມືຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກັບອໍານາດການປົກຄອງແລະຫນ່ວຍງານອື່ນໆ.

ການເປັນເຈົ້າຂອງຄຸນນະພາບສ່ວນບຸກຄົນທາງດ້ານທຸລະກິດຂ້າງເທິງແມ່ນການຮັບປະກັນຄວາມສໍາເລັດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຊິ່ງເປັນຜູ້ນໍາພາໂດຍບຸກຄົນດັ່ງກ່າວ.