ເງິນເດືອນສະເລ່ຍ, ປະເພດຂອງຄ່າບໍລິການ

ເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນສະເລ່ຍ - ເປັນອັດຕາສ່ວນຂອງຈໍານວນເງິນລາຍການຈໍານວນເງິນຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ເຮັດວຽກ. ມັນອາດຈະມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະຄິດໄລ່ສໍາລັບຜົນປະໂຫຍດພະນັກງານທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ສໍາລັບກໍລະນີທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ການຄິດໄລ່ໄດ້ຖືກເຮັດແຕກຕ່າງກັນ.

ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບ ການຄິດໄລ່ວັນພັກ ໂດຍສູດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

FFP = Tip & Trick Hardware: 12: 294 x 28, ບ່ອນທີ່

FFP - ເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນສະເລ່ຍປະຈໍາ;

Tip & Trick Hardware - ເງິນເດືອນສໍາລັບປີ, ການທຸກປະເພດຂອງຄ່າບໍລິການລວມເຂົ້າໃນບັນຊີເງິນເດືອນໄດ້.

12 -. ຈໍານວນຂອງເດືອນບັນລຸຜົນສໍາເລັດ

294 -. ຄູນສໍາລັບການຄິດໄລ່ພັກ

28 - ມັນເປັນວັນພາຍໃຕ້ກົດຫມາຍແຮງງານ.

ເງິນເດືອນສະເລ່ຍສໍາລັບ accrual ຂອງ ປ່ວຍ ສາມາດຄິດໄລ່ຂ້ອນຂ້າງແຕກຕ່າງ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ໃຊ້ເວລາເງິນເດືອນຈໍານວນເງິນທີ່ເປັນເວລາ 2 ປີກ່ອນທີ່ຈະໃຊ້ເວລາທີ່ສາກໄຟແມ່ນປະຕິບັດກ່ຽວກັບການປ່ວຍ, ມັນໄດ້ແບ່ງອອກໂດຍ 730 ມື້ແລະຄູນດ້ວຍຈໍານວນຂອງມື້ຂອງການເຈັບເປັນ. ໃນກໍລະນີນີ້ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອສະຫນອງວ່າເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນສະເລ່ຍບໍ່ເກີນຈໍານວນເງິນທີ່ສູງສຸດໃນປີ 2013 - 58 970 rubles, ແລະບໍ່ໄດ້ຫນ້ອຍກ່ວາຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ໍາໃນປະເທດ -. 5205 rubles. ມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຮັບຜິດຊອບໃນຈິດໃຈທີ່ກ່ອນທີ່ຈະປ່ວຍພະນັກງານທີ່ແມ່ນກ່ຽວກັບວັນເຮັດວຽກຢ່າງເຕັມທີ່ແລະອາທິດ. ໃນ Moscow ແລະບາງພາກພື້ນອື່ນໆຂອງ ຄ່າແຮງງານຕໍາ່ສຸດທີ່ ຖືກກໍານົດໄວ້ຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ.

ມີຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆ, ທີ່ໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນສະເລ່ຍແມ່ນ. ການຈ່າຍເງິນນີ້ໂດຍຜູ້ໃຫ້ທຶນໃນການໃບຢັ້ງຢືນ downtime ເກີດມາຈາກນາຍຈ້າງ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ, ຄວາມຮຸນແຮງຈ່າຍ ຄວາມຮຸນແຮງ, ຜົນປະໂຫຍດໃນເວລາທີ່ລົງທະບຽນຢູ່ສູນການຈ້າງງານ, ໃບດ້ານການສຶກສາ, ສະຫນອງໃຫ້ວ່າສະຖາບັນການສຶກສາມີການຈົດທະບຽນຂອງລັດແລະໃບອະນຸຍາດ, ໃບເພີ່ມເຕີມ, ການຍົກຍ້າຍຂອງພະນັກງານທີ່ຈະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບ ລາຍຕ່ໍາ, ການກວດສອບທາງການແພດ. ທີ່ນີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ມີຄວາມແຕກຕ່າງໃນການຄິດໄລ່ໄດ້.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ການຄິດໄລ່ຂອງ ລາຍໄດ້ສະເລ່ຍ ຍັງບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດການຈ່າຍເງິນທັງຫມົດ. ເຊັ່ນບໍ່ສັງຄົມ: ການຊ່ວຍເຫຼືອທາງດ້ານການເງິນ, bonuses ຫນຶ່ງທີ່ໃຊ້ເວລາຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຜົນກໍາໄລຂອງບໍລິສັດ, ການຊໍາລະເງິນຂອງກູນີ້ລະຊົ່ວ, ການຊົດເຊີຍສໍາລັບການຈ່າຍເງິນຊັກຊ້າຂອງຄ່າແຮງງານ, ການຄິດໄລ່ຂອງປ່ວຍແລະພັກ.

ການຊໍາລະເງິນເຊັ່ນປະຈໍາໄຕມາດ, ຫຼື bonuses ປະຈໍາປີປະກອບມີການຄິດໄລ່ຂອງແຕ່ສ່ວນຫນຶ່ງ, ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບໄລຍະເວລາໃບບິນເປັນໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນເດືອນເມສາທີ່ນິຍົມ accrued ກ່ຽວກັບຜົນໄດ້ຮັບຂອງໄຕມາດທໍາອິດ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຄິດໄລ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍສໍາລັບໄລຍະເວລາຂອງເດືອນກຸມພາ - ເມສາ. ການຄິດໄລ່ປະລິມານຂອງຄ່າບໍລິການປະຕິບັດໃນເດືອນກຸມພາແລະເດືອນມີນາ, ບວກກັບສ່ວນແບ່ງເງິນປະຈໍາໄຕມາດຂອງຜູ້ເດືອນເຫຼົ່ານີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເງິນຄົງຄ້າງສໍາລັບການເມສາໂດຍບໍ່ມີການເປັນທີ່ນິຍົມ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ກ່ຽວກັບປະເທດທັງຫມົດທີ່ມີ, ວ່າເງິນເດືອນປະຈໍາເດືອນສະເລ່ຍໃນລັດເຊຍແມ່ນ 27 ພັນ. Rubles. ນີ້ແມ່ນອີງຕາມການສະຖິຕິຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄຕມາດຂອງປີ 2013. ໃນການສົມທຽບກັບຂໍ້ມູນຈາກປະເທດອື່ນໆ, ລັດເຊຍແມ່ນຢູ່ໃນລະດັບຂອງລາຍໄດ້ສະເລ່ຍປະຈໍາສະຖານທີ່ 11 - 900 ໂດລາ. ໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດແມ່ນນໍເວ, ບ່ອນທີ່ເງິນເດືອນສະເລ່ຍເປັນ $ 5500, ຄັ້ງທີສອງ - ສະຫະລັດອະເມລິກາ - 4300 ໂດລາ, ທີສາມ - ເຢຍລະມັນ - 4000 ໂດລາ. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົມທຽບປະເທດ CIS, ຕໍາແຫນ່ງຂອງພວກເຮົາແມ່ນເບິ່ງໂລກໃນແງ່ເພີ່ມເຕີມ: ສະຖານທີ່ທໍາອິດ - ລັດເຊຍ, ຄັ້ງທີສອງ - ຄາຊັກສະຖານ, ອາເຊີໄບຈັນແມ່ນຢູ່ໃນທີສາມ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ແຜນຂອງລັດຖະບານ - ເພື່ອໃຊ້ເວລາປະເທດພາຍໃນປີ 2030 ໃນລະດັບຂອງຄ່າແຮງງານຂອງບັນດາປະເທດນໍາສໍາລັບລັດເຊຍໃນລະດັບລາຍໄດ້ນີ້ຄາດວ່າຈະຂະຫຍາຍຕົວໂດຍ 2 ຄັ້ງ, ແລະເງິນບໍານານຄວນໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 3 ຄັ້ງ, ໃຫ້ເພີ່ມຂຶ້ນ ໃນອັດຕາເງິນເຟີ້ ໃນມື້ນີ້.