ສັ່ງຊື້ອະນຸມັດພະນັກງານໄດ້

ຂັ້ນຕອນການໂຄງສ້າງອົງກອນແລະກໍານົດຂະຫນາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງ (ໃນຂອບເຂດສາທາລະນະຫຼືພາກສະຫນາມຂອງທຸລະກິດ) ການນໍາໃຊ້ເອກະສານກ່ຽວກັບຮູບແບບ T-3 ໄດ້. ສໍາລັບຈຸດປະສົງນີ້ (ໃນສອດຄ່ອງກັບກົດບັດຫຼືລະບຽບການ) ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂອງປີປະຕິທິນຕໍ່ໄປໄດ້ຮັບຜິດຊອບ ພະນັກງານ ຫຼືກ່ຽວຂ້ອງຫນ່ວຍຫຼືການບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນບໍລິການໂຄງປະກອບກໍາລັງພັດທະນາ, ແລະຫົວທໍາອິດຂອງຄໍາສັ່ງເຊັນສັນຍາກັບການອະນຸມັດຂອງ staffing ໄດ້. ທີ່ຂຶ້ນກັບຄໍາສັ່ງຂອງເອກະສານ (ຮູບແບບຂອງເສື້ອທີ 3 ລາວ - ເປັນ unified ແລະທົ່ວໄປກັບທຸກໆຢ່າງຂອງເຂົາເຈົ້າ) ປະກອບດ້ວຍບັນຊີລາຍການທັງຫມົດຫົວຫນ່ວຍໂຄງສ້າງ, ຫົວຂໍ້ວຽກເຮັດງານທໍາ (ການຄຸ້ມຄອງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະພະນັກງານ), ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອາຊີບສີຟ້າ, ຄໍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈໍານວນຂອງສະມາຊິກພະນັກງານ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດ, ມັນໄດ້ກໍານົດຮູບແບບຂອງຄ່າແຮງງານ, ເງິນເດືອນແລະຄວາມຍາວຂອງສ້ອມລາຄາຊຸດພາສີ, ຄ່າບໍລິການແລະຄ່າບໍລິການພິເສດໄດ້.

ດັ່ງນັ້ນ, ຄໍາສັ່ງອະນຸມັດ staffing ແນະນໍາເອກະສານທີ່ໄດ້ກໍານົດຈໍານວນສູງສຸດແລະຂະຫນາດທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ໍາກວ່າທີ່ບໍລິການການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນແມ່ນການປັບປຸງຢູ່ສະເຫມີໂດຍການສັງລວມຂອງພະນັກງານສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງແລະວິຊາຊີບຕ່າງໆອົງການຈັດຕັ້ງແລະຕິດຕາມກວດກາການຍົກຟ້ອງແລະແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານທັງຫມົດໄດ້. ເອກະສານນີ້ລະບຸບົດບາດຫຼືອາຊີບຂອງພະນັກງານແຕ່ລະຄົນມອບຫມາຍໃຫ້ມັນໂດຍເງິນເດືອນ (ອັດຕາຄ່າແຮງງານ) , ແລະອາຫານເສີມຫຼືເງິນອຸດຫນູນ. ທັງຫມົດນີ້ແມ່ນເປັນພື້ນຖານສໍາລັບບຸກຄະລາກອນການຄຸ້ມຄອງ.

ຄໍາສັ່ງອະນຸມັດ staffing ຂອງ (ໂຄງການລາວ) ໄດ້ຖືກລວບລວມນັກເສດຖະສາດສໍາລັບການອອກແຮງງານຫຼືບຸກຄົນອື່ນໃຫ້ກັບໃຜໃນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານ ແລະ ແຮງຈູງໃຈ (ie ຫນ້າທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ). ອີງຕາມຂະຫນາດແລະລັກສະນະຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຮັບຜິດຊອບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນໄດ້ມອບຫມາຍໃຫ້ພະນັກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຄໍາສັ່ງພິເສດຫຼືສັນຍາຂອງການຈ້າງງານ (ພາຍໃນຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ) ກໍານົດຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນ. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ໃນວິທີການຫນຶ່ງຫຼືເອກະສານອື່ນຄວນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເປັນຜູ້ຈັດການສະເພາະໃດຫນຶ່ງຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານຄວນຈະເປັນຄໍາສັ່ງສະບັບຮ່າງ, ການປະສານງານແລະບັນດາທິດທາງສໍາລັບການອະນຸມັດ.

ເນື່ອງຈາກວ່າເປັນຮູບແບບລວມສູນດຽວບໍ່ມີ, ທຸກຄົນທີ່ເຫມາະສົມຂອງນາມຂອງຈັດພີມມາຢູ່ເວັບໄຊຕ໌ສາມາດໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເປັນຄໍາສັ່ງຕົວຢ່າງການອະນຸມັດ staffing. ຄໍາສັ່ງຄວນປະກອບດ້ວຍບາງສ່ວນຄຸ້ມຄອງ, ລະບຽບການທີ່ລະບຸບາງສ່ວນ. ສ່ວນການບໍລິຫານຂອງຄໍາສັ່ງໄດ້ແກ່ການອະນຸມັດຂອງເອກະສານໂດຍວັນທີສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ມີຈໍານວນ (ໃນຕົວເລກແລະຄໍາ) ແລະຂະຫນາດຂອງກອງທຶນດັ່ງກ່າວ (ໃນຕົວເລກແລະຄໍາ).

ຫຼັງຈາກການກະກຽມຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວແລະເພື່ອໃຫ້ສອດຄ້ອງມັນໃນລັກສະນະທີ່ຫມໍສັ່ງໃນອົງການຈັດຕັ້ງຂອງຫົວໄດ້ລົງນາມໃນຄໍາສັ່ງອະນຸມັດ staffing ໄດ້. A ຕົວຢ່າງຂອງເອກະສານນີ້ອາດຈະເປັນ:

"ຊື່ຂອງບໍລິສັດ

ORDER

ຈໍານວນວັນທີ່

ກ່ຽວກັບການອະນຸມັດຂອງ staffing ໄດ້

(ຕາມດ້ວຍຊື່ຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ)

ຂ້າພະເຈົ້າສັ່ງ

ັື້ງ 2025 staffing ເດືອນທັນວາ 27, 2024 ຈໍານວນ 1885 ກັບ ບັນຊີລາຍຊື່ຂອງຜູ້ຕາງຫນ້າການ ໃນ 910 (ເກົ້າຮ້ອຍແລະສິບ) ຫນ່ວຍພະນັກງານແລະຂະຫນາດຂອງປະຈໍາເດືອນຂອງ ກອງທຶນຄ່າແຮງງານ 1000100 (ຫນຶ່ງລ້ານຫນຶ່ງຮ້ອຍ) rubles.

ຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຊື່ນາມສະກຸນ

ຂ່າວ: "

ອັດຕາກໍາລັງແລະບັນຈຸເຂົ້າຮຽນອ້າງເຖິງເອກະສານທີ່ມີການເຂົ້າເຖິງຈໍາກັດ, ດັ່ງນັ້ນເພື່ອອະນຸມັດພະນັກງານການຄວບຄຸມຫນັງສືພິມ (ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ມັນຈະຖືກສະແດງໃນດ້ານຫລັງຂອງເອກະສານ), ເຊິ່ງສະແດງຫົວຫນ່ວຍແລະພະນັກງານຂອງສະຖາບັນທີ່ຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຖືກສົ່ງແລະສໍາເນົາຂອງສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໄດ້ ແລະສໍາເນົາຂອງມັນ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການກະກຽມຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ມັນຄວນຈະຈົດຈໍາວ່າຄຸ້ນເຄີຍກັບພະນັກງານຫຼືຕໍາແຫນ່ງຂອງພະນັກງານທັງຫມົດແມ່ນອະນຸຍາດໃຫ້ຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນພາຍໃນຂອບເຂດຂອງຫນ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້. ຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການປະຕິບັດຕາມຂໍ້ກໍາຫນົດນີ້ຈະເປັນຫົວຫນ້າຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.