ສະແດງອອກສິດທິໃນ: ວິທີການຮຽນຮູ້ທີ່ຈະສົ່ງເສີມຕົວທ່ານເອງ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, boasting ບາງຄັ້ງສາມາດເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ຖືກຕີຄວາມຫມາຍຄວາມສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເພີ່ມທະວີການຂອງຕົນເອງຂອງຕົນເອງ esteem ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແຕ່ຍັງປາກົດວ່າມີອໍານາດຫຼາຍໃນສາຍຕາຂອງຄົນອື່ນໄດ້. ໃນບົດຄວາມນີ້ພວກເຮົາຈະສົນທະນາກ່ຽວກັບວ່າເປັນຫຍັງສະແດງອອກບໍ່ແມ່ນຄວາມອັບອາຍ.

ສາຍຄ່າປັບໄຫມ

bouncers ກົງໄປກົງມາບໍ່ໄດ້ຕ້ອນຮັບໂດຍປະຊາຊົນໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຈໍານວນຫຼາຍວັດທະນະທໍາ, ປະຊາຊົນຈ່າຍຄ່າ tribute ກັບສຸພາບຮຽບຮ້ອຍ. ໃນໄລຍະ Boaster ໄດ້ເຮັດການ laugh ແລະເຮັດໃຫ້ມ່ວນຊື່ນ, ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມເຄີຍຊິນຈະສັນລະເສີນຕົນເອງຈະກາຍເປັນຫຼາຍເກີນແລະເຈດຕະນາຕົນເອງເຄົາລົບ, ມັນເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະແກ້ງຄົນອື່ນ. ຂະນະທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກ, ກົງໄປກົງມາສະແດງໃຫ້ເຫັນ off, ທ່ານຈະບໍ່ຜ່ານສໍາລັບບຸກຄົນການ. ນັກຈິດຕະສາດໄດ້ສຶກສາດົນນານບັນຫານີ້ແລະການພັດທະນາຍຸດທະສາດສະເພາະສໍາລັບການປະຕິບັດ. ວຽກງານຂອງທ່ານ - ທີ່ຈະຄ່ອຍໆ, ໃນລະຫວ່າງເວລາ, ທີ່ຈະແບ່ງປັນກັບຄົນອື່ນຜົນສໍາເລັດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າການບໍລິການຂອງທ່ານໄດ້ຖືກຍົກຍ້ອງ. ໃນປັດຈຸບັນທ່ານສາມາດເບິ່ງຂໍ້ຄຶດບາງ.

ບໍ່ຕ້ອງລ່ວງລ້ໍາ

ມັນແມ່ນ foolish ທີ່ຈະສັນລະເສີນຕົນເອງຖ້າຫາກວ່າຫນຶ່ງຂອງທ່ານບໍ່ມີບໍ່ໄດ້ຮ້ອງຂໍ. ປະຊາຊົນພຽງແຕ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຈະເລີ່ມຕົ້ນການສົນທະນາ, ໃນໄລຍະທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການຮ້ອງຂໍໃຫ້ຄໍາຖາມກ່ຽວກັບຄຸນນະວຸດທິຂອງທ່ານ, ທ່ານສາມາດພິຈາລະນາມັນຊົ່ວໂມງ finest ຂອງເຂົາ. ຖ້າຫາກວ່າ bragging ຂອງທ່ານ blends ປະສົມກົມກຽວກັບສະພາບການປຶກສາຫາລື, ມັນແມ່ນພື້ນຖານການປ່ຽນແປງທຸລະກິດ. ນັກຈິດຕະສາດເຮັດໃຫ້ຕົວຢ່າງທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ການ hero ຕົ້ນຕໍຂອງການທົດລອງວິທະຍາສາດແມ່ນສວມບົດບາດທີ່ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອ brag ກ່ຽວກັບຜົນສໍາເລັດຂອງພວກເຂົາກ່ຽວກັບການສອບເສັງ. ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນທີ່ບໍ່ໄດ້ເຈດຕະນາ, ມັນແມ່ນຮັບຮູ້ເຂົ້າໃຈໂດຍສະມາຊິກອື່ນໆໃນທາງລົບ. ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນພຽງພໍທີ່ຈະສັນລະເສີນພຣະລັກສະນະຕົວຂອງມັນເອງເພື່ອຕອບສະຫນອງກັບຫົວຂໍ້, ສະຫາຍທີ່ຮັບຜົນກະທົບເຊັ່ນ: ຄວາມຄິດຂອງມັນມີການປ່ຽນແປງໃນທັນທີ. ໃນປັດຈຸບັນເຂົ້າຮ່ວມແນ່ນອນວ່າຈະຄິດວ່າເຂົາເປັນ Guy ງາມ. ແລະນີ້ເຖິງວ່າຈະມີຄວາມຈິງທີ່ວ່າພາຍໃຕ້ການ guise ຂອງ hero ທົດລອງຕົ້ນຕໍທີ່ສາມາດອວດອ້າງແລະຜົນສໍາເລັດອື່ນໆ.

ບ່ອນທີ່ເຫມາະສົມ?

ບໍ່ຕ້ອງຢ້ານກົວທີ່ຈະສັນລະເສີນຕົນເອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ທ່ານຍິງກໍ່ລໍຖ້າສໍາລັບ, ເຊັ່ນ: ມີການສໍາພາດວຽກເຮັດງານທໍາຢູ່ໃນອົງການການທົດແທນທີ່ໄດ້. ນອກຈາກນີ້, ທ່ານສາມາດບອກໄດ້ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສົມບູນຂອງຄວາມສາມາດຂອງທ່ານ, ຄວາມສາມາດແລະຜົນສໍາເລັດໃນການສົນທະນາກັບຫົວຫນ້າໄດ້. ຄິດວ່າມັນເປັນການນໍາສະເຫນີຂອງທ່ານເອງ.

ບໍ່ສະແຫວງຫາທີ່ຈະເກີນ interlocutors ໄດ້

ຖ້າຫາກວ່າທ່ານເນັ້ນຫນັກໃສ່ຄວາມສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການສົນທະນາກັບປະຊາຊົນທໍາມະດາ, ບໍ່ມີນິໄສໃນການສັນລະເສີນຕົນເອງຢູ່ໃນການສົມທຽບກັບຜົນສໍາເລັດຂອງຄົນອື່ນ. ຄວາມຈິງແລ້ວນີ້ແມ່ນບໍ່ມີໃຜມັກ. ປະຊາຊົນຈະຄິດວ່າທ່ານກໍາລັງຈົງໃຈວາງລົງກຽດສັກສີຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງນັ້ນ, ລົບລ້າງອອກຈາກຄໍາສັບຂອງທ່ານ samovozvyshayuschie ເວົ້າວ່າທ່ານແມ່ນພະນັກງານທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງເດືອນ, ນັກສຶກສາທີ່ດີທີ່ສຸດແນ່ນອນຫລືໂຮງຮຽນຄວາມພາກພູມໃຈໄດ້. ປະໂຫຍກທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ພຽງແຕ່ເຮັດໃຫ້ເກີດອາລົມທາງລົບ. ແທນທີ່ຈະກ່ວາສົມທຽບຄວາມຄືບຫນ້າຂອງທ່ານກັບຜົນສໍາເລັດຂອງຄົນອື່ນ, ພະຍາຍາມໄດ້ຮັບບັນຫາໃນການຟຣີດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້.

ປຽບທຽບລະດັບຂອງເຂົາເຈົ້າມີຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຜ່ານມາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງຕົນເອງ

ປຽບທຽບຜົນສໍາເລັດໃນປະຈຸບັນຂອງທ່ານກັບທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ທ່ານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ທໍາທ່າວ່າເປັນ "ຜູ້ຊາຍທໍາອິດໃນບ້ານ." ບອກພວກເຮົາກ່ຽວກັບວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ທັກສະນີ້ໂດຍຜ່ານການຝຶກອົບຮົມທີ່ຍາວນານແລະຍາກ. ກ່າວໃນການສົນທະນາກັບຄົນທີ່ທ່ານຮູ້ຈັກວິທີເພື່ອເຮັດໃຫ້ເພື່ອນມິດ (ກັບ mention ຂອງ superlatives ບໍ່ມີ). ແລະ, ແນ່ນອນ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນ witticisms ກິນກັບຝ່າຍກົງຂ້າມ. ເລື່ອງກ່ຽວກັບຄວາມສໍາເລັດຂອງທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດໃຫ້ອິດສາບັງບຽດແລະເຈດຕະນາຮ້າຍ, ແລະຄວາມຮູ້ສຶກທາງບວກເທົ່ານັ້ນແລະນັບຖື.

ຊອກຫາພັນທະມິດ

ທ່ານສາມາດ "ຂາຍ" ຕົນເອງ, ໄວ້ວາງໃຈກາງທຸລະກິດນີ້. ມີບໍ່ມີຫຍັງທີ່ຈະມີຄວາມລະອາຍຂອງແມ່ນ. ຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານຈາກປາກຂອງພາກສ່ວນທີສາມແມ່ນມີແມ້ກະທັ້ງ convincing ຫຼາຍ. ພຽງແຕ່ຂໍໃຫ້ຫມູ່ເພື່ອນຂອງທ່ານ, ຜູ້ຊາຍເຄົາລົບນັບຖື, ບອກທ່ານ unvarnished. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ປະຊາຊົນນໍາໃຊ້ເພື່ອໄວ້ວາງໃຈຄວາມຄິດເຫັນຂອງພາກສ່ວນທີສາມໃນກໍລະນີ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າດ້ວຍຕົນເອງບໍ່ສາມາດປະກອບຄວາມຄິດເຫັນ.

ໃນຫນຶ່ງການສຶກສາໄດ້ດໍາເນີນການໂດຍວິທະຍາສາດເດັນມາກ, ປະຊາຊົນປະເມີນຜົນລັກສະນະຂອງຄວາມສາມາດແລະເປັນກັນເອງທີ່ກໍາຫນົດໂດຍຜູ້ຊາຍຂອງຕົນເອງຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພຣະອົງ. ໃນກໍລະນີທີ່ອາສາສະຫມັກໄດ້ໃຈວ່າວ່າການປະກາດດັ່ງກ່າວໄດ້ສົ່ງໂດຍຜູ້ຂຽນສ່ວນໃຫຍ່ມັກຈະເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກພິຈາລະນາໃຫ້ເຂົາການອັດຕາເງິນເຟີ້ໂດຍເຈດຕະນາ. ຖ້າຫາກວ່າລັກສະນະຂອງບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໄດ້ຮັບການຍື່ນໂດຍພາກສ່ວນທີສາມ, ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມໄດ້ມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄວ້ວາງໃຈລາຍລັກອັກສອນຫຼາຍ. ນີ້ເມື່ອອີກເທື່ອຫນຶ່ງໄດ້ຢັ້ງຢືນວ່າຄວາມຈິງທີ່ວ່າພວກເຮົາມີແນວໂນ້ມທີ່ຈະໄວ້ວາງໃຈຄວາມຄິດເຫັນຂອງຄົນອື່ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຮູ້ວ່າເວົ້າມາຈາກປາກຂອງຄົນອະຄະຕິ (ຕົວຢ່າງ:, ເປັນຫມູ່ສະຫນິດ) ໄດ້.

ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບການສົນທະນາ

ມັນ turns ໃຫ້ເຫັນວ່າ bragging ສາມາດເປັນຍຸດທະສາດສົບຜົນສໍາເລັດ, ໂດຍອີງຕາມສະຖານະການ. ຖ້າຫາກວ່າການສົນທະນາໄດ້ຮັບຟັງຢ່າງຕັ້ງໃຈທີ່ຈະເປັນຜູ້ຊາຍ, extolling ຄຸນຄວາມດີຂອງຕົນເອງ, ມັນເປັນແນ່ໃຈວ່າຈະໄດ້ຍິນລາຍລະອຽດທຸກ. ໃນຂອບເຂດທີ່ຈໍານວນຫນຶ່ງ, ມັນຈະບໍ່ມີຢູ່ໃນມື. ປະຊາຊົນແນ່ນອນພິຈາລະນາທ່ານຄົນບ້ານນອກເສຍມາລະຍາດ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, boasting ອາດຈະບໍ່ສັງເກດຖ້າຫາກວ່າການສົນທະນາເປັນຈໍານວນຫລາຍ, ແລະຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມແມ່ນ distracted constantly.

ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທ່ານ proudly ສາມາດລາຍງານກ່ຽວກັບຄຸນຄວາມດີຂອງພວກເຂົາໃນກອງປະຊຸມຫຼືໃນການສໍາພາດກຸ່ມ. ແຕ່ທໍາອິດ, ຍັງປະເມີນສະຖານະການໄດ້. ໃນເງື່ອນໄຂຂອງຮູບແບບການແປ, ແລະງົບກະແສສູງໃນ boasting ຂອງທ່ານມັກຈະຍັງຄົງ unnoticed. ຖ້າຫາກວ່າຢູ່ໃນກອງປະຊຸມ protracted, ມີພັກໄວ້ຄໍາຈໍານວນຫຼາຍເກີນໄປ, ຖືໄປສຸດຕົນເອງການນໍາສະເຫນີ. ພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຮັບຟັງໃຫ້ທ່ານເປັນຖ້າຫາກວ່າບາດເຈັບ, ຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານຈະສໍາເລັດ. Multitasking opponents ຂອງເຂົາເຈົ້າເປັນການລົບກວນເກີນໄປແລະຈະບໍ່ໄດ້ປະກອບຮູບພາບທີ່ກະທົບທາງລົບຂອງທ່ານ.

ບໍ່ exert ສຸພາບຮຽບຮ້ອຍຫລາຍເກີນໄປ

ນອກເຫນືອໄປຈາກການອວດອ້າງລະງັບໃຈ, ສຸພາບຮຽບຮ້ອຍຫລາຍເກີນໄປ, ເຊັ່ນດຽວກັນ, ສາມາດຜະລິດໄດ້ປະທັບໃຈໃນທາງລົບກ່ຽວກັບຜູ້ຖືກສໍາພາດ. ປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ມີຄວາມສໍາຄັນເຊັ່ນດຽວກັນຂອງຕົນເອງແລະດູຖູກໃນຄຸນຄວາມດີຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເຊັ່ນ: ເຖິງແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາ bouncers ກົງໄປກົງມາ. ເພາະສະນັ້ນ, ບໍ່ມີນິໄສຂອງການເວົ້າກ່ຽວກັບຕົນເອງຕົນເອງ deprecatingly ໄດ້. ໃນຂອບເຂດຈໍານວນຫນຶ່ງທີ່ທ່ານໃຫ້ interlocutors ການຕິດຕັ້ງ. ຕໍ່ມາ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດເລື້ມຄືນຄໍາເວົ້າຂອງທ່ານ, ແຕ່ຢ່າງຮຸນແຮງຄິດວ່າກ່ຽວກັບທ່ານນັ້ນ. ຈືຂໍ້ມູນການຄຸນນະສົມບັດຫນຶ່ງ: ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງຄົນອື່ນທີ່ຈະມີການດຸ່ນດ່ຽງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບປະເພດຂອງຂໍ້ບົກພ່ອງຂອງຕົນບາງ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າການທີ່ຈະຊົດເຊີຍສໍາລັບການປະໂຫຍດນີ້, ແລະ versa ຮອງ. ແຕ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດທັນທີ. ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແລະຈຸດອ່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບໍ່ exert ຄວາມກົດດັນກ່ຽວກັບຄວາມສົງສານ

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການປົກຫຸ້ມຂອງສຸພາບຮຽບຮ້ອຍຫລືຍູ້ຢ່າງແຂງແຮງບໍ່ແນະນໍາໃຫ້ສໍາລັບການສົງສານ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະໄດ້ຮັບສອງເທື່ອເປັນການປະເມີນຜົນກະທົບທາງລົບຫຼາຍ. ປະຊາຊົນຍັງຈະແຈ້ງ, ທ່ານຄົນເວົ້າອວດ, ໃນຂະນະທີ່ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຂົາເຈົ້າມີ ulichat insincerity.

interlocutors ສັນລະເສີນ

ສັນລະເສີນ, ທີ່ຂະຫຍາຍອອກໄປຈາກລໍາໂພງ, ພິຈາລະນາປະສິດທິພາບຫຼາຍທີ່ສຸດ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ຄູ່ຮ່ວມງານ, ຫມູ່ເພື່ອນຫຼືເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງທ່ານຍັງຈະໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງຂອງເຂົາຄວາມຄິດເຫັນໃນທາງບວກ. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຂໍ້ຄວາມເຫລົ່ານີ້ຍັງບໍ່ໄດ້ເບິ່ງຄືກະດິກຫາງຫຼືປະຈົບປະແຈງ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, mention ຂອງການປະຕິບັດຜົນສໍາເລັດຂອງໂຄງການດັ່ງກ່າວ, ບໍ່ລືມທີ່ຈະກ່າວເຖິງພຣະຄໍາຂອງປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ທ່ານຊ່ວຍໃນການເຮັດວຽກ. ໃຫ້ເນັ້ນຫນັກວ່າທ່ານຈະບໍ່ມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ດັ່ງກ່າວໂດຍບໍ່ມີການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງພວກເຂົາ. ຫຼັງຈາກນັ້ນທັງຫມົດຈະໄດ້ຮັບພໍໃຈ.

ໃຫ້ເກັບຮັກສາບັນທຶກຂອງຜົນສໍາເລັດຂອງທ່ານ

ທີ່ໃຊ້ເວລາໃຫ້ທ່ານບັນລຸບາງສິ່ງບາງຢ່າງສາຍພົວພັນ, ຂຽນມັນລົງເທິງກະດາດ. ນີ້ຈະມາຢູ່ໃນ handy ໃນການສົ່ງເສີມການຂອງ ladder ການເຮັດວຽກໄດ້. ແຕ່ຄວາມເປັນຈິງໄດ້ຢືນຢັນຜົນປະໂຫຍດຊື່ສຽງຂອງທ່ານ. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກໍ່ຮູ້ຈັກການປະກອບສ່ວນໃນການຜົນສໍາເລັດຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

ສະຫຼຸບ

ນອກເຫນືອໄປຈາກການສົ່ງເສີມການ ladder ການເຮັດວຽກ, bragging ຂອງທ່ານຈະເປີດເຜີຍໃຫ້ເຫັນກັບທ່ານແລະຂອບເຂດ unexplored ອື່ນໆ. ເປັນຄົນຕ່ໍາຕ້ອຍເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານມີຄວາມສ່ຽງຂາດຫາຍໄປໂອກາດໃນຊີວິດ.

ກິດຈະກໍານີ້ສາມາດຈະຄຶກຄື້ນຫຼາຍ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຮູ້ຈັກວິທີທີ່ຈະສັນລະເສີນຕົນເອງແລະການນໍາສະເຫນີຢູ່ທາງຫນ້າຂອງຜູ້ອື່ນໃນແສງສະຫວ່າງໃນທາງບວກ, ສະຫມອງຂອງທ່ານໄດ້ຮັບບາງສ່ວນຂອງຄວາມສຸກອີກ, ເມື່ອທຽບກັບການກິນອາຫານເປັນອາຫານ delicious ຫຼືໄດ້ຮັບ.

ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຊື່ອຫມັ້ນການນໍາໃຊ້ boasting unobtrusive ທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍຈາກຈຸດຂອງມອງຂອງການສ້າງຕັ້ງທີ່ເຫມາະສົມຂອງການປະເມີນດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມຂອງທ່ານ. ແລະສຸດທ້າຍ, ແຜ່ສ່ວນບຸນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ທ່ານບໍ່ສາມາດຊ່ວຍຍົກສູງບົດບາດຂອງທະນາຍຄວາມສໍາລັບຜົນສໍາເລັດໃນອະນາຄົດ. ທ່ານໃຫ້ຕົວທ່ານເອງການຕິດຕັ້ງຂອງຄວາມສໍາເລັດທີ່ສໍາຄັນໃຫມ່.