ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປົກປ້ອງແຮງງານ: ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້. OSH ຊ່ຽວຊານ: ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ

ດັ່ງທີ່ພວກເຮົາຮູ້ວ່າ, ພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດໃດຫນຶ່ງແຕ່ລະຄົນຈະຕ້ອງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຕົນເອງ. ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມປອດໄພບໍ່ແມ່ນຍົກເວັ້ນຕໍ່ກັບກົດລະບຽບນີ້. ພຣະອົງໄດ້, ເຊັ່ນ: ພະນັກງານອື່ນໆ, ມີຈໍານວນຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະປະຕິບັດຫນ້າ, ແນ່ນອນ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການນໍາສະເຫນີລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບເຈ້ຍ. ໃຫ້ເບິ່ງຢູ່ໃນລັກສະນະສະເພາະບາງຄົນຈໍາແນກຕໍາແຫນ່ງດັ່ງກ່າວນີ້, ຈາກທີ່ມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອດໍາເນີນການ, ເຮັດໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາສໍາລັບການເປັນຫົວຫນ້າຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ເຮັດວຽກໃນພາກສະຫນາມຂອງກິດຈະກໍາຄວາມປອດໄພໃນອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ.

ແມ່ນໃຜວິສະວະກອນສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພແນວໃດ?

ບໍ່ວ່າມັນມີສ່ວນຮ່ວມຂອງບໍລິສັດກົດຫມາຍຂອງປະເທດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າຂອງຂອງຕົນໃນການໃຊ້ເວລາດູແລຂອງການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານສໍາລັບພະນັກງານທີ່ຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ. ມັນເຂົ້າໃຈທີ່ໃນຂະນະທີ່ຈໍານວນຂອງພະນັກງານເກີນ 50 ບຸກຄົນ, ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງຫນ່ວຍງານພິເສດ, ມັກຈະເອີ້ນວ່າວິສະວະກອນສໍາລັບການປ້ອງກັນແຮງງານ, ທີ່ຮັບຮອງເອົາບຸກຄົນຫລືຊຶ່ງລວມໂດຍເປັນຫນຶ່ງໃນບໍລິສັດທີ່ໄດ້ຮັບຮອງເອົາປະຊາຊົນທີ່ມີການເຮັດວຽກພື້ນຖານໄດ້. ໄດ້ຫຼາຍກວ່າຈໍານວນຂອງພະນັກງານແລະພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດໄດ້, ໄດ້ຫຼາຍກວ່າການບໍລິການທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບຄວາມປອດໄພ.

ວິຊາຊີບ (OSH) - ພື້ນທີ່ສ່ວນດ້ານວິຊາການຊ່ຽວຊານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ debugging ແລະຕິດຕາມກວດກາປະຕິບັດງານຂອງລະບົບດັ່ງກ່າວ ໃນການປົກປ້ອງແຮງງານໃນວິສາຫະກິດ ແລະການປ້ອງກັນອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ມັນລາຍງານໂດຍກົງກັບຫົວຫນ້າພະແນກ, ຫົວຫນ້າວິສະວະກອນແລະຜູ້ອໍານວຍການຂອງບໍລິສັດ (ໂດຍອີງຕາມຂະຫນາດແລະໂຄງສ້າງຂອງມັນ).

ຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງ

A ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາເປັນປົກກະຕິສໍາລັບວິສະວະກອນຜູ້ຊ່ຽວຊານການປົກປ້ອງແຮງງານ, ມີປະເພດເປັນປົກກະຕິແລ້ວປະກອບດ້ວຍລັກສະນະມືອາຊີບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະມີພະນັກງານໄດ້.

ພິເສດສະເພາະທີ່ໄດ້ຮັບຢູ່ໃນປະເພດຂ້າພະເຈົ້າຂາດທຶນຄວນມີຄວາມຍາວສູງການສຶກສາດ້ານວິຊາການຂອງຂໍ້ມູນບໍລິການແລະໃນ situ RT engineer II ປະເພດ. ເປັນພະນັກງານຜູ້ທີ່ອ້າງວ່າປະເພດ II, ຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ມີການສຶກສາດ້ານວິຊາການສູງແລະປະສົບການຂອງວິສະວະກອນທີ່ ON (TB) ຫຼືຫ້ອງການອື່ນໆຂອງວິສະວະກໍາແລະພະນັກງານວິຊາການ, ຄ້າຍຄືກັນກັບລະດັບທີ່ຕ້ອງການຂອງການຝຶກອົບຮົມ.

ສິ່ງທີ່ບອກພວກເຮົາຄໍາແນະນໍາແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານ JOB ປົກກະຕິກ່ຽວກັບການສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພໂດຍບໍ່ມີການປະເພດ? ສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ໃຊ້ເວລາບຸກຄົນທີ່ມີລະດັບວິສະວະກໍາສູງ, ມີປະສົບການການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານຊັ້ນເທິງໄດ້ຮັບຄຸນນະວຸດທິໃນໂຮງຮຽນການສຶກສາດ້ານວິຊາການມັດທະຍົມແລະປະສົບການສໍາລັບການເຮັດວຽກຄຸນສົມບັດນີ້.

ຄູ່ມືການເຮັດວຽກ?

ຈະເປັນແນວໃດລາຍການອື່ນໆຕ້ອງປະກອບດ້ວຍຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ? ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບເຊັ່ນ: ຊ່ຽວຊານດ້ານອື່ນໆທັງຫມົດການດໍາເນີນຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຖືກນໍາພາໂດຍເອກະສານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຄື:

1. ອຸປະກອນການຮຽນການສອນແລະຂໍ້ສະເຫນີແນະໃນພາກສະຫນາມຂອງສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພທີ່ມີຜົນຕໍ່ຂອບເຂດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະຄວາມປອດໄພໂດຍທົ່ວໄປໄດ້ບັນຫາຂອງພະນັກງານ.

2. ການ Charter ຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

3. ລະບຽບກົດຫມາຍແລະລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ.

4. ພາຍໃນ ກົດລະບຽບທ້ອງຖິ່ນ ເຊັ່ນ: ກົດລະບຽບຂອງກົດລະບຽບແຮງງານພາຍໃນຂອງບໍລິສັດ.

5. ຄໍາສັ່ງ, ການຈັດການຄໍາສັ່ງ.

6. ຕົວຈິງແລ້ວຂໍ້ມູນບັນຈຸ JOB engineer ຄູ່ມືແຮງງານແລະຄວາມປອດໄພ.

ຈະເປັນແນວໃດຂ້າພະເຈົ້າຄວນຈະຮູ້?

ໃນຖານະເປັນສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍ JOB engineer ມາດຕະຖານການປົກປ້ອງຄູ່ມືແຮງງານ, ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ທີ່ພວກເຮົາກໍາລັງພິຈາລະນາທີ່ຊ່ຽວຊານນີ້ແມ່ນຄວນຈະມີຄວາມຮູ້ດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ນິຕິກໍາໃນພາກສະຫນາມຂອງການປົກປ້ອງແຮງງານໄດ້;
• ວິທີການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງສຸຂະພາບແລະຄວາມປອດໄພ, ແຮງງານລະບົບມາດຕະຖານ;
• ວິທີການເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສະນິດສະນົມທີ່ມີເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກໃນບ່ອນເຮັດວຽກ;
• ຕົວຊີ້ວັດ psychophysiological ຂອງສະພາບຂອງມະນຸດ, ທີ່ຖືກຕ້ອງໃນທີ່ໃຊ້ເວລາຂອງການທົດແທນທີ່, ໂດຍອີງຕາມຄວາມຮ້າຍແຮງຂອງການອອກແຮງງານ;
• ບົດບັນຍັດຕົ້ນຕໍຂອງກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານ;
• ຂໍ້ກໍານົດແລະລະບຽບການຂອງການລາຍງານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງ OT ໄດ້;
• ເຄື່ອງມືແລະລະບຽບການເພື່ອຕິດຕາມກວດກາປະຕິບັດຕາມສະຖານະການເຕັກໂນໂລຊີແລະອຸປະກອນທີ່ໃຊ້ໃນມາດຕະຖານຄວາມປອດໄພວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້;
• ຄຸນສົມບັດຂອງອຸປະກອນການ, ປະຕິບັດການໃນວິສາຫະກິດ, ແລະ ການຜະລິດຕົ້ນຕໍ ຂະບວນການປະຕິບັດຢູ່ໃນໄລຍະຂອງກິດຈະກໍາຂອງຕົນ.

ການທໍາງານພື້ນຖານ

ຕົວຢ່າງຄໍາແນະນໍາຊ່ຽວຊານເງື່ອນໄຂສັນຍາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບປະກອບສ່ວນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ປະຕິບັດຫນ້າ". ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ຈຸດປະສົງຂອງພະນັກງານໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງການປະຕິບັດຕິດຕາມກວດກາຂອງເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍກ່ຽວກັບການບໍລິສັດໄດ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບກົດຫມາຍອື່ນໆແລະກົດລະບຽບກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງແຮງງານແລະຄວາມປອດໄພ, ລວມທັງພາຍໃນທ້ອງຖິ່ນ.

ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ການທໍາງານຊ່ຽວຊານປະກອບດ້ວຍການພັດທະນາ, ການກະກຽມແລະດໍາເນີນການຕາມກິດຈະກໍາກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ້ອງກັນແລະປ້ອງກັນພະຍາດອາຊີບແລະອຸປະຕິເຫດມີທ່າແຮງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການອອກແຮງງານໄດ້. ສຸຂະພາບວິສະວະກອນແລະຄວາມປອດໄພຄວນຈະໄດ້ຮັບການລາຍງານກ່ຽວກັບກິດຈະກໍາຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເພື່ອໃຫ້ມັນຢູ່ໃນທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບ, ໃຫ້ພະນັກງານພື້ນຖານລະບຽບວິທີສໍາລັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປ້ອງກັນແຮງງານ

ເພື່ອປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນວິສະວະກອນປະຕິບັດວຽກສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ຊື່ຂອງທ່ານ:

• ຮູ້ຈັກປັດໄຈການຜະລິດເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍ;
• ວິເຄາະສາເຫດຂອງອຸປະຕິເຫດແລະການບາດເຈັບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ພະຍາດພະນັກງານໄດ້;
• ໃນເວລາທີ່ການປະເມີນຖານທີ່ເຮັດວຽກ, ການປະເມີນຜົນຂອງອຸປະກອນການປ້ອງກັນການບາດເຈັບ, ການຢັ້ງຢືນຂອງຖານທີ່ຢ່າງຫ້າວຫັນເຂົ້າຮ່ວມແລະການຊ່ວຍເຫຼືອໃນການຈັດຕັ້ງກິດຈະກໍາຂໍ້ມູນໃນສິນລະປະການ;
• ແຈ້ງພະນັກງານໃນນາມຂອງການບໍລິຫານຂອງສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໄດ້, ມາດຕະການປະຕິບັດເພື່ອປົກປັກຮັກສາພະນັກງານຈາກຜົນກະທົບອັນຕະລາຍຂອງໄພອັນຕະລາຍກ່ຽວກັບດິນ.

ຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງວິສະວະກອນແລະຍັງປະກອບດ້ວຍ:

• ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກະກຽມຂໍ້ຕົກລົງການລວບລວມແລະສັນຍາວ່າດ້ວຍແຮງງານ;
• ການພັດທະນາແລະການປະຕິບັດມາດຕະການການປ້ອງກັນການບາດເຈັບ, ພະຍາດອາຊີບ, ອຸປະຕິເຫດ, ແລະເພື່ອລົບລ້າງການລະເມີດກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພ, ຮ່ວມກັນກັບຫົວຫນ້າຂອງພະແນກການ;
• ການສ້າງຕັ້ງຂອງລາຍການສໍາລັບການກວດສອບທາງການແພດເປັນໄລຍະຂອງພະນັກງານ;
• ແຕ້ມຂຶ້ນບັນຊີລາຍຊື່ຂອງອາຊີບໄດ້, ເຊິ່ງຕົ້ນຕໍເພື່ອສະຫນອງຜົນປະໂຫຍດແລະການຊົດເຊີຍສໍາລັບການເຮັດວຽກໃນສະພາບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອັນຕະລາຍແລະ unhealthy;
• ການກະກຽມແລະການປະພຶດ ຂອງການຝຶກອົບຮົມ induction ສໍາລັບພະນັກງານຈ້າງໃຫມ່;
• ການກະກຽມແລະການນໍາສະເຫນີຂອງບົດລາຍງານກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກຢູ່ໃນຮູບແບບຈໍາເປັນແລະຂໍ້ກໍານົດຂອງການປົກປັກຮັກ.

A ລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງຫນ້າທີ່ປະຕິບັດໂດຍຊ່ຽວຊານໃນຄໍາແນະນໍາແລະການປົກປ້ອງແຮງງານເປັນປົກກະຕິແລ້ວໂຄງການຮັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ, ການຮ້ອງທຸກແລະຕົວອັກສອນທີ່ມາຈາກພະນັກງານແລະຍົກສູງບົດບາດບັນຫາຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ, ລາຍລັກອັກສອນສະເຫນີຕໍ່ການບໍລິຫານເພື່ອແກ້ໄຂໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະການສ້າງຕັ້ງຂອງການຕອບສະຫນອງໃນການສະຫມັກໄດ້.

ສອດສ່ອງດູແລ

ແຕ່ບໍ່ຈໍາກັດການເຮັດວຽກຂອງວິສະວະກອນໄດ້. ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງມັນແມ່ນເພື່ອປະຕິບັດມາດຕະການຄວບຄຸມທີ່ສົມບູນແບບສໍາລັບຄວາມປອດໄພຂອງວິສາຫະກິດໄດ້, ຕາມການລາຍງານໃຫ້ພວກເຮົາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາປົກກະຕິ. OSH ຊ່ຽວຊານແມ່ນພັນທະທີ່ຈະຊີ້ນໍາຈຸດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ສິ່ງທີ່ຂອບເຂດແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນມາດຕະການປ້ອງກັນແຮງງານບຸໄວ້ຢູ່ໃນຂໍ້ຕົກລົງການລວບລວມກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງແຮງງານ, ແລະອື່ນໆ, ເພື່ອແນໃສ່ການສ້າງເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແລະສຸຂະພາບ;
• ບໍ່ວ່າຈະມີທີ່ມີຢູ່ໃນແຕ່ລະຄໍາແນະນໍາດ້ານຄວາມປອດໄພແບບເປັນຫນ່ວຍ;
• ບໍ່ວ່າຈະເປັນທີ່ໃຊ້ເວລາການທົດສອບແລະການກວດກາດ້ານວິຊາການຂອງອຸປະກອນອຸດສາຫະກໍາ;
• ປະຕິບັດງານປະສິດທິພາບບໍ່ວ່າຈະເປັນການດູດແລະລະບົບຄວາມປອດໄພແລະກົນໄກການປ້ອງຂອງອຸປະກອນລະບາຍອາກາດ;
• ມີການກວດກາການວາງແຜນປະຈໍາປີຂອງດິນໄຟຟ້າ, insulation ສາຍໄຟ;
• ບໍ່ກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະພະນັກງານເກີບ, ໃນສິ່ງທີ່ລັດມັນເປັນເວລາຖ້າຫາກວ່າມັນໄດ້ຖືກດໍາເນີນການທໍາຄວາມສະອາດ, ຊັກຜ້າແລະການສ້ອມແປງ.

ມີສິດທິ

ຈະເປັນແນວໃດລາຍການອື່ນໆຄວນປະກອບດ້ວຍຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ? ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການປົກປ້ອງແຮງງານ, ນອກເຫນືອໄປຈາກຫນ້າທີ່ມີສິດທິສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການຂອງຄໍາສັ່ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການເຮັດວຽກຂອງເຂົາ. ເຂົາອາດຈະເຮັດໃຫ້ເສັ້ນທາງສັນຫົວຂອງຂໍ້ສະເຫນີຂອງພຣະອົງສໍາລັບການປັບປຸງລະບົບຂອງສຸຂະພາບປະກອບອາຊີບແລະຄວາມປອດໄພ, ປະຕິບັດຫນ້າໃນວິສາຫະກິດໄດ້.

ໃນວິສະວະກອນທີ່ຖືກຕ້ອງສໍາລັບການປົກປັກຮັກສາແຮງງານແມ່ນໄດ້ຮັບຈາກຫ້ອງການຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະເອກະສານກ່ຽວກັບເລື່ອງພາຍໃນສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງຕົນ, ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານພະແນກການແລະຫນ່ວຍງານເພື່ອແກ້ໄຂວຽກງານທີ່ກໍານົດໄວ້ກ່ອນທີ່ຈະໃຫ້ເຂົາເຈົ້າທັງຫມົດ (ທີ່ມີການອະນຸຍາດຂອງຫົວຫນ້າໄດ້, ຫຼືຖ້າຫາກວ່າສະຫນອງໃຫ້ໃນປັດຈຸບັນໂດຍລະບຽບພາຍໃນຂອງຫົວຫນ່ວຍໂຄງສ້າງ) .

ຄວາມຮັບຜິດຊອບ

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນສຸຂະພາບປະກອບອາຊີບໄດ້ແມ່ນຫຍັງ? ຄໍາແນະນໍາແລະຕົວຢ່າງມາດຕະຖານລະບຸວ່າທ່ານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມໃນຂອບເຂດ fullest ຂອງທີ່ບໍ່ແມ່ນປະສິດທິພາບຫຼືການປະຕິບັດທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຂອງຄວາມຕ້ອງການກໍານົດລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ, ພາຍໃນນິຕິກໍາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວແຮງງານຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ.

ນອກຈາກນີ້ສຸຂະພາບຂອງວິສະວະກອນແລະຄວາມປອດໄພເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການກະທໍາຜິດສັນຍາໂດຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າໃນໄລຍະການການຈ້າງງານ, ຄວາມເສຍຫາຍຂອງບໍລິສັດຫຼືຄວາມເສຍຫາຍຊັບສົມບັດພາກສ່ວນທີສາມ, ສໍາລັບການສະຫນອງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງກ່ຽວກັບປະສິດທິພາບຂອງຫນ້າທີ່ຂອງຕົນໄດ້, ແລະສໍາລັບການບໍ່ສາມາດໃຊ້ມາດຕະການທີ່ຈະລົບລ້າງການລະເມີດພົບຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງ.

ເອກະສານສໍາລັບ

ປະຕິບັດຫນ້າວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງຄວາມປອດໄພຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເອກະສານດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ສະຫນອງການຄຸ້ມຄອງປະຕິບັດງານໃນການປົກປ້ອງແຮງງານໃນວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ;
• ຄວາມປອດໄພຂອງໄຟ;
• ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແລະປົກປັກຮັກສາແຮງງານ;
• ວາລະສານ, ໂປສເຕີໃນ, ການສະແດງ, ອາການ, ຄວາມປອດໄພແລະປົກປັກຮັກສາແຮງງານ;
• ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກໃນການຜະລິດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນ;
• ເຕັກໂນໂລຊີແລະເອກະສານອື່ນໆ.

ໂດຍອີງຕາມສະເພາະຂອງວິສາຫະກິດໄດ້, ບັນຊີລາຍຊື່ນີ້ອາດຈະໄດ້ຮັບການ supplemented ໂດຍຈໍານວນຂອງການກະທໍາທີ່ຄວບຄຸມແລະນິຕິບັນຍັດອື່ນໆ.

ໂຄງປະກອບການຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ

ອີງຕາມຂໍ້ມູນລຸ່ມນີ້, ມັນແມ່ນເຫັນໄດ້ວ່າຄໍາແນະນໍາຊ່ຽວຊານເງື່ອນໄຂສັນຍາປົກກະຕິກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງປະກອບດ້ວຍພາກສ່ວນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1. ບົດບັນຍັດທົ່ວໄປ (ມາດຕະການຂອງຖານະເພື່ອເປັນຄວາມຕ້ອງການສະມາຊິກພະນັກງານມີສ່ວນຮ່ວມສະແດງເຖິງມູນຂອງຜູ້ທີ່ເຂົາເປັນຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງ; ເອກະສານທີ່ພະນັກງານໄດ້ຖືກນໍາພາໃນກິດຈະກໍາຂອງຕົນ; ຄວາມຮູ້, ທີ່ຄວນຈະມີຊ່ຽວຊານດ້ານ).

2. ການປະຕິບັດຫນ້າຂອງສຸຂະພາບພິເສດສະເພາະແລະຄວາມປອດໄພ.

3 ພຣະອົງ ຫນ້າທີ່ ລວມທັງການທໍາງານຂອງການຄວບຄຸມໄດ້.

4. ສິດທິແບ່ງແຍກບໍ່ໄດ້ຂອງພະນັກງານ.

5. ອຸບັດການຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ.

ຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການ, ນາຍຈ້າງອາດຈະທໍາລາຍພາທິຊັນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວກ່ຽວກັບການເພີ່ມເຕີມ, ເພີ່ມໂຄງສ້າງຂອງຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ລາຍການຫາຍໄດ້. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ແກ້ໄຂຕາມຄວາມຕ້ອງການແລະລັກສະນະຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.