ບົດຄວາມ 214 ຂອງກົດຫມາຍແຮງງານ. ຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ: ຄວາມຕ້ອງການພື້ນຖານ

ໃນສັງຄົມຂອງພວກເຮົາ, ມີປະເພນີສະເຫມີໄປຢືນວ່າມີຄວາມຜິດຂອງນາຍຈ້າງແລະຜູ້ປະກອບການ. ໃນເວລາທີ່ "ຄວາມປອດໄພແລະຄວາມປອດໄພ" ປະໂຫຍກຈໍານວນຫຼາຍຄິດວ່າໃນໄລຍະທີ່ບໍ່ມີຜົນບໍ່ມີຜົນກັບພະນັກງານປະຊຸມສະໄຫມ, ມັນເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບໂດຍກົງຂອງນາຍຈ້າງເທົ່ານັ້ນ. ແຕ່ຈາກຈຸດຂອງມອງຂອງກົດຫມາຍດັ່ງກ່າວມັນບໍ່ແມ່ນ. ມີຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບແມ່ນ.

ສິນລະປະ. 214 TC RF

ບົດຄວາມນີ້ຂອງປະມວນຄວບຄຸມຄວາມສໍາພັນການຈ້າງງານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າແລະຈຸດ. ພະນັກງານຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການທັງຫມົດຂອງການປົກປ້ອງແຮງງານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການນໍາໃຊ້ທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາຂອງອຸປະກອນປ້ອງກັນສ່ວນບຸກຄົນ.

ບົດຕົວຢ່າງໃນການປະຕິບັດ

Turner ຢູ່ໂຮງງານບໍ່ໄດ້ນຸ່ງເສື້ອຫມວກກັນກະທົບປ້ອງກັນພິເສດ. ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ຄວາມປອດໄພ ໄດ້ຈັດຂຶ້ນ. ຊ່ຽວຊານໄດ້ເຊັນເອກະສານຢືນຢັນນີ້. A ຫມວກກັນກະທົບປ້ອງກັນຂະນະທີ່ເຂົາໄດ້ຮັບດ້ວຍມື. ພຣະອົງຢູ່ໃນສະພາບທີ່ດີ. ແຕ່ພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຕ້ອງການໃຫ້ໃສ່, t. ໄປ. ພຣະອົງແລ້ວມັນແມ່ນບໍ່ສະດວກ. ໃນຖານະເປັນຜົນມາຈາກອຸປະຕິເຫດໄດ້. Turner ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ. ໃນເຫດການດັ່ງກ່າວນີ້, ນາຍຈ້າງ, ບໍ່ແມ່ນການຮັບຜິດຊອບສໍາລັບສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນກໍລະນີ. ໃນ Turner, ມີຫນ້າທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບໄດ້. ພຣະອົງຮູ້ວ່າກ່ຽວກັບພວກເຂົາແລະເຈດຕະນາລະເມີດຄໍາແນະນໍາ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ຕົວຢ່າງເຊັ່ນ: ມີຢູ່ທົ່ວໄປຫຼາຍໃນຊີວິດ. ປະຊາຊົນຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ໃນພື້ນທີ່ການເຮັດວຽກເປັນອັນຕະລາຍໃນເວລາທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອຸປະກອນໄວໄຟມັກຈະລະເລີຍຄວາມປອດໄພຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ປະເທດຂອງພວກເຮົາ - ຫນຶ່ງໃນຊັ້ນນໍາຂອງໂລກໃນຈໍານວນຂອງອຸປະຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກໄດ້. ແລະບັນຫາເລື່ອງວິທີການນາຍຈ້າງທີ່ເຄັ່ງຄັດຫຼື punishing, ສຸກເສີນແລະການບາດເຈັບຍັງຈະເກີດຂຶ້ນ. ເພາະສະນັ້ນ, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຄວນມີຄວາມເຂົ້າໃຈແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການລະເມີດຂອງກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂອງປະຖົມໄດ້.

ການກວດສອບທາງການແພດ

ຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບປະກອບມີການບັງຄັບ ການກວດສອບທາງການແພດ, ທັງສອງໄດ້ດໍາເນີນການກ່ອນທີ່ຈະເຮັດວຽກແລະໄລຍະໃນໄລຍະຫຼັກສູດຂອງການຈ້າງງານ. ໃນແຕ່ລະພາກສະຫນາມ, ໄລຍະເວລາແລະເງື່ອນໄຂຂອງບຸກຄົນ. ພາຍໃຕ້ແນວຄວາມຄິດຂອງ "ພະນັກງານ" ທີ່ປະກອບດ້ວຍພະນັກງານທັງຫມົດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ລວມທັງການຄຸ້ມຄອງ. ສໍາລັບແຕ່ລະປະເພດ, ອີງຕາມຕໍາແຫນ່ງທີ່ລະບຸໄວ້ໃນລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາແລະກົດລະບຽບຂອງຂັ້ນຕອນສໍາລັບການກວດສອບທາງການແພດໄດ້.

ສຶກສາດ້ວຍຕົນເອງເປັນຫນ້າທີ່

ຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບຍັງປະກອບດ້ວຍການຝຶກອົບຮົມແລະສາມາດແຂ່ງຂັນເປັນມືອາຊີບໃນບໍລິເວນນີ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຄົນຂັບລົດຂອງພາຫະນະຢ່າງຮຸນແຮງຄວນເພີ່ມທະວີການເປັນມືອາຊີບຂອງພວກເຂົາແລະເພື່ອພັດທະນາວິທີການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ. ມັນຍັງປະກອບສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ບັງຄັບສໍາລັບຄັ້ງທໍາອິດທີ່ຈໍາເປັນ (ສຸກເສີນ) ໃຫ້ການຊ່ວຍເຫຼືອເດັກນ້ອຍແລະອົງການຈັດຕັ້ງອື່ນໆ.

ສຸຂະພາບທີ່ເຊື່ອງໄວ້ - ໄດ້ຮັບການລົງໂທດ

ນອກຈາກນີ້ຍັງຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບໄດ້ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຫນັງສືແຈ້ງການຂອງຫົວຫນ້າຂອງໄກ້ຊິດທີ່ມີຜົນກະທົບກິດຈະກໍາມືອາຊີບແລະສາມາດນໍາໄປສູ່ການຕິດເຊື້ອຂອງຄົນອື່ນໄດ້. ກໍລະນີຕົວຢ່າງໃນຫນຶ່ງຂອງເດັກນ້ອຍຂອງ camps ສຸຂະພາບໃນໄລຍະວັນພັກ summer. ຫນຶ່ງ chef ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນວັນນະໂລກເວທີກາງແຈ້ງ. ໃນຖານະເປັນຜົນມາຈາກການພົວພັນກັບອາຫານ, ອຸປະກອນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຕິດຕໍ່ຂອງທະຫານໃນບໍລິເວນ, ເດັກນ້ອຍບາງຄົນມີອາການແຊກຊ້ອນສຸຂະພາບ. ມັນໄດ້ຫັນອອກວ່າພະນັກງານໄດ້ຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບເຕັກໂນພາບຂອງພຣະອົງ. ບັງຄັບຊ່ອງລັງຂອງປາ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ນໍາໃຊ້ເອກະສານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງຢູ່ໃນຄໍາສັ່ງບໍ່ໃຫ້ສູນເສຍການແຫຼ່ງພຽງແຕ່ຂອງລາຍຮັບ. ມັນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບພະນັກງານຂອງໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ, ເຖິງໂທດທາງອາຍາແລະການຈໍາຄຸກທີ່ແທ້ຈິງໄດ້.

ພື້ນທີ່ສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງການເຮັດວຽກ

ກໍຍັງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມສໍາລັບບາງພື້ນທີ່. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ສໍາລັບພະນັກງານ ຂອງສະຖານທີ່ການຜະລິດເປັນອັນຕະລາຍ. ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍລັດຖະບານກາງຂອງເດືອນກໍລະກົດ 21, 1997, ໃນກໍລະນີຂອງອຸປະຕິເຫດໄດ້, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຮັດວຽກໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະລົບລ້າງຜົນກະທົບ. ການບໍ່ເຊື່ອຟັງນໍາບໍ່ພຽງແຕ່ຈະປະຕິບັດວິໄນ, ແຕ່ຍັງສາມາດນໍາໄປສູ່ການໂຍກຍ້າຍຈາກຫ້ອງການ.

ການຍົກເວັ້ນພາສີທໍາອິດຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບ

ມັນແມ່ນເພື່ອຜ່ານການທົດສອບທັງຫມົດ, ຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການຫນ້າທີ່. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເຫມາະສົມເປັນມືອາຊີບ. ຈາກນີ້ອາດຈະຂຶ້ນກັບຊີວິດແລະສຸຂະພາບຂອງຄົນອື່ນ, ລວມທັງເດັກນ້ອຍ. ນາຍຈ້າງມີສິດທິໃນການເຄື່ອນຍ້າຍຈາກພະນັກງານຫ້ອງ, ທີ່ໃຊ້ເວລາຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຜ່ານການກວດສອບທາງການແພດກ່ອນການຜ່ານຂອງຕົນ. ໃນເວລາດຽວກັນຄ່າຈ້າງຍັງບໍ່ໄດ້ຈ່າຍໃຫ້ຜູ້ກະທໍາຜິດ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ການປົດຕໍາແຫນ່ງຂອງຜູ້ອາວຸໂສໂຈະແລະຜົນກະທົບຕໍ່ວັນພັກການ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການລົງໂທດເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໃຫ້ໃຊ້ກັບພະນັກງານຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຜ່ານການກວດສອບທາງການແພດບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ດັ່ງກ່າວຂອງພະນັກງານສໍາລັບການຢຸດເຮັດວຽກເປັນຈ່າຍຄ່າຈ້າງແລະອາວຸໂສ.

ຖ້າຫາກວ່າຄວາມຜິດຂອງຄວາມຕ້ອງການການປົກປ້ອງແຮງງານ offender ໃນອຸປະຕິເຫດ, ອຸປະຕິເຫດ, ໄພທໍາມະຊາດ, ຄວາມປອດໄພຈະໄດ້ຮັບການຫຼຸດຫນ້ອຍລົງຂອງຊີວິດແລະສຸຂະພາບຂອງຄົນອື່ນໄດ້, ນາຍຈ້າງມີສິດທີ່ຈະຍົກຟ້ອງພຣະອົງໃນສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍແຮງງານ.

ການຝຶກອົບຮົມຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບ

ມັນຈະຕ້ອງເຮັດພາຍໃຕ້ການຊີ້ນໍາ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

• ຫລັກສູດພິເສດການຊ່ວຍເຫຼືອຄັ້ງທໍາອິດ.
• ການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີແລະພາກປະຕິບັດອອກກໍາລັງກາຍທີ່ຈະລົບລ້າງອຸປະຕິເຫດແລະການສຸກເສີນ.
• ສະຫຼຸບໂດຍຫຍໍ້ພາຍໃນກ່ຽວກັບ ຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ.
• ດ້ວຍຕົນເອງແລະຄົນອື່ນ.

ໃນຈຸດສຸດທ້າຍ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍທີ່ສຸດ. ມັນເປັນເພງນຶ່ງໃນດວງທີ່ຈະສອນພະນັກງານການ, ຖ້າຫາກວ່າບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຄວາມພະຍາຍາມໃດໆ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ທຸກຄົນໃນທີມງານຢູ່ໃນທ້ອງພຽງແຕ່ຫນ້າທີ່ຂອງພະນັກງານໃນພາກສະຫນາມຂອງຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບ, ແຕ່ຍັງເຂົ້າໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການລະເມີດຄວາມປອດໄພ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ປະຕິບັດຕາມແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມປອດໄພຂອງພະນັກງານດັ່ງກ່າວ, ແຕ່ຍັງກັບເພື່ອນຮ່ວມງານ, ປະຊາຊົນບໍລິສັດຮ່ວມແລະເດັກນ້ອຍ. ນາຍຈ້າງແມ່ນຂຶ້ນກັບຈໍານວນຫຼາຍ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນທັງຫມົດ.

ລາຍຊື່ຫນ້າທີ່ຂອງຫົວຫນ້າຂອງວິສາຫະກິດປະກອບມີຈໍານວນຂອງຈຸດທີ່:

• ຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ;
• ສະຫນອງການອຸປະກອນປ້ອງກັນແລະປົກປັກຮັກສາການລວບລວມ;
• ການຮັບຮອງເອົາມາດຕະການສຸກເສີນເພື່ອລົບລ້າງຜົນສະທ້ອນຂອງອຸປະຕິເຫດແລະຫາຍໄດ້;
• ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະການຝຶກອົບຮົມສໍາລັບພະນັກງານເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຄວາມປອດໄພ;
• ແຈ້ງພະນັກງານກ່ຽວກັບສະຖານະຂອງສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກິດຈະກໍາມືອາຊີບສະເພາະໃດຫນຶ່ງ;
• ການຮັບປະກັນການສືບສວນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດຫມາຍກ່ຽວກັບການລະເມີດຄວາມປອດໄພໃນສ່ວນຂອງພະນັກງານ.

ແຕ່ການເຫຼົ່ານີ້ແລະມາດຕະການອື່ນໆຢູ່ໃນສ່ວນຂອງຜູ້ບໍລິຫານຈະບໍ່ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຄາດຄະເນຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານທັງຫຼາຍຈະບໍ່ສົນໃຈກົດລະບຽບການ, ບໍ່ສອດຄ້ອງກັບຄວາມປອດໄພແລະເຈດເຮັດໃຫ້ມີຄວາມສ່ຽງຊີວິດແລະສຸຂະພາບຂອງຕົນເອງແລະປະຊາຊົນປະມານໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະບໍ່ສົນໃຈກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພຂັ້ນພື້ນຖານແລະສວມໃສ່ຫມວກກັນກະທົບປ້ອງກັນ, goggles ຫຼື robe, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຈື່ຈໍາວ່າທຸກຄົນຕ້ອງການຄວາມປອດໄພແມ່ນລາຍລັກອັກສອນໃນເລືອດຂອງມະນຸດ. ໃຫ້ຫຼາຍເທົ່າທີ່ມັນອາດຈະສຽງຢ້ານ.