ນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການແຮງງານ - ມັນແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າຕົ້ນຕໍບຸກຄະລາກອນຄວາມປອດໄພ

ຫນຶ່ງໃນພື້ນທີ່ຂອງການບໍລິຫານການຜະລິດສະຫນັບສະຫນຸນການນໍາໃຊ້ສົມເຫດສົມຜົນຂອງຊັບພະຍາກອນແລະການຄຸ້ມຄອງສິດທິພາບຂອງບໍລິສັດລະບົບຍ່ອຍຂົນສົ່ງ. ການວິເຄາະຂອງລະບົບຍ່ອຍການຂົນສົ່ງ, ໃນບັນດາສິ່ງອື່ນໆເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະລະບຸລະດັບຂອງຄວາມປອດໄພຂອງບຸກຄະລາກອນວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ ຫມາຍຄວາມວ່າການຜະລິດ, ie, ອັດຕາສ່ວນນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການແຮງງານ. ນີ້ອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດຕິດຕາມປະສິດທິພາບຂອງການລົງທຶນໃນການຜະລິດ.

ການຄຸ້ມຄອງລໍາລຽງຂົນສົ່ງບໍລິສັດລະບົບຍ່ອຍ

ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອກໍານົດຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງຕໍາແຫນ່ງບໍລິສັດໃນການຄຸ້ມຄອງການແຂ່ງຂັນແມ່ນໄດ້ດໍາເນີນການວິເຄາະຂອງສະຖານະທີ່ແທ້ຈິງແລະເປັນຜົນສະທ້ອນ, ການກໍານົດຂອງບັນດາທິດທາງຕົ້ນຕໍຂອງການພັດທະນາຂອງພື້ນຖານວັດຖຸເຕັກນິກຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ.

ການກວດສອບດັ່ງກ່າວອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານປະຕິບັດຈໍານວນຂອງວັດຖຸປະສົງທີ່ສໍາຄັນ:

- ລະບຸຊັບສິນທີ່ບໍ່ແມ່ນໃນປະຈຸບັນຂອງວິສາຫະກິດ, ອັດຕາສ່ວນຂອງສິນຊັບຖາວອນໃນໂຄງປະກອບການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສະຫນອງທຸລະກິດທີ່ມີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ;

- ການວິເຄາະລະດັບຂອງການສຶກຫລໍແລະອາຍຸ PF ໄດ້;

- ການວິເຄາະທີ່ປະທັບແລະລະດັບຂອງຄວາມສອດຄ່ອງຂອງເຕັກໂນໂລຊີຊ່ອງການຜະລິດການນໍາໃຊ້ແລະເງື່ອນໄຂຂອງການຜະລິດ; ສະຫນອງການ ໂຄງການການຜະລິດຂອງ ຊັບພະຍາກອນອຸປະກອນການທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ;

- ຄິດໄລ່ ຕົວຊີ້ວັດຄຸນນະພາບ ສະພາບແລະການເຄື່ອນໄຫວຂອງຊັບພະຍາກອນພື້ນຖານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງໃນໄລຍະເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນທີ່ໃຊ້ເວລາ (ປັດໄຈການຂະຫຍາຍຕົວຫມາຍຄວາມວ່າພື້ນຖານ, ອອກກໍາລັງກາຍ, ການປັບປຸງ, ໃສ່, ຕົວຄູນທີ່ກໍາຈັດ) ໄດ້;

- ການວິເຄາະປະສິດທິພາບຂອງການດໍາເນີນ PF ໂດຍການປຽບທຽບຜົນຕອບແທນຈາກຊັບສິນ, ຄວາມຫນາແຫນ້ນນະຄອນຫຼວງ, fondovoruzhennosti ໄດ້;

- ເພື່ອດໍາເນີນການວິເຄາະປຽບທຽບລະຫວ່າງ PF ໃນການຈະລາຈອນປະສິດທິພາບ ລະບົບການຜະລິດ ສໍາລັບສອງຫຼືຫຼາຍກວ່າໄລຍະເວລາຕິດຕໍ່ກັນ.

PF ປັບປຸງຕົວຊີ້ວັດຄວາມຫນາແຫນ້ນ

ວິທີການຂອງການຄິດໄລ່ຂອງ PF ໃນການຈະລາຈອນກໍາກັບຕົວຊີ້ວັດຕົ້ນຕໍຂອງ:

ກ) ອັດຕາສ່ວນມີສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການນໍາໃຊ້ໃນຕໍ່ຫນ້າຂອງ OB ໄດ້, ສາມາດຄິດໄລ່ເປັນ ມູນຄ່າຄົງເຫລືອຂອງ PF ກັບມູນຄ່າຕົ້ນສະບັບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

b) ຄ່າສໍາປະສິດຂອງການຕໍ່ອາຍຸຂອງຊັບສົມບັດຄົງທີ່ຈະກໍານົດອັດຕາສ່ວນຂອງ RP ນໍາສະເຫນີໃຫ້ຄຸນຄ່າ RP ຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງປີດັ່ງກ່າວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບລະດັບຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການປ່ຽນແປງໃຫມ່:

ການປັບປຸງຕົວຄູນ = ມູນຄ່າເຂົ້າສໍາລັບໄລຍະເວລາວິເຄາະ PF / PF ມູນຄ່າຢູ່ໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລາ

c) ປັດໄຈທີ່ເປັນຕົວແທນໃສ່ລະດັບການເສື່ອມສະພາບແລະການຟື້ນຟູສໍາລັບການສ້າງຕັ້ງຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ PF, ຄິດໄລ່ເປັນອັດຕາສ່ວນຂອງຈໍານວນຂອງການສວມໃສ່ໄດ້ກັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເບື້ອງຕົ້ນຂອງ PF ໄດ້:

ຄ່າສໍາປະສິດຂອງການສວມໃສ່ = Sum ໃສ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນເບື້ອງຕົ້ນ PF / PF

g) ປັດໄຈການຂະຫຍາຍຕົວ OB - ອັດຕາສ່ວນການເພີ້ມຂຶ້ນຂອງສິນຊັບຖາວອນໄດ້, ຄິດໄລ່ເປັນຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງມູນຄ່າການເຂົ້າໄປແລະຖອນອອກຈາກການດໍາເນີນງານ RP, ຄ່າຂອງ PF ໃນຕອນຕົ້ນຂອງໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວໄດ້.

e) ອັດຕາສ່ວນສະແດງໃຫ້ເຫັນ PF ກໍາຈັດແບ່ງປັນກິນເບັ້ຍບໍານານ (ກິນເບັ້ຍບໍານານ) UF ໃນມູນຄ່າຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຕອນຕົ້ນຂອງປີທີ່ຜ່ານມາສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນລະດັບຂອງການສູນເສຍຂອງວິທີການຜະລິດໄດ້.

ປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກຂອງສິນຊັບຖາວອນໂດຍນິຕິບຸກຄົນທຸລະກິດ

ປະສິດທິພາບການນໍາໃຊ້ PF ໄດ້ຖືກສະໂດຍຈໍານວນຂອງຕົວຊີ້ວັດທີ່ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນແບ່ງອອກເປັນສາທາລະນະແລະເອກະຊົນ. ວິທີການຂອງການຄິດໄລ່ປະສິດທິພາບທໍາອິດໃຫ້ຮູບແບບນິຕິບຸກຄົນທຸລະກິດປະກອບມີການວິເຄາະແລະການປຽບທຽບຂອງຕົວກໍານົດການດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

1) ອັດຕາສ່ວນຊັບສິນຖືກຄິດໄລ່ເປັນອັດຕາສ່ວນປະລິມານຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດໂດຍບໍລິສັດດັ່ງກ່າວໃນໄລຍະປີ (Q), ມູນຄ່າສະເລ່ຍບໍ່ຫຼຸດ PF:

ອັດຕາສ່ວນຊັບສິນ = Q / PF

2) ອັດຕາສ່ວນນະຄອນຫຼວງເປັນການວັດແທກຜົນຕອບແທນກັນກ່ຽວກັບຊັບສິນ:

ອັດຕາສ່ວນທຶນ = PF / Q

3) ອັດຕາສ່ວນນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການແຮງງານ - ອັດຕາສ່ວນຂອງມູນຄ່າສະເລ່ຍຕໍ່ປີຂອງ PF ກັບຈໍານວນສະເລ່ຍຂອງບຸກຄະລາກອນໃນອົງການຈັດຕັ້ງ (U) ໄດ້.

Fondovoruzhennost = RP / P

ອັດຕາສ່ວນທຶນຕ້ອງການແຮງງານ - ມາດຕະການທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນອັດຕາການຂອງມູນຄ່າ PF ຕໍ່ພະນັກງານໄດ້

ນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການແຮງງານ

ນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການແຮງງານຄຽງຄູ່ກັບຕົວຊີ້ບອກອື່ນໆ, ເຊັ່ນ: ການຜະລິດນະຄອນຫຼວງ, ຄວາມຫນາແຫນ້ນນະຄອນຫຼວງ, ກໍາໄລຂອງຊັບສິນ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ການກໍານົດແລະວິທີການປະສິດທິຜົນການຄຸ້ມຄອງນໍາໃຊ້ຊັບສິນວິສາຫະກິດມີການສ້ອມແຊມ.

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວຂ້າງເທິງ, ນະຄອນຫຼວງອອກແຮງງານ - ມັນແມ່ນອັດຕາສ່ວນຂອງມູນຄ່າສະເລ່ຍຕໍ່ປີຂອງ PF ກັບຈໍານວນສະເລ່ຍຂອງພະນັກງານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ. ຕົວຊີ້ວັດທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນໃນຂອບເຂດທີ່ບຸກຄະລາກອນຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວແມ່ນສະຫນອງໃຫ້ກັບວິທີການຂອງການອອກແຮງງານ.

ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າການລົງທຶນເພີ່ມເຕີມໃນການຜະລິດແມ່ນປະກອບດ້ວຍການຂະຫຍາຍຕົວຂອງມູນຄ່າຂອງ assets- ໄດ້. ໃນກໍລະນີນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າໃນທາງບວກ, ປະກົດການນີ້ພຽງແຕ່ຖ້າຫາກວ່າຂະບວນການຂອງການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຊັບສິນ, ທີ່ໃຊ້ເວລາດຽວກັນປະກອບດ້ວຍການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຜົນຜະລິດແຮງງານໄດ້.

ມັນໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ ຜະລິດຂອງແຮງງານໄດ້ ສະແດງອອກເຖິງຈໍານວນຂອງຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດໂດຍຫນຶ່ງພະນັກງານໃນວິສາຫະກິດໄດ້, ແລະສາມາດຄິດໄລ່ເປັນອັດຕາສ່ວນຂອງຜົນຜະລິດຈໍານວນຂອງພະນັກງານໄດ້.

ສິ່ງທີ່ຄົ້ນພົບ

ໃນທັດສະນະຂອງກໍລະນີທີ່ອັດຕາສ່ວນນະຄອນຫຼວງຕ້ອງການແຮງງານ - ຄ່າສັດສ່ວນໂດຍກົງກັບດັດຊະນີການຜະລິດແຮງງານແລະການຜະລິດນະຄອນຫຼວງແມ່ນກັນຕົວຊີ້ວັດອັດຕາສ່ວນ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ການຂະຫຍາຍຕົວຜະລິດຕະພັນກ່ອນກ່ອນເວລາຂອງການຂະຫຍາຍຕົວອັດຕາຜົນຕອບແທນຈາກຊັບສິນ, ການລົງທຶນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ປະສິດທິພາບ.