ການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມ. ການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມຂອງບຸກຄະລາກອນທະຫານ. ການຝຶກອົບຮົມສປປລມີສິດເທົ່າທຽມ

ການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມເປັນຫນຶ່ງໃນພື້ນຖານຂອງກິດຈະກໍາການທະຫານ. ມີມັນສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ສົມບູນແບບສົມບູນທີ່ສຸດໃນພາກສະຫນາມຂອງການສູ້ຮົບໄດ້. ສປປລແລະພະນັກງານຮຽນຮູ້ທີ່ຈະ skillfully ແລະ seamlessly ປະຕິບັດງານໃນສະພາບການທີ່ມີຄວາມເປັນໃກ້ຊິດເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຕໍ່ສູ້ກັບການ. ນີ້ແມ່ນລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມເລັກນ້ອຍ.

ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງການຝຶກອົບຮົມນີ້

ວຽກງານຕົ້ນຕໍ, ອີງຕາມການທີ່ຈະດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມຂອງບຸກຄະລາກອນທະຫານ, ເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ໃນການສຶກສາພື້ນຖານທີ່ໄດ້ຖືກຈັດຂຶ້ນເປັນແຂນຮົບອະນຸຍາດຂອງ. ນອກຈາກນີ້, ໃນການນໍາຄວາມຕ້ອງການບຸກຄະລາກອນຂອງລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບຫນ່ວຍງານໃນການເຂົ້າຮ່ວມໃນທຸກປະເພດຂອງການຮົບໄດ້.
• ໃນ acquiring ທັກສະກ່ຽວກັບວິທີການຕ້ານສະພາບການນໍາໃຊ້ສ່ວນບຸກຄົນແລະກຸ່ມອາວຸດແລະອຸປະກອນການທະຫານ.
• ໃນການຮຽນຮູ້ວິທີທີ່ຈະປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຕັມທີ່ແລະພ້ອມທີ່ຈະປະຕິບັດການປະຕິບັດທີ່ມີສີມືໃນຈຸດປະສົງ. ມັນເປັນຍັງຮັບຜິດຊອບຂອງການຕໍ່ສູ້ໃນສະພາບແວດລ້ອມລະຄອນການປ່ຽນແປງແລະສະລັບສັບຊ້ອນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ວິທີການທີ່ຈະຍ້າຍອອກຈາກປະເພດຫນຶ່ງຫາອີກຮົບ, ໃນເວລາທີ່ນໍາໃຊ້ປົກກະຕິ, ລວມທັງຄວາມແມ່ນຍໍາແລະ nuclear, ອາວຸດ.
• ໃນການປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງຜູ້ບັນຊາການ, ເຊິ່ງໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນສະຖານະການໃນເວລາທີ່ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນໃນການຈັດຕັ້ງແລະຮັບປະກັນການດໍາເນີນການທະຫານ, ແລະຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງມີການຄຸ້ມຄອງຫົວຫນ່ວຍສູ້ຮົບແລະໄຟໄດ້.
• ໃນການສ້າງບຸກຄະລາກອນຂອງຄຸນນະພາບທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເປັນລະບຽບວິໄນທີ່ເຫມາະສົມສໍານຶກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ດັ່ງກ່າວກໍາລັງໃຈສູງເປັນ, ທາງຈິດໃຈແລະຄຸນລັກສະນະທາງກາຍະພາບ.

ຄໍານິຍາມ

ການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມມີປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງຫ້ອງຮຽນ - ວິທີທີ່ພຽງແຕ່ສົບຜົນສໍາເລັດພ້ອມກັນແກ້ໄຂບັນຫາຂ້າງເທິງນີ້. ນີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນຫຼາຍ. ສປປລຕ້ອງດໍາເນີນການດ້ວຍຕົນເອງ, ການຝຶກອົບຮົມ, ຫ້ອງຮຽນເຈາະ, firing ດໍາລົງຊີວິດ, ຄໍາສອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະເຂົ້າຮ່ວມສໍາມະນາແລະການບັນຍາຍທີ່ສອນຄວາມຮູ້ພື້ນຖານຂອງການຝຶກອົບຮົມຍຸດທະວິທີ. ນີ້ເປັນຄວາມຈິງທີ່ຈະແຈ້ງ. ວິຊາການບັນຍາຍແລະສໍາມະນາເຫຼົ່ານີ້, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການສຶກສາຕົນເອງສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງກັບວັດຖຸປະສົງທີ່ກໍານົດໄວ້ຂ້າງເທິງ. ຈ້າງງານໂດຍກົງຂອງການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມສາມາດແບ່ງອອກເປັນປະເພດຫຼາຍ. ໃນນີ້ຕໍ່ມາ.

ກອງເຈາະຍຸດທະວິທີ

ຄໍາແນະນໍາແລະນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທໍາອິດແລະມີຄວາມຈໍາເປັນສໍາລັບຫົວຫນ່ວຍການເຮັດວຽກປະສານງານ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຕົນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດແລະກໍາລັງເຮັດວຽກອອກກັບຫນ່ວຍງານແລະບຸກຄະລາກອນຂອງເຕັກນິກຍຸດທະວິທີແລະຕໍ່ສູ້, ຮູບແບບການປະຕິບັດໃນປະເພດທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂອງການຕໍ່ສູ້. ໃນເບື້ອງຕົ້ນຢູ່ໃນຈັງຫວະຊ້າໃນໄລຍະອົງປະກອບ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນ - ພາຍໃນຂອບເຂດຈໍາກັດທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ກໍານົດໄວ້ໃນລະບຽບການ, ເຊິ່ງກໍຫມາຍຄວາມວ່າມີການຝຶກອົບຮົມຍຸດທະວິທີ. ຖ້າຫາກວ່າການທົດສອບຂອງຮູບແບບຂອງການປະຕິບັດໄດ້, ເຊັ່ນ: ການຮັບສະເພາະໃດຫນຶ່ງແມ່ນທຸກຍາກ, ມັນເປັນ fraught ມີການຝຶກອົບຮົມຊ້ໍາ, ສູງເຖິງປັດຈຸບັນຈົນກ່ວາຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກໄດ້ຮັບ. ພ້ອມດຽວກັນ, ຂະບວນການທີ່ຫນ່ວຍງານການເຮັດວຽກຄວນຈະສອດຄ່ອງຫຼາຍ, ບໍ່ຄວນເບິ່ງ "ຄູຝຶກສອນໃຫ້." ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະຄິດວ່າ stereotyped ແລະກົນຈັກນໍາໃຊ້ເຕັກນິກ mastered ໃນເວລາໃນເວລາທີ່ດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມຂອງບຸກຄະລາກອນທະຫານໃນພື້ນທີ່ໃຫມ່ແລະໃນສະພາບແວດລ້ອມໃຫມ່. ນີ້ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດເຂົ້າໃນບັນຊີ. ເຈາະຍຸດທະວິທີຫ້ອງຮຽນຕົ້ນຕໍຫມາຍຄວາມເຖິງຄວາມ ປະເພດຂອງການຮຽນຮູ້, ຊຶ່ງເປັນອອກກໍາລັງກາຍ (ການຝຶກອົບຮົມ). ມັນກໍເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະອະທິບາຍມັນ, ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນ.

ຖອດຖອນບົດຮຽນຍຸດທະວິທີແລະຕໍ່ສູ້ກັບກອງທະຫານຫລືພະແນກສະຫນອງການຝຶກອົບຮົມໂດຍສະແດງໃຫ້ເຫັນບ່ອນທີ່ອະທິບາຍເປັນທີ່ຍອມຮັບແລະການຝຶກອົບຮົມຕິດຕໍ່ກັນຂອງຫນ່ວຍງານແລະສປປລໂດຍທົ່ວໄປ. ນີ້ແມ່ນເຮັດສໍາລັບການປະສານງານຂອງການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນອະນາຄົດ.

ຍຸດທະວິທີແລະຕໍ່ສູ້ບໍລິສັດຖອດຖອນບົດຮຽນແລະ battalion - ແມ່ນ, ເປັນລະບຽບນັ້ນ, ຫນ່ວຍງານການຝຶກອົບຮົມທີ່ສອດຄ້ອງກັນ. ວິທີການຂອງການຝຶກອົບຮົມນີ້ຍັງເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສະຫມັກຂໍເອົາ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ບົດຮຽນຍຸດທະວິທີແລະຕໍ່ສູ້ຫມາຍເຖິງການສ້າງເປັນໂຮງຮຽນແຍກຕ່າງຫາກສໍາລັບການສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເຫມາະສົມບັນຫາການຝຶກອົບຮົມໄດ້. ດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມນີ້ມາພ້ອມກັບການຖອນການຂອງມວນຊົນແລະອຸປະກອນທາງທະຫານໃນພື້ນທີ່ດັ່ງກ່າວ. ບັນຫາສ່ວນບຸກຄົນອາດຈະເກີດຂຶ້ນໃນຕີນໄດ້. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດການບໍລິການການນໍາໃຊ້ປະສິດທິພາບຫຼາຍແລະໃຊ້ເວລາ, ມັນເປັນການສົມຄວນທີ່ຈະປະຕິບັດອອກກໍາລັງກາຍໃນຮູບວົງມົນ, ບາງຄັ້ງເຖິງແມ່ນວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອຫຼຸດໄລຍະທາງລະຫວ່າງອົງປະກອບທັງຫມົດຂອງຄໍາສັ່ງຂອງການສູ້ຮົບໄດ້. ອົງການຈັດຕັ້ງຍຸດທະວິທີແລະບົດຮຽນຕໍ່ສູ້ແລະດໍາເນີນການມອບຫມາຍໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການໂດຍກົງຂອງ platoon, ບໍລິສັດຫຼືຫມໍ້ໄຟ, ແລະອັຖຈັນແລະຫນ່ວຍງານຮ່ວມກັບປະເພດອື່ນໆຂອງຫລາຍແດ່ - ຜູ້ບັນຊາການອາວຸໂສ. ຫມາຍຄວາມວ່າ, ມັນທັງຫມົດແມ່ນຂຶ້ນກັບຂອບເຂດຂອງການຝຶກອົບຮົມແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.

ການຝຶກອົບຮົມດ້ານວິຊາການແລະຍຸດທະວິທີ

ການຝຶກອົບຮົມນີ້ປະກອບມີການຄວບຄຸມໂຄງການການຝຶກອົບຮົມສູ້ຮົບ. ວິຊາແລະໄລຍະເວລາຂອງຫ້ອງຮຽນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບແຕ່ລະຫົວຫນ່ວຍ. ວັດຖຸປະສົງການຮຽນຮູ້, ລະດັບຂອງການຝຶກອົບຮົມບຸກຄະລາກອນຂອງແລະທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍກົງຜົນກະທົບຕໍ່ປະລິມານແລະຈໍານວນຂອງຄໍາຖາມທີ່ກໍານົດໄວ້. ພວກເຂົາເຮັດວຽກອອກຢູ່ແຕ່ລະຍາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນກອງປະຊຸມຫນຶ່ງ, ທີ່ໄລຍະເວລາຕາມປົກກະຕິລະຫວ່າງ 4-6 ຊົ່ວໂມງ, ປະມານ 2-3 ສົນທະນາວິຊາການຝຶກອົບຮົມ.

ການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມພິເສດຂອງສປປລ

ການຝຶກອົບຮົມນີ້ແມ່ນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາທີ່ຈະເປັນຮູບແບບຕົ້ນຕໍ, ມີຈຸດປະສົງເພື່ອບັນລຸການເຊື່ອມໂຍງກັນ compartment (ຄິດໄລ່) ເປັນ platoon. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຕົນ - ການພັດທະນາຂອງຄໍາຖາມດ້ານການສຶກສາທັງຫມົດໃນເຕັມ, ໃນລໍາດັບຫຼືໃນປະສົມປະສານ. ປັດໄຈທັງຫມົດເຫຼົ່ານີ້ຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມການພັດທະນາຂອງການຕໍ່ສູ້, ສໍາລັບການທີ່ມີສະຖານະການມີສິດເທົ່າທຽມແບບຄົບວົງຈອນ. ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະລົບລ້າງຄວາມຜິດພາດທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໃນກອງປະເຫຼົ່ານີ້, ຂັ້ນຕອນບຸກຄົນແລະວິທີການອາດຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ.

ການຝຶກອົບຮົມພະນັກງານຄໍາສັ່ງ

ນີ້ເປັນຂະບວນການທີ່ສໍາຄັນ. ຜູ້ບັນຊາການທີ່ອອກກໍາລັງກາຍມີສິດເທົ່າທຽມໄດ້ມາທັກສະປະຕິບັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫນ່ວຍງານຄວບຄຸມແລະເຮັດໃຫ້ເລິກຄວາມຮູ້ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຕໍ່ສູ້ດັ່ງກ່າວ. ວິທີການຫລັກຂອງການຝຶກອົບຮົມທີ່ໄດ້ຮັບໃນບົດຝຶກຫັດນີ້, ພິຈາລະນາປະຕິບັດຕົວ. ຫນ່ວຍການດໍາເນີນການອອກກໍາລັງກາຍມີສິດເທົ່າທຽມຖືກສະແດງທີ່ມີຂໍ້ກໍານົດຂອງອຸປະກອນແລະອາວຸດໄດ້. ຮູບແບບທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມຂອງບຸກຄະລາກອນທະຫານພິຈາລະນາເປັນຍິງ combat.

ຫມາຍຄວາມວ່າດ້ານວິຊາການ

ສໍາລັບການຝຶກອົບຮົມທະຫານມີສິດເທົ່າທຽມ simulators ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການມອບຫມາຍ. ປະຈຸບັນ, ຫົວຫນ່ວຍທະຫານ manned ເກືອບທັງຫມົດໂດຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງພື້ນຖານການສຶກສາແລະອຸປະກອນການປະກອບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ທັງສອງຮູບແບບ:

•ພື້ນເມືອງ (ສະພາບພາກສະຫນາມ) ມີການນໍາໃຊ້ຂອງສະຖານທີ່ການຕໍ່ສູ້ທີ່ມີຢູ່ແລະບັນດາຕົວເມືອງ.

•ຄອມພິວເຕີ (ການຝຶກອົບຮົມຫ້ອງຮຽນ). ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ອຸປະກອນສະເພາະໃດຫນຶ່ງຈໍາເປັນຕ້ອງມີປາກົດຕົວຂອງ simulation ແລະສ້າງແບບຈໍາລອງລະບົບ, simulators ຄອມພິວເຕີ, ອຸປະກອນສໍາລັບການຄວບຄຸມການຝຶກອົບຮົມອອກກໍາລັງກາຍແລະຄວາມຮູ້, ແລະອື່ນໆ ...

ຜົນ

ຫຼັງຈາກການອ່ານຂ້າງເທິງນີ້, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເປັນການຝຶກອົບຮົມມີສິດເທົ່າທຽມສໍາລັບທະຫານແລະສິ່ງທີ່ມີຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍຂອງຕົນ.