ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮ້ອງເພງຊີວິດຂອງນັກຮຽນທີ່ສະຫວ່າງແລະສະຫນຸກສະຫນານ, ອະທິບາຍເຖິງຄວາມງາມຂອງຂັ້ນຕອນອິສະລະທໍາອິດຫຼັງຈາກໂຮງຮຽນ. ແລະຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນີ້, ມັນຍັງເປັນຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ບໍ່ເຂົ້າໃຈທົ່ວໄປວ່ານັກຮຽນຈະຖືກໂຫລດໃນລະຫວ່າງການປະຊຸມເທົ່ານັ້ນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ນັກຮຽນໃນອະດີດຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈວ່າຂະບວນການດ້ານການສຶກສາມີຄວາມສັບສົນຫຼາຍ, ແລະມັນຈະຈໍາເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃຫ້ມັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ໃນລະຫວ່າງການສອບເສັງ. ແຕ່ນັກຮຽນທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໃຈແລະມີຈຸດປະສົງຮູ້ສຶກວ່າການເຮັດວຽກຕື່ມອີກແມ່ນຂຶ້ນກັບການໄດ້ຮັບປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ແລະດັ່ງນັ້ນພວກເຂົາພະຍາຍາມບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດຫລັກສູດຂັ້ນພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີຄວາມຮູ້ເພີ່ມເຕີມຢູ່ໃນກອງປະຊຸມແລະການສໍາມະນາ. ຄວາມສໍາຄັນໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະຕິບັດທາງວິຊາຊີບ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຫມາຍເຖິງການສິ້ນສຸດຂອງຂະບວນການສຶກສາແຕ່ກໍ່ເປັນການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຄວາມຮູ້ທາງທິດສະດີແລະທັກສະການປະຕິບັດ.
ການປະຕິບັດທາງວິຊາຊີບແມ່ນປະສົບການເຮັດວຽກທໍາອິດໃນພິເສດ, ແລະເວລາມັນຜ່ານມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ປະທັບໃຈດີແລະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາ. ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ສໍາຄັນເພາະວ່າອົງກອນແລະວິສາຫະກິດສ່ວນໃຫຍ່ນໍາສະເຫນີການປະຕິບັດດັ່ງກ່າວເປັນ ໄລຍະເວລາການທົດລອງ. ແລະຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບປະລິນຍາຕີພວກເຂົາຈະມີຄວາມຍິນດີທີ່ຈະສະເຫນີໃຫ້ນັກຮຽນໃນອະດີດ ເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຜ່ານການປະຕິບັດທາງວິຊາຊີບໃນອົງການຈັດຕັ້ງເຫຼົ່ານັ້ນທີ່ມີບ່ອນນັ່ງທີ່ຫວ່າງບໍ່, ໃນກໍລະນີນີ້ທ່ານຈະບໍ່ຕ້ອງການຄົ້ນຫາຂໍ້ສະເຫນີອື່ນໆໃນການແລກປ່ຽນແຮງງານຫຼັງຈາກຈົບການສຶກສາ.
ແນ່ນອນ, ໂດຍສະເພາະ, ການປະຕິບັດກ່ອນການປະລິນຍາຕີຄວນຈະເປັນຢ່າງເຄັ່ງຄັດໃນການພິເສດ, ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະຕິບັດຄວາມຮູ້ທີ່ໄດ້ຮັບທີ່ດີທີ່ສຸດ. ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດ, ແລະນີ້ບໍ່ແມ່ນວິທີການແກ້ຕົວສໍາລັບຄວາມຜິດປົກກະຕິ. ເປົ້າຫມາຍຕົ້ນຕໍຂອງການປະຕິບັດລະດັບປະລິນຍາໂທແມ່ນເພື່ອຮຽນຮູ້ວິທີເຮັດວຽກໃນທີມດຽວກັນ, ສ້າງຄວາມສໍາພັນໃນທີມ, ສ້າງຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານແລະນັບຖືການຕັດສິນຂອງຄົນອື່ນ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ການປະຕິບັດທາງວິຊາການຂອງນັກເສດຖະສາດ, ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ສາມາດຈັດຂຶ້ນໃນທຸກໆອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຜະລິດຫຼືການຂາຍສິນຄ້າແລະບໍລິການ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ໃນສະຖາບັນການເງິນເທົ່ານັ້ນ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນອະນາຄົດຕ້ອງຈໍາໄວ້ວ່າບໍ່ແມ່ນປະສົບການທີ່ໄດ້ຮັບຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນມີປະໂຫຍດສໍາລັບຄົນອື່ນ. ໃນອົງການຈັດຕັ້ງປະເພດດຽວກັນ, ອາດຈະມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ສໍາຄັນໃນຮູບແບບການເຮັດວຽກທົ່ວໄປ, ການສໍາເລັດຂອງເອກະສານ, ແລະອື່ນໆ. ຕົວຢ່າງເຊັ່ນການປະຕິບັດກ່ອນການປະລິນຍາໂທຂອງບັນຊີ, ຜ່ານທະນາຄານ, ຈະບໍ່ຊ່ວຍໃນການເຮັດວຽກໃນອະນາຄົດໃນບໍລິສັດກວດສອບ.
ການປະຕິບັດທາງດ້ານປະລິນຍາຕີສ້າງຄຸນລັກສະນະຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນອະນາຄົດເຊັ່ນ: ວິໄນແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມັນແມ່ນລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ທີ່ນາຍຈ້າງທີ່ມີສັກຍະພາບມີຄຸນຄ່າ, ເປັນຄວາມລັບດ້ານວິຊາຊີບສາມາດຮຽນຮູ້, ແລະບໍ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ມັນຄວນຈະຈື່ໄວ້ວ່າເຖິງແມ່ນວ່າການປະຕິບັດທາງວິຊາຊີບບໍ່ໄດ້ມີການຈ້າງງານຕໍ່ໄປ, ມັນແມ່ນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບຄໍາແນະນໍາທີ່ດີເມື່ອມັນສໍາເລັດ. ມັນແມ່ນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາປະເມີນຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານໄວຫນຸ່ມໃນຕະຫລາດແຮງງານ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າການຕອບສະຫນອງທີ່ດີເລີດຈະເປັນການຮັບປະກັນການຈ້າງງານຕໍ່ໄປແລະການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ສໍາເລັດຜົນຂອງການເຮັດວຽກ.