Manager: ພະນັກງານການສິດສອນ Manager

Manager ວຽກເຮັດງານທໍານັບຕັ້ງແຕ່ຮູບລັກສະນະຂອງຕົນໄດ້ສັນລະເສີນວ່າເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ສຸດແລະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ກ່ຽວກັບແນວພັນຂອງການຄວບຄຸມ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫນ້າທີ່ຂອງຕົນແລະລະບຽບການຈະໄດ້ຮັບການປຶກສາຫາລືໃນບົດຄວາມນີ້.

ໃຜເປັນຜູ້ຈັດການແນວໃດ?

A ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາປະກອບດ້ວຍຄວາມຫມາຍດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ຂອງພະນັກງານພາຍໃຕ້ການທົບທວນຄືນ: Manager - ບຸກຄົນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມຕົ້ນຕໍໃນການຄຸ້ມຄອງແລະລະບຽບການຂອງຄວາມຄືບຫນ້າການຜະລິດ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີການຄຸ້ມຄອງການຂົນສົ່ງ, ການເຮັດວຽກໃນການບໍລິການສຸກເສີນຢູ່ສະຫນາມບິນໃນ taxi ເປັນ, ແລະອື່ນໆ ຕົວຄວບຄຸມບໍ່ໄດ້ຈໍາເປັນຕ້ອງມີການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນ. ມັນຈະເປັນພຽງພໍທີ່ຈະມີພຽງແຕ່ເປັນປະສົບການພຽງເລັກນ້ອຍແລະການສຶກສາວິຊາຊີບ. ມັນຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານລາຍງານຄວນຈະມີຈໍານວນຂອງຄຸນນະພາບສະເພາະໃດຫນຶ່ງແລະລັກສະນະ. ທີ່ນີ້, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ປະກອບດ້ວຍຫນ່ວຍຄວາມຈໍາທີ່ດີ, ຄວາມກົດດັນ, ປະສິດທິພາບ, ແລະອື່ນໆ Manager ຄວນມີ diction ດີ, ປາກເວົ້າ, ຂີດທີ່ຮູ້ຫນັງສື, ແລະຄວາມສາມາດຂອງອົງກອນ. ມັນຍັງຈະຕ້ອງໄດ້ຮັບການສັງເກດເຫັນວ່າປະກອບອາຊີບພິຈາລະນາບຸກຄົນສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ຍິງທີ່ເຫມາະສົມ. ຄ່າທໍານຽມປະຈໍາເດືອນຂຶ້ນຢູ່ກັບສະຖານທີ່ຂອງການເຮັດວຽກໄດ້.

ບໍ່ຈັດການໂອກາດການເຮັດວຽກແນວໃດ? A ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາປະກອບດ້ວຍຫມາຍເຫດກ່ຽວກັບຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງ Re ການສຶກສາໃນປະກອບອາຊີບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໄດ້.

ຫນ້າທີ່ຂອງຜູ້ຈັດການ ໃນການຜະລິດ

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວຂ້າງເທິງ, ມີຈໍານວນຫຼາຍຊະນິດຂອງການຄວບຄຸມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມມັນເປັນຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອພິຈາລະນາພຽງແຕ່ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງເຂດສໍາຄັນທີ່ສຸດໄດ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທໍາມະດາ. ໃນວິສາຫະກິດຂະຫນາດໃຫຍ່ໃດນໍາສະເຫນີເປັນຜູ້ປະກອບການພະແນກແລະຫນັງສືທາງການ. ສິ່ງທີ່ແນ່ນອນເຂົາເຈົ້າເຮັດແນວໃດ? ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ກໍາຫນົດຈັດການການຜະລິດຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ:

• ການຄວບຄຸມຂອງທັງຫມົດເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ;
• ລະບົບສາຍສົ່ງຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນບັນຊີ (ໃນສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ);
• ການຕັດໄມ້ເພື່ອເປີດຜະລິດຕະພັນທີ່ຈໍາເປັນເຂົ້າໄປໃນການຜະລິດ;
• ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບເອກະສານກ່ຽວກັບການຊື້ຂອງສິນຄ້າ;
• ປະເພດ;
• ຂອງການເຮັດວຽກປະມວນຜົນຄໍາສັ່ງ.

ທັງຫມົດທີ່ປະຕິບັດຫນ້າຂ້າງເທິງນີ້, ທີ່ຄວນຈະໄດ້ຮັບຈັດການ. ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຕອກຍ້ໍາບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສົມບູນພຽງເລັກນ້ອຍຫຼາຍຂອງຫນ້າທີ່.

ກ່ຽວກັບສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບການຄວບຄຸມໃນການຜະລິດ

ທຸກຄົນເຮັດວຽກຢ່າງເປັນທາງການໄດ້ຖືກ endowed ມີສິດທິສະເພາະໃດຫນຶ່ງ. ມັນແມ່ນບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນແລະດັ່ງກ່າວເປັນມືອາຊີບ, ເປັນຫນັງສືທາງການໄດ້. ຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງພະນັກງານກໍ່ສ້າງຂໍ້ກໍານົດດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້ແລະປັດຈຸບັນ:

• ສິດທິໃນການທີ່ຈະຍົກເລີກຫລືລະງັບການເຮັດວຽກຈາກຂອງບຸກຄົນຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຫນ້າຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຢູ່ໃນລັດຂອງ intoxication ເປັນ, ກໍາລັງກະທໍາຜິດ;
• ສິດທິໃນການສະເຫນີຄວາມຄິດການຄຸ້ມຄອງທີ່ໃນທາງບວກສາມາດມີຜົນກະທົບປະສິດທິພາບຂອງວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ;
• ສິດທິໃນການສະເຫນີໃຫ້ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບພະນັກງານສະເພາະໃດຫນຶ່ງ (ການສົ່ງເສີມການ, ລະບຽບວິໄນ, suspension).

ແລະສໍາລັບການວ່າການຄຸ້ມຄອງແມ່ນຮັບຜິດຊອບ? ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ກໍາຫນົດຄໍາແນະນໍາປະຕິບັດຄືກັນ:

• ການລະເມີດຂໍ້ກໍານົດຂອງການເຮັດວຽກ;
• ປະສິດທິພາບທຸກຍາກຂອງປະຕິບັດຫນ້າວຽກເຮັດງານທໍາຂອງເຂົາເຈົ້າ;
• ການບໍ່ສາມາດປະຕິບັດຕາມຄໍາສັ່ງຫຼືອໍານາດການປົກ;
• ການກະທໍາຜິດແລະອື່ນໆ

ຂ້າງເທິງນີ້ມັນໄດ້ມີຊື່ມີພຽງແຕ່ສ່ວນຂະຫນາດນ້ອຍຂອງປັດຈຸບັນທີ່ສໍາລັບການທີ່ຜູ້ຈັດການໄດ້ມີການຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບໄດ້.

ອາວຸໂສພະອົງຊົງເປັນຜູ້ທີ່?

Senior Manager - ເປັນມືອາຊີບຜູ້ທີ່ດໍາເນີນການສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງບໍລິສັດຫຼືຜູ້ຈັດການມີຄຸນນະວຸດຕ່ໍາກວ່າໄດ້. ຕາມທໍາມະຊາດ, ປະເພດຂອງບຸກຄົນນີ້ຈະຕ້ອງມີລະດັບຄວາມກ້ວາງຂອງຄວາມຮູ້ແລະຫຼາຍຄຸນນະສົມບັດເປັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາ Manager Senior ໃຫ້ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ມີຄວາມຈໍາເປັນ:

• ນິຕິກໍາ, ລະບຽບການແລະເອກະສານ, ພື້ນຖານການຮຽນການສອນແລະການຜະລິດອຸປະກອນ;
• ເຕັກໂນໂລຊີການຜະລິດ;
• ພື້ນຖານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຜະລິດ;
• ທັງຫມົດໃນລະດັບທີ່ຈໍາເປັນຂອງຜະລິດຕະພັນ;
• ວິທີການຂອງການວາງແຜນແລະອົງການຈັດຕັ້ງຂະບວນການ;
• ມາດຕະຖານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງທັງຫມົດແລະສິ່ງອື່ນໆຫຼາຍຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້ເປັນຜູ້ຈັດການອາວຸໂສ.

ແລະສິ່ງທີ່ສາມາດເວົ້າໄດ້ກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ພິຈາລະນາຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງປະກອບອາຊີບແນວໃດ?

ໃນຖານະເປັນຜູ້ຈັດການອາວຸໂສ

ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວມາແລ້ວຂ້າງເທິງ, ອາວຸໂສ (ຫຼືຕົ້ນຕໍ) ຄວບຄຸມມີຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງປະຕິບັດຫນ້າ. ບອກທັງຫມົດເຮັດວຽກໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການພຽງແຕ່ເລືອກເອົາຫນ້າທີ່ພື້ນຖານທີ່ສຸດ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີ:

• ເຮັດວຽກກ່ຽວກັບອົງການຈັດຕັ້ງຂອງການຜະລິດປະສິດທິພາບແລະຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ;
• realization ຂອງການຄຸ້ມຄອງວິທີການຂອງທັງຫມົດໃຫ້ບໍລິການສາມາດໃຊ້ໄດ້ແລະບໍລິການບໍ່ທັນມີຜູ້;
• ອົງການຈັດຕັ້ງຂອງສະພາບທີ່ດີທີ່ສຸດສໍາລັບການປັບປຸງລະດັບສີມືແຮງງານຂອງພະນັກງານ;
• ສະຫນອງການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພແລະສະດວກສະບາຍໃນສໍານັກງານໃຫຍ່ຂອງການຄວບຄຸມໄດ້;
• ການປະຕິບັດໃຫ້ທັນເວລາຂອງການຄວບຄຸມໃນໄລຍະຫຼັກສູດຂອງການຜະລິດ;
• ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໄດ້ຮັບໃນເວລາຂອງເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ;
• ຂໍ້ສະຫຼຸບເຖິງການເຮັດວຽກໃນສໍານັກງານໃຫຍ່, ການສະຫນອງຂອງດີກວ່າຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະອື່ນໆອີກ.

ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການຄຸ້ມຄອງທີ່ຢູ່ອາໃສ

ທີ່ຢູ່ອາໄສແລະການບໍລິການຂອງຊຸມຊົນຍັງບໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ໂດຍບໍ່ມີການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ຈະເປັນແນວໃດລັກສະນະພິຈາລະນາຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງປະກອບອາຊີບຈະໄດ້ຮັບໃນຂົງເຂດນີ້? ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ກ່ຽວກັບຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍານີ້ໄດ້ສັ່ງວ່າ Manager ທີ່ຢູ່ອາໄສ:

• ອອກກໍາລັງກາຍຄວບຄຸມພະແນກການທີ່ຢູ່ອາໄສແລະການບໍລິການຊຸມຊົນ, ການຈັດຫາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີທັງຫມົດອຸປະກອນທີ່ຈໍາເປັນ (ເຄື່ອງມື, ເອກະສານ, ຊອຟແວ);
• ລະບຽບການຂອງງົບປະມານຂອງການນໍາໃຊ້ບັນດາໂຄງການປະຕິທິນ, ແຜນການຜະລິດວັດຖຸປະສົງ interchangeable;
• ເຮັດວຽກເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມອາດສາມາດຂອງອົງກອນເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະເປັນຈັງຫວະໃນການເຮັດວຽກ;
• ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຢູ່ໃນເຂດແລະພະແນກການ (ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບຂະບວນການການຂົນສົ່ງ, ວັນທີຜະລິດ, ແລະອື່ນໆ);
• ມາດຕະການໃນການກວດສອບການລະເມີດແລະການລົບລ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ;
• ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະການນໍາໃຊ້ປະສິດທິພາບຂອງຍານພາຫະນະທັງຫມົດງົບປະມານຂອງສາມາດໃຊ້ໄດ້;
• ແນະນໍາພະແນກດໍາເນີນການ.

ຖະແຫລງການຜູ້ຈັດການພະນັກງານທີ່ຢູ່ອາໄສທີ່ສຸດຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະປະລິມານທີ່ລົງທະບຽນທັງຫມົດປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຈໍາເປັນໄດ້ຖືກພິຈາລະນາພະນັກງານ.

ຫນ້າທີ່ຂອງການຄວບຄຸມຍານພາຫະນະ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານຄົນອື່ນ, ຊຶ່ງຈະເປັນການຕົກເປັນມູນຄ່າທີ່ຈະພິຈາລະນາ - ແມ່ນການຄວບຄຸມການສໍາລັບຍານພາຫະນະ. ອີງຕາມລະບຽບເປັນ, ປະເພດຂອງພະນັກງານນີ້ຢູ່ໃນ taxi ຫ້ອງການ, ການຂົນສົ່ງບໍລິສັດເທສະບານໃນບໍລິສັດເອກະຊົນຕ່າງໆ, ແລະອື່ນໆ ຈະເປັນແນວໃດສາມາດເວົ້າໄດ້ກ່ຽວກັບຫນ້າທີ່ຂອງປະເພດຂອງຜູ້ຊ່ຽວຊານນີ້? ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ສັ່ງວ່າການຄວບຄຸມມໍເຕີ

• reception ແລະລົງທະບຽນຮູບແບບແລະຂໍ້ມູນບັນທຶກ, ຕື່ມຂໍ້ມູນແລະການອອກແບບຂອງເຂົາເຈົ້າ;
• ການຈົດທະບຽນຂອງເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນທັງຫມົດສໍາລັບແຕ່ລະມື້;
• ໃຫ້ກວດເບິ່ງຄວາມຖືກຕ້ອງຂອງເອກະສານດັ່ງກ່າວ;
• ການຄວບຄຸມຂອງ speedometer ໄດ້, ການບັນທຶກຂໍ້ມູນທັງຫມົດທີ່ຈໍາເປັນໃນການລາຍງານ;
• ເອກະສານຂອງຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນນໍ້າມັນເຊື້ອໄຟ, ການຍົກຍ້າຍຂອງຫຼັກຊັບດັ່ງກ່າວໃນບັນຊີດັ່ງກ່າວ;
• ສະຫນອງໃຫ້ແກ່ອໍານາດການປົກແລະການລາຍງານການບັນຊີ.

ຂ້າງເທິງທັງຫມົດຫນ້າທີ່ຕົ້ນຕໍໄດ້ຖືກກໍານົດ, ຊຶ່ງໄດ້ສັ່ງວ່າຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາຂອງ Manager ຂົນສົ່ງ. ຂຶ້ນຢູ່ກັບສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ວຽກງານພິຈາລະນາຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງປະກອບອາຊີບ, ຈໍານວນຂອງຫນ້າທີ່ອາດຈະແຕກຕ່າງກັນເລັກນ້ອຍ.

ກ່ຽວກັບສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການຄຸ້ມຄອງການຂົນສົ່ງຖະຫນົນຫົນທາງ

ຈະເປັນແນວໃດແມ່ນສິດທິຂອງພະນັກງານໄດ້ແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທໍາການຄວບຄຸມອະທິບາຍ motor? ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ຈຸດພື້ນຖານທີ່ສຸດ:

• ເພື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄົນຂັບ passage ເວລາຂອງ ທາງສ່ວນຫນ້າຂອງການເດີນທາງການແພດການກວດກາພະລັງງານ ;
• ເພື່ອລາຍງານໃຫ້ອໍານາດການປົກຂອງທັງຫມົດລະເມີດລະບຸໃນການຜະລິດໄດ້;
• ອໍານາດການປົກສະເຫນີແຜນ, ຄວາມຄິດໃນການປັບປຸງການເຮັດວຽກຢູ່ໃນວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ;
• ສະນິດສະນົມທີ່ມີທັງຫມົດເອກະສານທີ່ຈໍາເປັນ, ວິທີການຫນຶ່ງຫຼືຄົນອື່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຫນ້າຄຸມງານການເຮັດວຽກ;
• ຂໍເອກະສານດັ່ງກ່າວຈາກອໍານາດການປົກໄດ້.

ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຮັບຜິດຊອບພິຈາລະນາຄວາມຈິງທີ່ຫາຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານໃດຫນຶ່ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຜູ້ຈັດການພະແນກການຂົນສົ່ງໄດ້ສັ່ງວ່າໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຄວາມຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການກະທໍາຜິດໃນຖານທີ່ເຮັດວຽກແລະສໍາລັບການບໍ່ສາມາດຄວາມຕ້ອງການຂອງອໍານາດການປົກໄດ້.