ໃຫ້ເຊົ່າທາງເສດຖະກິດ

ໂດຍປະລິມານຂອງຄ່າຈ້າງມີຜົນກະທົບຄຸນນະວຸດທິຂອງພະນັກງານ, ເປັນມືອາຊີບລາວ, ຄຸນນະພາບຂອງການເຮັດວຽກປະຕິບັດໂດຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ. ສໍາລັບປະກອບອາຊີບທີ່ບໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການກະກຽມພິເສດ, ຈໍານວນເງິນຂອງຕົນແມ່ນບໍ່ສູງຫລາຍແຕ່ສູງກວ່າ ຄວາມຍືດຍຸ່ນຂອງການສະຫນອງ, ເນື່ອງຈາກວ່າພະນັກງານບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ. ເພາະສະນັ້ນ, ທີ່ສູງກວ່າເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນເມື່ອກ່ອນເປັນການກະກຽມຍາວ, ປະກອບດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງ.

ພະນັກງານໄດ້ຮັບລາຍໄດ້, ປະກອບດ້ວຍສອງອົງປະກອບ. ຄັ້ງທໍາອິດ - ເປັນຍັບຍັ້ງຊັ່ງໃຈຄ່າແຮງງານ (ສໍາລັບ neperehoda). A ອົງປະກອບທີ່ສອງຂອງພວກເຂົາ - ເປັນເຊົ່າທາງເສດຖະກິດ. ມັນແມ່ນການຕີລາຄາໃນຄວາມຮູ້ສຶກ broadest ເປັນລາຍຮັບທີ່ໄດ້ມາຈາກປັດໄຈທີ່ແຕກຕ່າງສະຫນອງບໍ່ຍືດຫຍຸ່ນຂອງແຮງງານ. ສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຄ່າເຊົ່າທາງເສດຖະກິດໄດ້ຖືກບັນຈຸແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນກໍລະນີຂອງຄວາມຕ້ອງການ elastic, ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ມັນເປັນ elastic ທີ່ສົມບູນ. ຂ້າພະເຈົ້າພົບເຫັນເປັນຈໍານວນຫນ້ອຍກໍລະນີຂອງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງເຈົ້າກັບຄ່າຈ້າງທີ່. ຮັບພະນັກງານຂອງລາຄາຄ່າເຊົ່າທາງເສດຖະກິດແລະປະລິມານຂອງມັນຂຶ້ນກັບການສະຫນອງແຮງງານວິທີການ elastic. ມີລະດັບຕ່ໍາສຸດຂອງການຈ່າຍເງິນໃຫ້ບຸກຄົນທີ່ຕົກລົງທີ່ຈະຮັບສໍາລັບການບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນ. ຖ້າຫາກວ່າຄ່າຈ້າງຕໍ່າກ່ວາເຖິງແມ່ນວ່າຕ່ໍາ, ພະນັກງານ, ຫຼືຈະເຂົ້າໄປອຸດສາຫະກໍາອື່ນ, ຫຼືໃຫ້ການສະຫນອງແຮງງານໃນທົ່ວໄປ. ໃນເວລາທີ່ສະພາບການຕະຫຼາດຢູ່ໃນ equilibrium, ແຕ່ພະນັກງານໄດ້ຮັບເງິນພຽງເລັກນ້ອຍສູງກ່ວາລະດັບຕໍາ່ສຸດທີ່. ນອກຈາກນີ້, ມີພະນັກງານທີ່ເງິນເດືອນແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນລະດັບຈໍາກັດເພື່ອຫນ້ອຍວ່າພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດໃຊ້ເວລາ. ມູນຄ່າຂອງຕົວປ່ຽນແປງຂອງແຮງງານທີ່ນໍາໃຊ້ກໍານົດຂະຫນາດຂອງເງິນເດືອນໄດ້.

ຄໍາອະທິບາຍທີ່ຜ່ານມາທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ນໍາໄປສູ່ການທີ່ຊັດເຈນຫຼາຍ ຄໍານິຍາມຂອງເສດຖະກິດ ໃຫ້ເຊົ່າ. ມັນຈະດີກວ່າພົບຄວາມພົວພັນທາງເສດຖະກິດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວຢູ່ໃນຂັ້ນຕອນຂອງການປະຈຸບັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ການໃຫ້ເຊົ່າເສດຖະກິດ - ການຊໍາລະເງິນທີ່ເກີນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການນໍາໃຊ້ທີ່ເປັນໄປໄດ້ຂອງຊັບພະຍາກອນໃດຫນຶ່ງ. ໃນການປະຕິບັດ, ນີ້ເບິ່ງຄືວ່າການຈ່າຍເງິນທີ່ເກີນກວ່າການເກັບຮັກສາຂອງຄ່າຈ້າງພະນັກງານໄດ້.

ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ລາຄາຄ່າເຊົ່າທາງດ້ານການເງິນ - ຜູ້ເຈົ້າຂອງຊັບພະຍາກອນສ່ວນເກີນທີ່ມີເຈົ້າຂອງຂອງປັດໄຈທີ່ແຮງງານໄດ້.

ໂທລະສັບມືຖື ຕະຫຼາດແຮງງານໄດ້ຖືກ ນໍາສະເຫນີໃຫ້ພະນັກງານຜູ້ທີ່ບໍ່ມີຄຸນນະວຸດທິແລະໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍມີການປ່ຽນແປງສະຖານທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການເຮັດວຽກ (ຊັ້ນທີ່ຕ້ອງໄດ້ລ້າງ, ເຄື່ອງໄດ້ຖືກຍົກເລີກການໂຫລດ, ການແຜ່ກະຈາຍຫນັງສືພິມ). ທັງຫມົດລາຍຮັບຂອງເຂົາເຈົ້າ - ມັນເປັນຍັບຍັ້ງຊັ່ງໃຈຄ່າແຮງງານໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໃຫ້ເຊົ່າແມ່ນບໍ່ຄົງທີ່.

ອີກປະການຫນຶ່ງກໍລະນີເປັນເອກະລັກ - ມັນເປັນການສະຫນອງແຮງງານບໍ່ຍືດຫຍຸ່ນຢ່າງແທ້ຈິງ. ທີ່ນີ້ພວກເຮົາກໍາລັງລົມກັນກ່ຽວກັບຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວເປັນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງຕົນໄດ້ນໍາໃຊ້ສູນ. ເຊົ່າເສດຖະກິດ, ແນ່ນອນ, ຈະໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນ, ແຕ່ວ່າມັນແມ່ນທັງຫມົດຂຶ້ນກັບຂະຫນາດຂອງຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບພະນັກງານບໍລິການສະເພາະໃດຫນຶ່ງໄດ້. ເສັ້ນໂຄ້ງຄວາມຕ້ອງການຢ່າງຫຼວງຫຼາຍມີຜົນກະທົບມູນຄ່າຂອງຕົນແລະເຖິງແມ່ນວ່າອາດຈະຈົມລົງໄປສູນໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາຂອງການຫຼຸດລົງຄວາມສົນໃຈໃນກິດຈະກໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ.

ຄວາມແຕກຕ່າງໃນການຈ່າຍເງິນແມ່ນສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນກາງ, ນັບຕັ້ງແຕ່ປະຊາຊົນທີ່ມີອາຊີບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບໍ່ສາມາດເຄື່ອນຍ້າຍມາຈາກຊັບພະຍາກອນຫນຶ່ງກັບຄົນອື່ນໄດ້ອຍ່າງລົງ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບເປັນຮູບທີ່ສົມບູນຂອງລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍພະນັກງານ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂອງນະຄອນຫຼວງຂອງມະນຸດໄດ້. ນີ້ແມ່ນຂອບເຂດທີ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ສາມາດສ້າງລາຍໄດ້. ມັນເປັນທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງທີ່ໄດ້ມາແລະ innate ເປັນ ຄຸນລັກສະນະຂອງມະນຸດ, ແລະຊາຍແດນລະຫວ່າງພວກເຂົາແມ່ນ blurred ຫຼາຍ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຄວາມສາມາດ, ພອນສະຫວັນ, ສຸຂະພາບ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງທາງດ້ານຮ່າງກາຍອາດຈະບໍ່ວ່າຈະມາແຕ່ກໍາເນີດຫຼືທີ່ໄດ້ມາໂດຍບຸກຄົນທີ່ເປັນຜົນມາຈາກການຈ້າງງານ, ການຝຶກອົບຮົມ. ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງການຮັບຄຸນນະພາບມີຄວາມຈໍາເປັນຂອງມະນຸດໄດ້ໃຊ້ເວລາຂອງຣັຖແລະຜູ້ໃຊ້ແຮງງານແລະພະນັກງານ. A ຮູບແບບ ນະຄອນຫຼວງຂອງມະນຸດ ສາມາດຂອງບຸກຄົນໂດຍສະເພາະຕະຫຼອດຊີວິດ.