ໃນວິທີການຈໍານວນຫຼາຍອາທິດໄປອອກຈາກທ້ອງແມ່

ເຖິງແມ່ນວ່າການຖືພາແມ່ນບໍ່ແມ່ນພະຍາດແຕ່ເປັນໂອກາດທີ່ປິຕິແຕ່ໃນເວລາທີ່ແມ່ທີ່ເຮັດວຽກ, ນາງຍັງມີການລະມັດລະວັງຕິດຕາມກວດກາສຸຂະພາບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຈື່ວ່າຜົນປະໂຫຍດຂອງເດັກ - ເຫນືອສິ່ງອື່ນໃດ. ມັນໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີນິຕິກໍາໃນປະຈຸບັນ, ເຊິ່ງ guarantees ແມ່ຍິງຖືພາຄອດບຸດ. ແຕ່ໃນວິທີການຈໍານວນຫຼາຍອາທິດໄປອອກຈາກທ້ອງແມ່ - ຂຶ້ນກັບສຸຂະພາບແລະຄວາມຕ້ອງການສ່ວນບຸກຄົນ.

ອອກຈາກທ້ອງແມ່ກໍານົດລະບຽບ

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ວິທີການຫຼາຍຈະບໍ່ເຮັດວຽກແມ່ຍິງຂຶ້ນກັບຂອງຕົນເອງ. ໄລຍະເວລາຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງອອກຈາກທ້ອງແມ່ - 140 ມື້ປະຕິທິນ. ບາງຄົນອາດຈະບົວລະບັດສໍາລັບເດັກນ້ອຍແລະເຄິ່ງຫນຶ່ງເປັນ, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງສາມປີ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດໃຫ້ລູກໃນການອະນຸບານຫຼືຈ້າງ nanny ໄດ້.

ຕໍາ່ສຸດທີ່ເຫຼົ່ານີ້ຂອງ 140 ມື້ເຮັດໃຫ້ກົດຫມາຍແຫ່ງຊາດທີ່ມີແມ່ຍິງທີ່ຈະໃຫ້ເກີດເປັນປົກກະຕິແລະຄວາມຢູ່ລອດໄລຍະເວລາຫຼັງການເກີດ. ຖ້າຫາກວ່າການຄາດຄະເນສອງຫຼືແມ້ກະທັ້ງສາມໄລຍະເວລາທີ່ຖືກຂະຫຍາຍໄປ 194 ມື້. ໄລຍະເວລາຂອງໃບດັ່ງກ່າວນີ້ໄດ້ຖືກແບ່ງອອກສ່ອງແສງເຂົ້າໄປໃນສອງ: ກ່ອນແລະຫຼັງເກີດ (ຕາມລໍາດັບ 70 ແລະ 70 ວັນ). ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາໄດ້ຢ່າງຖືກຕ້ອງສາມາດຄໍານວນຈໍານວນອາທິດໄປອອກຈາກທ້ອງແມ່. ໃນຖານະເປັນລະບຽບນັ້ນ, 30 ຖືພາຊິງເກີນຕັນແລະ 28 - ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງລໍຖ້າສໍາລັບເດັກນ້ອຍຫຼາຍກ່ວາຫນຶ່ງ.

ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຄິດໄລ່ວິທີການຈໍານວນຫຼາຍອາທິດໄປອອກຈາກທ້ອງແມ່, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າວັນທີ່ຄາດວ່າເດືອນປີເກີດ. ມັນສາມາດໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າເປັນ gynecologist, ຜູ້ທີ່ມາການຖືພາ. ມັນເປັນວ່າຜູ້ທີ່ເຮັດໃຫ້ໃບຢັ້ງຢືນການດ້ານການປິ່ນປົວ.

ນັບຕັ້ງແຕ່ອອກຈາກທ້ອງແມ່ບໍ່ໄດ້ຄໍານຶງເຖິງວັນພັກທີ່ຜ່ານມາ, ແມ່ຍິງບາງຄົນມັກຈະຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກກ່ອນຫນ້ານີ້. ກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍອະນຸຍາດໃຫ້ໄປເປັນພັກປະຊຸມສະໄຫມ, ໄດ້ຮັບໃນໄລຍະມັນຕິດຫນີ້ຈ່າຍວັນພັກ, ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທັນທີອອກແມ່. ເຊັ່ນດຽວກັນ, ທ່ານສາມາດເຮັດໃຫ້ຫຼັງເກີດ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນໄລຍະເວລາເພີ່ມເຕີມໃນໄລຍະທີ່ແມ່ຍິງໄດ້ຢ່າງປອດໄພສາມາດປະຕິບັດເດັກນ້ອຍຫຼືຕໍ່ໄປອີກແລ້ວນັ່ງກັບເດັກນ້ອຍ.

ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາອອກຈາກໃນປີນີ້ໄດ້, ມັນເປັນໄປໄດ້ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍການຂະຫຍາຍດໍາລັດວ່າດ້ວຍ, ຍອມຮັບກັບການແພດເຂົ້າຮ່ວມ, ແລະແມ່ຍິງຈະສາມາດທີ່ຈະອອກໃນດໍາລັດສະບັບສອງອາທິດກ່ອນຫນ້ານີ້ໄດ້.

ທັງຫມົດ ແມ່ຍິງຖືພາ, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງວິທີການຈໍານວນຫຼາຍອາທິດໄປອອກຈາກທ້ອງແມ່ຄວນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ. ເຖິງແມ່ນວ່າການຫວ່າງງານ, ນັກສຶກສາແລະຜູ້ປະກອບການ. ພຽງແຕ່ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຈັດລຽງຢ່າງເປັນທາງການແລະບໍ່ໃຫ້ແຕ້ມເຖິງເອກະສານໃນການເຮັດວຽກ, ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກແລະໃບຢັ້ງຢືນທາງການແພດຈະຕ້ອງໄດ້ສົ່ງໃຫ້ພະແນກແຮງງານແລະການປົກປ້ອງສັງຄົມຂອງປະຊາກອນ.

ດົນປານໃດທ່ານສາມາດນັ່ງກັບເດັກນ້ອຍໃນດໍາລັດວ່າດ້ວຍ

ຖ້າຫາກວ່າແມ່ຍິງຕົນເອງມັກທີ່ຈະນັ່ງກັບເດັກນ້ອຍຂອງທ່ານແລະບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ, ມັນອາດຈະສະຫມັກຂໍເອົາສໍາລັບການແລະອອກໃບໃນການບົວລະບັດສໍາລັບການຜະລິດຕະພັນການດູແລເດັກນ້ອຍ. ໄລຍະເວລາຂອງຕົນຈາກ 1.5 ຫາ 3 ປີ. ເຖິງແມ່ນວ່ານັບມື້ນັບແຕ້ມເຖິງບັນພະບຸລຸດໃບດັ່ງກ່າວບໍ່ດົນມານີ້. ມີບໍ່ມີຫຍັງຜິດປົກກະມີວ່າແມ່ນ, ມັນພຽງແຕ່ຂຶ້ນກັບຜູ້ທີ່ເປັນກໍາໄລຫຼາຍເພື່ອເຮັດໃຫ້ເງິນ.

ແລະບໍ່ຕ້ອງຢ້ານວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ສາມາດເປັນພັກຍາວຫຼືແມ້ກະທັ້ງຍົກເລີກພະນັກງານໄດ້. ມັນຜິດກົດຫມາຍ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ມັນບໍ່ສໍາຄັນວ່າຫຼາຍອາທິດໄປອອກຈາກທ້ອງແມ່, ໃບຂອງພໍ່ແມ່ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບນີ້.

ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເຮັດວຽກກ່ຽວກັບການອອກຈາກທ້ອງແມ່?

ຢູ່ໃນມືຫນຶ່ງ, ແມ່ຍິງຖືພາແມ່ນຈະຕ້ອງການທີ່ຈະຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກໃນທັນທີທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບເງິນທີ່ໃຊ້ຫນີ້ທັງຫມົດ, ປະເທດອື່ນໆ - ນາຍຈ້າງອາດຈະມີຄວາມສົນໃຈໃນຄວາມຈິງທີ່ວ່າພະນັກງານທີ່ມີສີມືທີ່ຈະຢູ່ຕໍ່ໄປອີກແລ້ວໃນຄໍາສັ່ງການເຮັດວຽກ.

ຖ້າຫາກວ່າການຖືພາທີ່ງ່າຍແລະທ່ານມີຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຮັດວຽກຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ, ມັນຄວນຈະຈົດຈໍາວ່າຂໍ້ກໍານົດຂອງລັດຖະດໍາລັດດັ່ງກ່າວບໍ່ສາມາດໄດ້ຮັບການໂອນ, ແລະຄ່າບໍລິການແມ່ນໄດ້ພຽງແຕ່ສໍາລັບມື້ທີ່ແທ້ຈິງຂອງໃບ. ແລະຖ້າຫາກວ່າທ່ານ decorate ມັນຫຼັງຈາກ 30 ອາທິດ, ວັນພາດໂອກາດນີ້ພຽງແຕ່ "ໄຫມ້" ພວກເຂົາຕ້ອງຈ່າຍພິເສດຈະບໍ່ໄດ້, ແລະສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຊີວິດຈະຍັງຄົງຄືເກົ່າ - ຈະບໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ.

ທ່ານສາມາດ, ແນ່ນອນ, ພະຍາຍາມທີ່ຈະເຈລະຈາກັບອໍານາດການປົກທີ່ທ່ານຈັດອອກຈາກທ້ອງແມ່, ແຕ່ຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກແລະໄດ້ຮັບຄ່າ "ຊອງຈົດຫມາຍ", ແຕ່ໃນກໍລະນີນີ້ທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ປ້ອງກັນໂດຍກົດຫມາຍແລະພຽງແຕ່ສາມາດອີງໃສ່ການນໍາພາຂອງຄວາມສັດຊື່.