ເຮັດວຽກ "ສະຕິກເກີຄະນະກໍາມະ": pitfalls ຂອງການຕອບໄດ້ງ່າຍ

ໃນອິນເຕີເນັດ, ຫນັງສືພິມແລະວາລະສານມັກຈະສາມາດຊອກຫາການປະກາດການຈ້າງງານ: "ເຮັດວຽກສໍາລັບນັກສຶກສາ: ການໂຄສະນາສະຕິກເກີ. ຟຣີ "Graph. ຢູ່ glance ທໍາອິດ, ວຽກງານເບິ່ງຄືວ່າຈະງ່າຍດາຍແລະຫນ້າສົນໃຈ. ເຫລວໄຫລໃນປະຈຸບັນໃນໂຮງຮຽນເມືອງ, ທີ່ຈະວາງສາຍການໂຄສະນາ. ... ແຕ່ຈໍານວນຫນ້ອຍປະຊາຊົນຮູ້ວ່າພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ມັກຈະຖືກປະໄວ້ໂດຍບໍ່ມີການເງິນເດືອນ. ເນື່ອງຈາກວ່າຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຮູ້ວ່າເຖິງແມ່ນເປັນເຊັ່ນຕອບງ່າຍດາຍມີຄໍາແນະນໍາ. ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານທັງຫມົດບໍ່ແມ່ນການລາຍງານນັກສຶກສາຂອງເຂົາເຈົ້າ. ແລະສໍາລັບການລະເລີຍຂອງຍົກເວັ້ນພາສີແລະຖືກປັບໃຫມແລ້ວ. ຫຼືຖ້າຫາກວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຫລອກລວງ, ສໍາລັບປຊຊກິນໃບຍ່ອຍໃນສະຖານທີ່ຜິດພາດສາມາດລົງໂທດຕໍາຫຼວດ. ການເຮັດວຽກ "ຄະນະກໍາມະກາ" ໄດ້ນໍາເອົາຢ່າງນ້ອຍລາຍຮັບຂະຫນາດນ້ອຍການຈ້າງງານຄວນໄດ້ຮັບການ approached ຫຼາຍຢ່າງຮຸນແຮງ.

ລາຍລະອຽດວຽກເຮັດງານທໍາ

ການສໍາພາດຄົ້ນຄ້ວາສັງຄົມຊອກຫາການໂຄສະນາວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ. ມັນເປັນການຍາກຫຼາຍເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບສິດທິມັນ. ເຖິງແມ່ນວ່າຜູ້ໃຊ້ແຮງງານພະນັກງານຊົ່ວຄາວຕ້ອງໄດ້ຮັບການແນະນໍາການກໍານົດຈຸດເດັ່ນປະຕິບັດງານຂອງຕົນ. ຜູ້ສະຫມັກຕ້ອງຮູ້: ການຈ້າງງານຂອງການສໍາພາດຄົ້ນຄ້ວາສັງຄົມທີ່ມີສິດພຽງແຕ່ ຫົວຫນ້າພະແນກການ ຫຼືຫນ່ວຍບໍລິການ. ພຣະອົງຍັງໄດ້ເຊື່ອຟັງແລະສະຕິກເກີ. ຂໍ້ສະເຫນີແນະຂອງຜູ້ຈັດການໃນລະດັບຕ່ໍາອື່ນໆມັນຄວນຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນບໍ່ກົງກັນຂ້າມກັບຄໍາແນະນໍາຂອງທີ່ດີກວ່າທັນທີທັນໃດ. ເຮັດວຽກ "ຄະນະກໍາມະກາ" ຫມາຍຄວາມວ່າຄວາມຮູ້ທີ່ກໍານົດໄວ້:

• ສະຖານທີ່ ຂອງປ້າຍໂຄສະນາ, ເສັ້ນທາງລະຫວ່າງເຂົາເຈົ້າ.
• ກົດລະບຽບການໂຄສະນາເອນໂດ.
• ເງື່ອນໄຂການຊໍາລະເງິນຂອງແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.
• ສິດທິແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນເວລາທີ່ຜູ້ເຊົ່າທີ່ຜ່ານມາເພື່ອ somehow ແນະນໍາສະແຫວງຫາວຽກເຮັດງານທໍາກ່ຽວກັບກົດລະບຽບຂອງເອນໂດໄດ້ເວົ້າຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ແລະພວກເຂົາເຈົ້າມີຢູ່.

ກົດລະບຽບ ungluing ການໂຄສະນາ

• ຫນຶ່ງໃນບົດຄວາມຂອງລະຫັດປົກຄອງໄດ້ສະແດງ states: ສໍາລັບປຊຊກິນໃນສະຖານທີ່ຜິດພາດໄດ້ຖືກແກ້ໄຂເທື່ອອັນດີງາມຂອງເຖິງ 2,500 rubles, ຊຶ່ງອາດຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນຕາມກົດຫມາຍໃນທ້ອງຖິ່ນ. ເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ຄືກັນແລະກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ "ໃນການໂຄສະນາ". ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າການເຮັດວຽກແມ່ນ "ຄະນະກໍາມະກາ" ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຮູ້ທີ່ຊັດເຈນຂອງສະຖານທີ່ບ່ອນທີ່ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ flyers ຕອບ.
• ບາງຕົວເມືອງທີ່ມີລະບຽບກົດຫມາຍຂອງຕົນເອງການໂຄສະນາ, ເຊິ່ງບໍ່ໄດ້ຢຸດເຊົາທີ່ຈະອ່ານກ່ອນດໍາເນີນ. ເຮັດວຽກ "ຄະນະກໍາມະກາ" ແມ່ນບໍ່ເປັນງ່າຍດາຍຍ້ອນວ່າມັນເບິ່ງຄືວ່າຢູ່ໃນທໍາອິດ.

ມີ subtlety ອື່ນແມ່ນ. ຖ້າຫາກທ່ານມີໃບຍ່ອຍພຽງແຕ່ໃນສະຖານທີ່ສິດທິໃນການໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນເພື່ອຕອບສະຫນອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ມີຈະບໍ່ສາມາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ສະຕິກເກີມີປະສົບການແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ຈັດວາງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບຝາປະຕູ, ເຂົ້າ, ເປັນເສົາຄ້, ປ່ອງຢ້ຽມ. ແຕ່ ... ນີ້ແມ່ນ, ທໍາອິດ, ກົງກັນຂ້າມກັບກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍ. ອັນທີສອງ, ດັ່ງກ່າວເປັນການສໍາພາດຄົ້ນຄ້ວາສັງຄົມພຽງແຕ່ສາມາດຫຼິ້ນໃຫ້ເກີນແມ່ນທ້ອງຖິ່ນ. ສະຫຼຸບ: ການເຮັດວຽກຂອງ "ກາຄະນະກໍາມະ" ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທາງແລະທັກສະໃນການເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈໄວ. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າຄໍາແນະນໍາປົກກະຕິຫຼາຍຢ່າງຊັດເຈນບອກວ່າມັນສະຕິກເກີເປັນສ່ວນບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການ:

• ການລະເມີດຂໍ້ກໍານົດທີ່ກໍານົດຄໍາສັ່ງຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວ;
• ປະສິດທິພາບທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຂອງຫນ້າທີ່ຂອງຕົນ (ເຊັ່ນ: ການລະເມີດຂອງກົດຫມາຍ);
• ຄວາມເສຍຫາຍອຸປະກອນການ (ໂດຍສະເພາະ, ມັນສາມາດເຮັດໃຫ້ສີໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າກໍາແພງຫີນທີ່ມັນຖືກຈັດ nalepil ໄດ້).

ເຮັດວຽກ "ຄະນະກໍາມະກາ" ເອົາຄ່າ penny ໄດ້. ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມດໍາເນີນການຂອງນາງ, ທ່ານຄວນຄິດວ່າສອງຄັ້ງບໍ່ວ່າຈະເປັນທີ່ຈະເຮັດມັນ.