ຮ້ານ "Kiaby": ການທົບທວນຄືນແລະລາຍລະອຽດ

ຊື້ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມສໍາລັບຄອບຄົວທັງຫມົດ, ຈໍານວນຫຼາຍຂອງພວກເຮົາກໍາລັງເລືອກລາຍການຄຸນນະພາບຜະລິດໃນເອີຣົບ. ເຖິງແມ່ນວ່າລາຄາຂອງເຂົາເຈົ້າແມ່ນມັກຈະບໍ່ມີຄວາມສຸກ, ແຕ່ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສະດວກສະບາຍທີ່ສຸດທີ່ຕ້ອງໃສ່. ຫຼື, ເປັນແມ່ຈໍານວນຫຼາຍໃສ່ສິ່ງດັ່ງກ່າວ - ບໍ່ໃຫ້ຮື້ຖອນ. ມັນເປັນລາຍການ wardrobe ດັ່ງກ່າວໄດ້ເປັນທີ່ຮູ້ຈັກລະບົບຕ່ອງໂສ້ຂາຍຍ່ອຍ "Kiaby". ຄໍາຕອບກ່ຽວກັບມັນສາມາດໄດ້ຮັບການໄດ້ຍິນຈາກພໍ່ແມ່ແລະເດັກນ້ອຍຂອງອາຍຸການທັງຫມົດ. ຈະເປັນແນວໃດແມ່ນພິເສດກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍແນວໃດ? ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ມັນດຶງດູດໃຈໃຫ້ກັບຜູ້ຊື້?

ຂໍ້ມູນໂດຍຫຍໍ້ກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍ

"Kiaby" ຫຼື Kiabi, - ເຄືອຂ່າຍການຊື້ຂາຍທີ່ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນພາຍໃຕ້ປີກຂອງຜູ້ຜະລິດເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມພາສາຝຣັ່ງ. ບໍລິສັດມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດແລະຂາຍຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເກີບແລະອຸປະກອນເສີມສໍາລັບເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ໃຫຍ່. ນາງແມ່ນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກບໍ່ພຽງແຕ່ໃນປະເທດຝຣັ່ງແລະປະເທດເອີຣົບອື່ນໆ, ແຕ່ຍັງຄຸ້ມຄອງເພື່ອການຈັບ fancy ຂອງປະຊາຊົນຂອງລັດເຊຍ, Ukraine ແລະປະເທດອະດີດ CIS ໄດ້.

ບໍລິສັດ "Kiaby" ສໍານັກງານໃຫຍ່ (ການທົບທວນຄືນສາມາດໄດ້ຮັບການພົບເຫັນຢູ່ໃນບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາ) ແມ່ນຕັ້ງຢູ່ພາກເຫນືອຂອງປະເທດຝຣັ່ງຢູ່ໃນຕົວເມືອງທີ່ມີຊື່ຜິດປົກກະຕິ Em ຫລືນ້າຫລັກ.

ຂໍ້ມູນປະຫວັດສາດສັ້ນກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍ

"Kiaby" ບໍລິສັດໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນປີ 1977. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງເຄືອຂ່າຍໃນອະນາຄົດໄດ້ກາຍ Patrick Mullen. ແທ້ຫນຶ່ງປີຕໍ່ມາ ວ່າ franchisors ທີ່ ໄດ້ຈັດການແລ້ວກັບການເປີດຮ້ານທໍາອິດຂອງຕົນຢູ່ໃນຕົວເມືອງຂອງ Roncq ໄດ້. ໃນເວລາທີ່ມັນແມ່ນເປັນຮ້ານນ້ອຍພາຍໃນ 1000 m ມີທີມງານຂະຫນາດນ້ອຍຂອງພະນັກງານແລະລະດັບເບື້ອງຕົ້ນ.

ທັນທີທີ່ປະຊາຊົນໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບການບໍລິສັດແລະການຖ່ານກ້ອນ, ຜົນກະທົບຂອງການຖັກ Empire "Kiaby" ການຂະຫຍາຍຕົວ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບເຄືອຂ່າຍຂາຍຍ່ອຍເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ. ໄດ້ໃກ້ຊິດກັບ 1988 ອົງການຈັດຕັ້ງໄດ້ເປີດແລ້ວຫຼາຍກ່ວາຮ້ານຫນຶ່ງ, "Kiaby" (ຄວາມຄິດເຫັນຂອງຜູ້ໃຊ້ພໍໃຈເວົ້າກ່ຽວກັບເຄືອຂ່າຍສົບຜົນສໍາເລັດເລີ່ມຕົ້ນໄດ້), ແລະເປັນຈໍານວນຫຼາຍເປັນ 35 ໃນລະຫວ່າງທີ່ໃຊ້ເວລາດັ່ງກ່າວນີ້, ພະນັກງານທັງຫມົດເພີ່ມຂຶ້ນເຖິງ 1,500.

ຕັ້ງແຕ່ປີ 1993, ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໄປເກີນປະເທດຝຣັ່ງແລະເປີດຮ້ານຄ້າທໍາອິດໃນສະເປນແລະອິຕາລີ. ໃນປັດຈຸບັນ, ເຄືອຂ່າຍທີ່ມີຫ້ອງການຢູ່ໃນຫຼາຍກ່ວາ 10 ປະເທດໃນທົ່ວໂລກ, ແລະຈໍານວນຂອງການຈໍາຫນ່າຍຂາຍໄດ້ບັນລຸໄດ້ 450 ນີ້ປະກອບມີບໍລິສັດກໍາລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບອານາເຂດຂອງລັດເຊຍໄດ້. ຫ້ອງການຕົ້ນຕໍຂອງຕົນແມ່ນຕັ້ງຢູ່ໃນກູ, ສຸດ Boulevard ສີ, 25, ການກໍ່ສ້າງ 3.

A ການທົບທວນຄືນສັ້ນຂອງຜະລິດຕະພັນປົນຈໍານວນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ

ໃນ "Kiaby" Trading Network (TM ກ່ຽວກັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມທີ່ລີວິວສາມາດໄດ້ຮັບການໄດ້ຍິນພຽງແຕ່ໃນສະພາບການໃນທາງບວກ) ມີຜະລິດຕະພັນສໍາລັບຄອບຄົວທັງຫມົດ. ທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດຊອກຫາເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເກີບແລະອຸປະກອນເສີມ. ແນະນໍາຕົວທ່ານສາມາດຊື້ສິນຄ້າຄອບຄົວຕັ້ງແຕ່ຜ້າຫົ່ມແລະການສິ້ນສຸດຂອງແຜ່ນແພສໍາລັບຫ້ອງນ້ໍາແລະຫ້ອງນ້ໍ.

ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເດັກນ້ອຍ "Kiaby": ຄວາມຄິດເຫັນແລະປະທັບໃຈ

ຕາມທີ່ຜູ້ໃຊ້ຈໍານວນຫຼາຍ, ຢ້ຽມຢາມຕາຫນ່າງການຄ້າໄດ້ໃບປະທັບໃຈທີ່ດີ. ແລະຊຸດເປັນລະດັບຄວາມ huge ແລະຫຼາກຫຼາຍຊະນິດຂອງຜະລິດຕະພັນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຄັດເລືອກຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງຂະຫນາດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດຊອກຫາບໍ່ພຽງແຕ່ຂະຫນາດຂະຫນາດນ້ອຍເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມເທິງແລະຕ່ໍາຕ່າງໆ, ແຕ່ຍັງຂ້ອນຂ້າງເປັນຮູບແບບຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງ XXXL ໄດ້. ສໍາລັບເຫດຜົນດຽວກັນຫລາຍຄົນເຊັ່ນ: ເຄືອຂ່າຍ "Kiaby". ການທົບທວນຄືນວ່າຈໍານວນຈໍານວນຂອງ fans ຂອງການຖ່ານກ້ອນ. ແລະຈໍານວນນີ້ແມ່ນເພີ່ມຂຶ້ນທຸກໆວັນ.

ຮ້ານຕົວທ່ານເອງ, ອີງຕາມການຜູ້ໃຊ້ພຽງແຕ່ໄດ້ condusive ກັບການຄ້າ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຫຼາຍຂອງຊ່ອງແລະມີຊ່ອງສໍາລັບການທັງຫມົດສັນຍາການເດີນທາງໃນຄອບຄົວໄດ້. ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດຊອກຫາສິ່ງທີ່ສໍາລັບຄອບຄົວທັງຫມົດ, ລວມທັງເດັກອ່ອນ. ສໍາລັບພວກເຂົາ, ມີບໍ່ພຽງແຕ່ເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ, ເກີບແລະຂອງຫຼິ້ນ, ແຕ່ຍັງຊອງຈົດຫມາຍ, ແລະແມ້ກະທັ້ງພ້ອມທີ່ຈະຖົງສໍາລັບໂຮງຫມໍຢູ່ໃນຮ້ານໄດ້. ຊຶ່ງເປັນ mums ສະດວກຫຼາຍຄົນທີ່ຢູ່ໃນເດືອນທີ່ຜ່ານມາຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການຖືພາ.

A ຄໍາບໍ່ຫຼາຍປານໃດກ່ຽວກັບມິຕິຂອງຕາຂ່າຍໄຟຟ້າໄດ້

ໃນຖານະເປັນຜູ້ຊົມໃຊ້ກໍາລັງເວົ້າ, "Kiaby" (ສ່ວນໃຫຍ່ຂອງການທົບທວນຄືນໄດ້ຖືກຫຼຸດລົງໃຫ້ເປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທົ່ວໄປ) - ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຮ້ານມີລະດັບຂະຫນາດລະດັບຄວາມກ້ວາງ. ນອກຈາກນີ້, ຂໍ້ມູນທັງຫມົດກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບຸໄວ້ໃນປ້າຍຂອງບໍລິສັດໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຍັງມີຄວາມກັງວົນກ່ຽວກັບການຂະຫນາດນີ້, ພວກເຮົາສະເຫນີໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ງ່າຍດາຍຕໍ່ໄປນີ້:

• ໄປຮ້ານໄດ້, grab ຊັງຕີແມັດ (ມັນມັກຈະຖືກນໍາໃຊ້ seamstresses);
• ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂອງ fitting ໄດ້, ເອົາມາດຕະການ (ແລະເຮັດໃຫ້ມັນຕົກເປັນມູນຄ່າໃນຮູບແບບຟຣີແລະໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊ້າຊັງຕີແມັດຫຼາຍເກີນໄປ);
• hesitate ລະຫວ່າງສອງຂະຫນາດ, ຄວາມຕ້ອງການໄດ້ຮັບການໃຫ້ຄວາມຈິງທີ່ວ່າໄດ້ຫຼາຍກວ່າ;
• ແມ່ຍິງຖືພາສາມາດເລືອກຂະຫນາດປົກກະຕິຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເປັນຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮັບການພັດທະນາການຄໍານຶງເຖິງໂຄງສ້າງການປ່ຽນແປງຂອງຮ່າງກາຍຂອງແມ່ຍິງໃນຕໍາແຫນ່ງ (ເຂົາເຈົ້າທັງຫມົດປະກອບດ້ວຍກ່ອງເພີ່ມເຕີມ, ຂະຫຍາຍອອກໄດ້ gum ນຸ່ມແລະມີອົງປະກອບການລະຄາຍເຄືອງ).

ກ່ຽວກັບປະຕິບັດຕາມດ້ວຍ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃຫ້ບົດແນະນໍາ, ແລະຂະຫນາດທີ່ແທ້ຈິງຂອງລູກຄ້າ, ທັງຫມົດພາຍໃນລະດັບປົກກະຕິ. ດັ່ງນັ້ນ, ສິ່ງທີ່ເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າກ່ຽວກັບ "Kiaby" ການທົບທວນຄືນ TM. ໃນຂະຫນາດ, ພວກເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າຜູ້ຊົມໃຊ້ຈໍານວນຫນຶ່ງ, ຜູ້ຜະລິດຄໍາຮ້ອງທຸກບໍ່ມີ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຊັກແລະດຽວກັນ, ມີຈໍານວນຫນ້ອຍຍົກເວັ້ນໄດ້.

ປະຈຸບັນ, ເຄືອຂ່າຍໄດ້ replenished ກັບຫນຶ່ງຫຼາຍຈຸດ, ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ການ virtual. ໃນປັດຈຸບັນໄດ້ຮັບສິນຄ້າໄດ້ກາຍເປັນຫຼາຍງ່າຍຂຶ້ນ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ເພື່ອຄວາມສະດວກຂອງທ່ານ, ເວັບໄຊທ໌ຂອງບໍລິສັດທີ່ມີຕາຂ່າຍໄຟຟ້າມິຕິລະດັບທີ່ແນ່ນອນເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຫຼາຍໄວເພື່ອຈັດການກັບຂະຫນາດຂອງທາງເລືອກຂອງເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມແລະເກີບສໍາລັບຄອບຄົວທັງຫມົດໄດ້.

ຫນ້າຢ່າງເປັນທາງການ "Kiaby" ເທິງເວັບ

ບັນຊີລາຍຊື່ທັງຫມົດຂອງຜະລິດຕະພັນສົ່ງໄປຍັງຮ້ານອອນໄລນ໌ຢ່າງເປັນທາງການເວັບໄຊທ໌ພາສາລັດເຊຍ. ນອກນັ້ນຍັງມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເລືອກເອົາຈຸດທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດຂອງການຂາຍ, ການຖ່ານກ້ອນທີ່ນໍາສະເຫນີຜະລິດຝຣັ່ງ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ປະຕິບັດຕາມຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້:

• ໄປຊັບພະຍາກອນຢ່າງເປັນທາງການຂອງບໍລິສັດ;
• ໄປລົງຫນ້າແລະເລືອກຈາກບັນຊີລາຍການ "ການຄ້າ" ແຖບ;
• ເຂົ້າເມືອງຫຼືລະຫັດຂອງທ່ານ (ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການລະບົບສາມາດປະຕິບັດລະບຽບການນີ້ອັດຕະໂນມັດ).

ດັ່ງນັ້ນ, ເປັນສິ່ງມະຫັດ TM "Kiaby". ຮ້ານອອນໄລນ໌ (ການທົບທວນຄືນ ຂອງເຂົາສາມາດກວດສອບ) ໃນກໍລະນີນີ້ແມ່ນເວທີ virtual ໂດຍຜ່ານທີ່ຄົນສາມາດເຮັດໃຫ້ຄໍາສັ່ງໂດຍບໍ່ມີການຊຶ່ງເຮັດໃຫ້ເຮືອນ.

ສິ່ງທີ່ຕໍານິຕິຊົມສາມາດໄດ້ຍິນກ່ຽວກັບຮ້ານອອນໄລນ໌?

ຜູ້ໃຊ້ບາງຄົນຕ້ອງການທີ່ຈະຊື້ສະເພາະແຕ່ຢູ່ຮ້ານອອນໄລນ໌. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ກັບຄຸນນະພາບຂອງການບໍລິການ, ຄວາມໄວຂອງການປະມວນຜົນແລະສົ່ງຄໍາສັ່ງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບມີຂອງລາຄາພິເສດລະດູການ, ບັນດາໂຄງການຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ໄດ້. ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບຮ້ານອອນໄລນ໌ "Kiaby", ພວກເຮົາສາມາດຈໍາແນກລັກສະນະດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• ນໍາທິດງ່າຍໂດຍຜ່ານເວັບໄຊດັ່ງກ່າວ;
• ຕອບສະຫນອງສະຫນັບສະຫນູນຢ່າງວ່ອງໄວ (ເພື່ອຕິດຕໍ່ສື່ສານພຽງພໍທີ່ຈະຂຽນຈົດຫມາຍສະບັບຫຼືເຮັດໃຫ້ໂທຫາໂທລະສັບ 8 (800) 301-13-30);
• ມັນຄວນຈະຖືສິນອົດເຂົ້າແລະກວດເບິ່ງໃນໄດ້ງ່າຍໃນບັນຊີຂອງທ່ານ.

ນອກຈາກນີ້, ໃນລະດັບຜະລິດຕະພັນຂອງ TM ໄດ້ຖືກປັບປຸງເປັນປົກກະຕິກ່ຽວກັບການຜະລິດຕະພັນຈໍານວນຫຼາຍມັກຈະປາກົດລາຄາພິເສດຮູບສັນຍາລັກ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ສໍາຄັນທີ່ດຶງດູດຜູ້ຊົມໃຊ້ຈໍານວນຫຼາຍ, ມັນເປັນລາຄາສົມເຫດສົມຜົນທີ່ສຸດແລະສາມາດໃຫ້ໄດ້ສໍາລັບທຸກປະເພດຂອງສິນຄ້າ.

ການໂປຣແກຣມສົມ ຂອງ "Kiaby"

ຄວາມຊົມເຊີຍຕໍ່ແຕ່ລະລູກຄ້າໃຫມ່, ບໍລິສັດເປັນປົກກະຕິດຶງດູດຜູ້ຊົມໃຊ້ທີ່ມີຮຸ້ນແລະບັນດາໂຄງການຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຂອງຕົນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ໃນເວລາທີ່ໄປຊື້ເຄື່ອງໃນຮ້ານຄ້າຂອງຍີ່ຫໍ້ນີ້, ທ່ານສາມາດມີລາຍໄດ້ bonuses ແລະໄດ້ຮັບບັດສ່ວນລົດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຫນຶ່ງໃນການຊື້, ບໍ່ຄໍານຶງເຖິງປະລິມານທຽບເທົ່າກັບ 1 ຈຸດສາກໄຟ, ທຽບເທົ່າກັບ 50 rubles. ຫຼັງຈາກການເກັບສະສົມ 200 ຈຸດອົງການຈັດຕັ້ງ, ລູກຄ້າສາມາດນັບໄດ້ກ່ຽວກັບການຫຼຸດ 15%.

ລໍາຕົ້ນນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ສົ່ງເສີມໃຫ້ວັນເດືອນປີເກີດແລະເດັກນ້ອຍເກີດໃຫມ່. ດັ່ງນັ້ນ, ແຕ່ລະສະມາຊິກໃນຄອບຄົວ (ແຕ່ເລື່ອງທີ່ຈະຊື້ໃນການຖ່ານກ້ອນຮ້ານຕ່າງໆ) ສາມາດໄດ້ຮັບກ່ຽວກັບບັດຂອງທ່ານບັນຊີເພີ່ມເຕີມ 30 ຈຸດ. ແທ້ຄືກັນກັບຄ່າບໍລິການແມ່ຂອງເດັກນ້ອຍເກີດໃຫມ່.

ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ກ່ອນທີ່ຈະໄປໂຮງຫມໍ, ແມ່ໄວຫນຸ່ມໄດ້ຖືກເຊື້ອເຊີນເຂົ້າຮ່ວມໃນບໍລິສັດທີ່ເອີ້ນວ່າ "ເດັກນ້ອຍຂອງຂ້າພະເຈົ້າ." ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບການເປີດບັດທີ່ມີລະບົບບານແລະລາຄາພິເສດການສະສົມຈົນກ່ວາອາຍຸສູງສຸດຂອງເດັກນ້ອຍຂອງທ່ານ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອຫາຈຸດ, ພໍ່ແມ່ຂອງຊື້ປົກກະຕິເກີດໃຫມ່ໄດ້ຈະມີຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຄືອຂ່າຍ "Kiaby" ໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ໃນເວລາທີ່ທ່ານຕິດຕໍ່ຫາພໍ່ແມ່ຂອງເດັກນ້ອຍໄດ້ສາມາດໄດ້ຮັບການພິເສດ "ຫນັງສືເດັກນ້ອຍ". ນີ້ສາມາດເຮັດໄດ້ຂອງຮ້ານໄດ້, ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຂອງຈຸດ virtual ຂອງການຂາຍໄດ້. ສໍາລັບການອອກຫນັງສືແລະແຜ່ນເຈ້ຍນ້ອຍຫນຶ່ງຂອງພໍ່ແມ່ໄດ້ຄວນຂຽນຄໍາຖະແຫຼງທີ່. ມັນເປັນ noteworthy ວ່າມີສ່ວນຮ່ວມໃນໂຄງການແລະໄດ້ຮັບອຸປະກອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ (ຫນັງສືແລະບັດ) ເສຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ສິ່ງທີ່ປະຊາຊົນເວົ້າກ່ຽວກັບພະນັກງານໃນຮ້ານດັ່ງກ່າວ?

ລູກຄ້າສ່ວນໃຫຍ່ມັກໄປຊື້ເຄື່ອງໃນເຄືອຂ່າຍການຄ້າ "Kiaby". ຕໍານິຕິຊົມຈາກພະນັກງານຜູ້ທີ່ເບິ່ງຮູບພາບທັງຫມົດຈາກຂ້າງ, ມັນແມ່ນການຢືນຢັນ. ແຕ່ສິ່ງທີ່ເປັນການເຮັດວຽກໃນອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ? ແລະເຂົາເຈົ້າເວົ້າວ່າຜູ້ຂາຍແລະຜູ້ບໍລິຫານຜູ້ທີ່ໄດ້ກາຍເປັນສະມາຊິກດັ່ງກ່າວເປັນທີມງານທີ່ຢູ່ພາຍໃຕ້ຍີ່ຫໍ້ Kiabi?

ພະນັກງານຫນຶ່ງມີຄວາມສຸກການເຮັດວຽກເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງເຄືອຂ່າຍ "ຄອບຄົວ". ພວກເຂົາເຈົ້າ secrete ເປັນທັດສະນະຄະຕາມລໍາດັບແລະບັນຍາກາດໃນທາງບວກໃນທີມງານ. ຂ້າພະເຈົ້າບໍ່ຕ້ອງການບາງສ່ວນຂອງການເຮັດວຽກຊ້ໍາເຫຼົ່ານີ້. ຫຼາຍຄົນເວົ້າວ່າການຂາດຂອງປະຊາຊົນແລະຈົ່ມກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກເກີນຫນັກ. ອື່ນ ໆ ຍິນດີໂດຍການມີສ່ວນຫຼຸດ 20% ໃນການພະນັກງານຂອງຕົນເອງ, ຜູ້ທີ່ປະຕິບັດເຖິງແມ່ນວ່າກ່ຽວກັບຜະລິດຕະພັນພິເສດ. ສາມພໍໃຈກັບເງິນເດືອນແລະການເຮັດວຽກກໍານົດເວລາ, ແຕ່ບໍ່ໄດ້ສະຕິຂາດໂອກາດໃນການເຮັດວຽກແລະຜົນປະໂຫຍດທາງສັງຄົມໄດ້.