ສິ່ງທີ່ມີເງື່ອນໄຂເຮັດວຽກ. ກ່ຽວກັບສະພາບການເຮັດວຽກເປັນອັນຕະລາຍ

ໃນບົດຄວາມນີ້, ໂດຍບໍ່ມີການໃຫ້ໃນຄວາມເລິກລາຍລະອຽດດ້ານວິຊາການ, ຊອກຫາຢູ່ໃນສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຈະເປັນແນວໃດແມ່ນຫມາຍຄວາມວ່າໂດຍຂໍ້ກໍານົດນີ້? ເວົ້າໃນເວລາດຽວ: ນີ້ແມ່ນສະຖານະການໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ສະຖານະຂອງສະຖານທີ່ກ່ຽວກັບພາລາມິເຕີຕ່າງໆໄດ້. ເງື່ອນໄຂໃນການເຮັດວຽກແມ່ນຂຶ້ນກັບສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ, ສະຖານະ psycho, ຈິດໃຈແລະອາລົມໄດ້.

ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ແລະການດັດແກ້ຫຼ້າບໍ່ມີປ່ອງຢ້ຽມ

ຫ້ອງໂດຍບໍ່ມີການປ່ອງຢ້ຽມ, basements ແລະຜົນກະທົບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຂຽນກ່ຽວກັບຮ່າງກາຍຂອງມະນຸດໄດ້. ມີຄວາມສົງໃສວ່າໃນການເຮັດວຽກຂຸມເລິກສາມາດເຮັດໄດ້ບໍ່ແມ່ນທຸກຄົນ. ແຕ່ວ່າຄົນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະໄດ້ຊັ້ນທີສາມຂອງການກໍ່ສ້າງສາງ ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ຢູ່ໃນຫ້ອງທີ່ມີບໍ່ມີປ່ອງຢ້ຽມ, ສະນັ້ນເປັນທີ່ຈະບໍ່ເບິ່ງສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນກ່ຽວກັບຖະຫນົນຫົນທາງ.

ມັນອາດຈະສັງເກດວ່າໃນ shaft ດຽວກັນຫຼືໃນຖານີລົດໄຟໃຕ້ດິນໄປຍັງການເຮັດວຽກພື້ນຖານອັນເລິກຍາກ, ສະນັ້ນຈະມີສະພາບເຮັດວຽກເປັນອັນຕະລາຍ. ແລະມັນບໍ່ພຽງແຕ່ລົງໃນຄວາມກົດດັນບັນຍາກາດ, ແຕ່ໃນເອກຝຸ່ນຫຼາຍເກີນໄປ. ດັ່ງນັ້ນມັນມີຜົນກະທົບບໍ່ພຽງແຕ່ເຮືອ, ແຕ່ຍັງແສງສະຫວ່າງ.

ສະບັບຮ່າງ, ເຢັນແລະຄວາມຊຸ່ມຊື່ນ

ເປັນປັດໄຈທີ່ສໍາຄັນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບສະພາບອາກາດຢູ່ໃນຫ້ອງການ (ກ່ຽວກັບພາຍນອກຕໍ່ມາ). ນາຍຈ້າງຈະບໍ່ spare ເງິນຂອງສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ. ຖ້າຫາກວ່າຫ້ອງໃນລະດູຫນາວອຸນຫະພູມຫຼຸດລົງຕໍ່າກວ່າ 17 ອົງສາ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອເຮັດໃຫ້ເຄື່ອງເຮັດຄວາມຮ້ອນຫຼືໃຫ້ຄວາມຮ້ອນສູນກາງ. ຮ່າງໃດຄວນໄດ້ຮັບການລົບລ້າງ. ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກປົກກະຕິແລະມີສຸຂະພາບແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ໃນຄວາມຮ້ອນໄດ້. ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າພະນັກງານຂອງທ່ານໄດ້ຖືກສະຫນອງໃຫ້ກັບເຄື່ອງປັບອາກາດຫລືພັດລົມ, ແລະປ່ອງຢ້ຽມສາມາດເບິ່ງເຫັນເບື້ອງບ່ອນມີແດດ, ມີມ່ານຫຼືຜ້າມ່ານ.

ຄວາມຊຸ່ມຊື່ນຢູ່ໃນຫ້ອງການເປັນສິ່ງສໍາຄັນ, ມັນບໍ່ຄວນຈະແຫ້ງຫຼາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບ່ອນທີ່ມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ທີ່ຈະລົບລ້າງຝຸ່ນ. ໃນກໍລະນີມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມຊື້ນໄດ້.

ເຟີນິເຈີແລະເຮັດໃຫ້ມີແສງ

ສະຖານປະກອບຄວນຈະເບົາ, ສະດວກສະບາຍແລະບໍ່ໃກ້ຊິດເກີນໄປ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ບໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນກ່ຽວກັບປະທານຫັກ, ຕາຕະລາງຫຼືເຊໂດຍບໍ່ມີການ glare.

ຄວາມຫນາແຫນ້ນຢູ່ໃນຫ້ອງການ, ແຕ່ຍັງຖ່ວງສາມາດນໍາໄປສູ່ການ fatigue, ບາດເຈັບ. ເງື່ອນໄຂຂອງການເຮັດວຽກ (ແຮງງານ) ຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມລະບຽບການທົ່ວໄປໃນການປົກປ້ອງແຮງງານ.

ຄວາມປອດໄພຂອງໄຟ

ບໍ່ຕ້ອງສົງໄສ, ແຕ່ລະຫ້ອງມີຈະເປັນ extinguisher ໄຟເຮັດວຽກກັບຊີວິດ shelf unexpired. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າໃນຕອນທ້າຍຂອງໄລຍະເວລາທີ່ລະບຸໄວ້ໃນໂຄດຄໍາສັ່ງດັ່ງກ່າວ, extinguisher ໄຟຕ້ອງໄດ້ຮັບການສາກ. ສໍາລັບຫ້ອງການແລະສາງຊຸດພື້ນ versatile. ແລະບ່ອນທີ່ມີຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງສາຍໄຟຟ້າ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຝຸ່ນໄດ້.

ການເຂົ້າເຖິງສຸຂາພິບານເປັນອາພາດເມັນ

ບຸກຄົນທຸກຄົນມີຄວາມຕ້ອງການໃນການລ້າງມືຂອງເຂົາເຈົ້າ, ເພື່ອຕົນເອງບໍ່ມີໃນເວລາຖ່າຍ. ດັ່ງນັ້ນໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະມີການເຂົ້າເຖິງ (ໂດຍສະເພາະຟຣີ) ຫ້ອງການ. ໃນກໍລະນີທີ່ບໍ່ມີບໍ່ສາມາດປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານໄປທີ່ຕົນເອງບໍ່ມີເວລາທີ່ມີຄວາມຈໍາເປັນ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດອົດທົນດົນ, ເປັນອາດຈະພັດທະນາພະຍາດຕິດຕໍ່ແລະ noninfectious ເຮັດໃຫ້ອາການເຈັບຫົວ. ແລະເຮັດວຽກຮ່ວມກັບທີ່ເຕັມຖົງເປັນໄປບໍ່ໄດ້.

ພັກຜ່ອນທ່ຽງ

ທ່ານໄດ້ຍິນຂອງ gastritis? ວ່າເປັນຫຍັງມັນປະກົດວ່າໃນປະຊາຊົນ? ມັນເປັນພຽງແຕ່ເນື່ອງຈາກວ່າສະບຽງອາຫານໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໄປຫາ stuff ໄດ້ເຕີມແຕ່ງເປັນອັນຕະລາຍ? ສະບັບເລກທີ ຈາກການກິນອາຫານລະບອບຂຶ້ນຢູ່ກັບຈໍານວນຫຼາຍສິ່ງ. ຖ້າຫາກທ່ານເປັນພະນັກງານໃນການເຮັດສັນຍາການຈ້າງງານລະບຸວ່າພຣະອົງຊົງມີອາຫານທ່ຽງຈາກ 1200 ກັບ 1300, ທ່ານຈະຕ້ອງປະຕິບັດຕາມຢ່າງເຄັ່ງຄັດກັບລາຍການນີ້. ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເປັນພະນັກງານທຸກທໍລະມານຈາກກະເພາະອາຫານຂອງຄົນເຈັບໄດ້ເປັນ?

ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າໃນຫ້ອງການຂອງທ່ານຫຼືຢູ່ໃນບໍລິສັດນີ້ແມ່ນນ້ໍາບໍລິສຸດ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, coolers ຫຼືການກັ່ນຕອງນ້ໍາການປິ່ນປົວ. ບຸກຄົນຜູ້ໃດຄວນບໍລິໂພກນ້ໍາສະອາດໃນປະລິມານທີ່ພຽງພໍ. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ສະພາບການເຮັດວຽກຂຶ້ນກັບຄວາມສາມາດໃນການນໍາໃຊ້ອົງປະກອບທີ່ຈໍາເປັນຂອງຮ່າງກາຍ.

ຫ້ອງ Corner ກິນອາຫານຫຼືອາຫານທ່ຽງຄວນໄດ້ຮັບການໂດຍມີຕົ້ມນ້ໍາຕູ້ເຢັນແລະເຕົາອົບ microwave ເປັນ. ບໍ່ພະນັກງານທຸກສາມາດທີ່ຈະໄປຄາເຟຫຼືອາຫານຫ້ອງການ, ຫຼືບາງທີຄົນທີ່ມັກອາຫານເຮືອນຜ່ານການປຸງແຕ່ງ.

ການຜະລິດເປັນອັນຕະລາຍແລະເປັນອັນຕະລາຍ

ການກໍ່ສ້າງ, ການຂົນສົ່ງ, ສາຍໄຟຟ້າແລະພະລັງງານ, ພູຜາປ່າດົງແລະລະເບີດຝັງດິນ, piles - ນີ້ແມ່ນພຽງແຕ່ບັນຊີລາຍຊື່ຕ່ໍາສຸດຂອງຂົງເຂດອັນຕະລາຍ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການແນະນໍາໂດຍມື. ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຜ່ານການສອບເສັງແລະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນການເປັນ. ພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີບໍ່ຄວນໄດ້ຮັບການອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດວຽກເປັນອິດສະຫຼະ, ໂດຍບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມ, ເຄື່ອງແບບນັກຮຽນແລະອຸປະກອນເສີມປ້ອງກັນ.

ເງື່ອນໄຂການໃຫ້ກິດຈະກໍາການເຮັດວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຖະຫນົນຫົນທາງ, ການດັດແກ້ຫຼ້າຂະຫນາດໃຫຍ່, ລະເບີດຝັງດິນຈະຕ້ອງເປັນຄວາມປອດໄພທີ່ເປັນໄປໄດ້. ໂດຍບໍ່ມີການລາຍການວຽກງານໃດຫນຶ່ງ (ເສື້ຜ້າ, ຫມວກກັນກະທົບ, vest ການເບິ່ງເຫັນສູງ , ແລະອື່ນໆ) ພະນັກງານມີສິດທິໃນການໄດ້ຮັບການເຮັດວຽກ.

ການປົກປ້ອງແຮງງານຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ຈະຜ່ານເປັນຄະນະກໍາມະການແພດການກໍານົດບໍ່ວ່າຈະເປັນທີ່ເຫມາະສໍາລັບການເຮັດວຽກ, ໄດ້ມີພະຍາດຊໍາເຮື້ອອັນເນື່ອງມາຈາກອາຊີບ.

ແລະຖ້າຫາກວ່ານີ້ເປັນໄປບໍ່ໄດ້

ວັກນີ້ຫມາຍເຖິງການພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າເອງ. ຖ້າຫາກວ່ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ສະຫນອງສະພາບການເຮັດວຽກປົກກະຕິ, ທ່ານສາມາດສະຫມັກຂໍເອົາກັບການຊີ້ນໍາໃນການປົກປ້ອງແຮງງານ, ການເກັບກໍາເປັນຄະນະກໍາມະເປັນເອກະລາດການນໍາໃຊ້ກັບອົງການຈັດຕັ້ງພໍ່ແມ່ໄດ້. ແລະຖ້າຫາກວ່າໃນບ່ອນເຮັດວຽກສະພາບທັງຫມົດແມ່ນໄດ້ພົບ, ຫຼັງຈາກນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຄິດວ່າ, ບາງທີມັນເປັນເວລາທີ່ທ່ານມີການປ່ຽນແປງປະກອບອາຊີບ.