ການເຮັດວຽກ, ສະຫຼຸບ
ສິ່ງທີ່ຄວນຮູ້ກ່ຽວກັບການລາຍລັກອັກສອນຊີວະປະຫວັດ. Manager Sales: ຊີວະປະຫວັດຕົວຢ່າງ
ໃນມື້ນີ້ພວກເຮົາຈະຮຽນຮູ້ວິທີການທີ່ທ່ານເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດສົບຜົນສໍາເລັດທີ່ຖືກຕ້ອງ. Manager Sales - vacancy ນີ້, ເຊິ່ງຈະມີຈະໄດ້ຮັບ. ມັນແມ່ນສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງນີ້ຈະຕ້ອງໄດ້ເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດທີ່ເຫມາະສົມແລະການ. ພະນັກງານດັ່ງກ່າວຈະຖືກມອບໃຫ້ສິ່ງທີ່ມີຄຸນນະພາບ? ປະເພດໃດແດ່ຂອງຄວາມຮູ້ເຂົາມີ? ປະເພດໃດແດ່ຂອງຈຸດສາມາດແລະຄວນຈະໄດ້ຮັບການກໍານົດໄວ້, ແລະຈາກສິ່ງທີ່ຈະຕ້ອງໃຫ້? ທັງຫມົດນີ້.
ຈະເປັນແນວໃດ?
ສໍາລັບຈໍາເປັນຈະຕ້ອງເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຫນ່ວຍ. ຫຼັງຈາກແລ້ວມັນຈະຕ້ອງ "ເອົາຕົວອອກຫ່າງ" ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະຂຽນຊີວະປະຫວັດທີ່ດີ. ຫົວຫນ້າການຂາຍມີເປົ້າຫມາຍຂອງຕົນເອງແລະຈຸດປະສົງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະປະຕິບັດ. ສໍາລັບທຸກຄົນຕົກເປັນມູນຄ່າຈ່າຍຢ່າງຫຼາຍຂອງການເອົາໃຈໃສ່. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ວິທີທີ່ພຽງແຕ່ຈະເປັນໄປໄດ້ຢ່າງເຕັມສ່ວນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດທີ່ດີທີ່ຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງນາຍຈ້າງ.
ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວຫນ້າພະແນກການຂາຍໄດ້ແມ່ນຫຍັງ? ຊີວະປະຫວັດຄວນໄດ້ຮັບການລາຍລັກອັກສອນພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເຕັມທີ່ຂອງສິ່ງທີ່ມັນຈະຕ້ອງຈັດການກັບ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ຫຼາຍຂື້ນຢູ່ກັບບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ຜູ້ນໍາແນວໂນ້ມທີ່ຈະເປີດກອງປະຊຸມຫຼາຍໆເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງ. ການຂະຫນາດໃຫຍ່ບໍລິສັດ, ຈຸດສຸມຢູ່ຈຸດແຄບຫຼາຍຂອງການປະຕິບັດຂອງທ່ານຈະເປັນ.
ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ຫົວຫນ້າພະແນກການຂາຍໄດ້ກໍາລັງເຮັດວຽກກ່ຽວກັບຍຸດທະສາດການຕະຫຼາດ, ປະຕິບັດຕາມ, ແນ່ນອນ, ສໍາລັບການຂາຍແລະ subordinates ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນອກຈາກນີ້, ການສັກຢາເຫຼົ່ານີ້ວິເຄາະຕະຫຼາດສໍາລັບສິນຄ້າແລະບໍລິການ, ມັກຈະມີສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງໃນການຈັດຊື້ແລະສະຫນອງ, ຄິດວ່າໂດຍຜ່ານການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດແລະພັດທະນາວິທີການສໍາລັບການຂະຫຍາຍ ຖານລູກຄ້າ.
ຫຼາຍມັກ, ຜູ້ບໍລິຫານການຂາຍການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບລູກຄ້າ, ການຕໍ່ລອງ. ໂດຍທົ່ວໄປ, ກໍາລັງທັງຫມົດທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການດໍາເນີນງານຂອງການຂາຍແລະບໍລິສັດເປັນການພັດທະນາຕົວແທນຈໍາຫນ່າຍໄດ້. ຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ຢ່າງຫຼາຍຂອງການຖອດຖອນບົດຮຽນ, ຕາມທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງ. ດັ່ງນັ້ນຂຽນຜູ້ຈັດການຂາຍຊີວະປະຫວັດ? A ຕົວຢ່າງ (ທີ່ຖືກຕ້ອງ) ຈະນໍາສະເຫນີຄວາມເປັນໄປໄດ້, ແຕ່ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີກ່ຽວກັບການແຕ້ມຮູບຂຶ້ນ thereof - ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍ.
ການສ້າງຕັ້ງ
ຈຸດທີ່ສໍາຄັນຄັ້ງທໍາອິດກັບທີ່ "ບັດທຸລະກິດ" ຂອງຜູ້ສະຫມັກ - ເປັນການສຶກສາ. ເຂົາໃຊ້ແຮງງານຈໍານວນຫຼາຍເບິ່ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າໃນບາງກໍລະນີພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມພ້ອມທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ "ພິເສດ" ແລະເປັນຕາບອດກັບຂາດ "ຫໍ" ໄດ້. ແຕ່ມັນໄດ້ຖືກຄາດວ່າການສຶກສາທີ່ສູງຂຶ້ນທ່ານຈະຕ້ອງໃນການຈ້າງງານ.
ມັນແມ່ນຫຍັງ? ໃບສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງຂອງຫົວຫນ້າການຂາຍຂອງ - ມັນເປັນເຂດພື້ນທີ່ນ່າສົງໃສເປັນ pretty. ແລະມີຈໍານວນຫລາຍສະຖານະການ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ພະນັກງານໃຫ້ສໍາເລັດການ "ການຄຸ້ມຄອງ", "ຕະຫຼາດ", "ປະຊາສໍາພັນ", "ການຂາຍເຕັກໂນໂລຊີ". ພື້ນທີ່ດັ່ງກ່າວ (ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄັ້ງທໍາອິດທັງສອງ) ໄດ້ຖືກພົບເຫັນຢູ່ສະເຫມີໃນ "ບັດທຸລະກິດ".
ນອກຈາກນີ້ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ໄດ້ຮັບການສຶກສາເສດຖະກິດອື່ນໆ. ໃນບາງກໍລະນີ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ຈົບການສຶກສາຈາກເຂດມະນຸດສະທໍາຢ່າງດຽວ, ສາມາດກາຍເປັນຫົວຫນ້າຂອງການຂາຍ. ການທົດສອບຕົ້ນຕໍ - ຄືການມີການສຶກສາສູງຂຶ້ນແລະຄຸນນະພາບສ່ວນບຸກຄົນໄດ້.
ພາສາ
ຫຍໍ້ຫນ້າຕໍ່ໄປບໍ່ແມ່ນບັງຄັບ, ແຕ່ວ່າມັນບໍ່ມີ, ມັນເປັນການຍາກທີ່ຈະຈິນຕະນາການຜູ້ນໍາຢູ່ໃນທັງຫມົດໂດຍລວມ. ມັນເປັນຄວາມຮູ້ຂອງພາສາຕ່າງປະເທດໄດ້, ບໍ່ຈໍາເປັນໃນຮູບແບບຂອງການສົນທະນາ, ຫຼືພຽງພໍຄວາມສາມາດທັກສະພື້ນຖານ.
ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ຜູ້ຈັດການຕົວຢ່າງການຂາຍ cv ປະກອບດ້ວຍການອ້າງອິງເຖິງຄວາມຮູ້ຂອງພາສາອັງກິດໄດ້. ມັນເປັນຈຸດສຸມຂອງມູນຄ່າຫຼາຍທີ່ສຸດໃນມື້ນີ້ນີ້. ໃນສະຖານທີ່ທີສອງ - ການເຍຍລະມັນ.
ຈືຂໍ້ມູນການ, ຜູ້ຈັດການຜູ້ທີ່ຮູ້ພາສາຕ່າງປະເທດ, ຈະໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ມັນບໍ່ໄດ້ຖືກເປັນທີ່ຮູ້ຈັກ, ສິ່ງທີ່ແນ່ນອນລູກຄ້າຕ້ອງການທີ່ຈະຕິດຕໍ່ສື່ສານໃນອະນາຄົດ. ຢ່າງຫນ້ອຍທ່ານມີພາສາອັງກິດໄດ້. ຢ່າງຫນ້ອຍມີຄວາມຮູ້ພື້ນຖານ. ໂດຍບໍ່ມີການໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ບໍ່ເຄີຍເຮັດໃຫ້ອອກຈະສົບຜົນສໍາເລັດໃນທິດທາງຂອງມື້ນີ້.
ຄອມພິວເຕີ
ພວກເຮົາສືບຕໍ່ຂຽນກ່ຽວກັບປະວັດຂອງພວກເຮົາ. Sales Manager, ມີຄວາມຊື່ສັດ, ເປັນການບັງຄັບບໍ່ຄວນພຽງແຕ່ຄວາມສາມາດຂອງພາສາແຕ່ຍັງຈິດໃຈ. ໃຜເປັນຕົວຊີ້ວັດຕົ້ນຕໍຂອງການເພີ່ມ - ແມ່ນຄອມພິວເຕີ. ຄວາມສາມາດຂອງຄອມພິວເຕີ ແລະສາມາດມີມູນຄ່າສູງໃນຄວາມສາມາດໃດໆ. ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດ.
ປະເພດໃດແດ່ຂອງໂຄງການຄວນຮູ້ຜູ້ນໍາຂອງພວກເຮົາ? ທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ສ່ວນໃຫຍ່ມີຄວາມໂດດເດັ່ນ:
- "Photoshop";
- "Corel Draw";
- "Sony Vegas";
- "The Office" ( "Excel", "ຄໍາ", ແລະອື່ນໆ);
- "1C";
- "Autluk Express";
- ຖານຂໍ້ມູນ.
ຍັງມີມູນຄ່າບອກວ່າບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ສາມາດຂະຫຍາຍຕົວ. ປົກກະຕິແລ້ວ, ມັນແມ່ນການວ່າຜູ້ທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ເພື່ອຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໄດ້ເກືອບລູກຈ້າງທຸກຄົນ. ຄວາມຮູ້ໃນການຈັດການແລະການຮຽງລໍາດັບຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບອີເມລແລະການສື່ສານ virtual ເປັນຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງການບໍລິການຈະເຂົ້າມາໃນ handy. ພວກເຂົາຈໍາເປັນຊີ້ໃຫ້ເຫັນ.
ການສື່ສານ
ຕໍ່ໄປ - ແມ່ນການສື່ສານ. ມັນມີບົດບາດສໍາຄັນສໍາລັບ vacancies ໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາ. ນີ້ຫມາຍຄວາມວ່າຜູ້ຈັດການຊີວະປະຫວັດ Sales ຈໍາເປັນຕ້ອງປະກອບມີລາຍການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຕິດຂອງຕົນ.
ສິ່ງທີ່ທ່ານສາມາດຂຽນ? ຄວາມງ່າຍຂອງການສື່ສານ, ທັກສະ ຂອງການເຈລະຈາ, ເປັນມິດແລະການເປີດກວ້າງ - ວ່າແມ່ນບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກັບການສະເຫນີຂອງທ່ານ. ນອກຈາກນີ້ມັນຈະເປັນການດີທີ່ຈະມີຄວາມຮູ້ຂອງຈິດໃຈມະນຸດ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໄດ້ສໍາເລັດຫລັກສູດບາງໃນບໍລິເວນນີ້ - ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າຈະປະກອບມີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.
ເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຈັດການຂາຍ - ແມ່ນ constantly ຕິດຕໍ່ສື່ສານ. ແລະມັກຈະມີການ somehow ອິດທິພົນຂອງລູກຄ້າໃນການຈັດການກັບເຂົາ. ທີ່ນີ້, ຄວາມຮູ້ຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອຈິດໃຈ. ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະບໍ່ superfluous.
ກິດຈະກໍາ
ແນວໃດອີກແດ່ຄວນຈ່າຍເອົາໃຈໃສ່ກັບ? ສືບຕໍ່ຈົດຫມາຍສະບັບການປົກຫຸ້ມຂອງກັບຫົວຫນ້າຂອງການຂາຍ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຫຼາຍ "ນາມບັດ" ຜູ້ທີ່ເບິ່ງຫາມັກຈະປະກອບດ້ວຍບໍ່ພຽງແຕ່ຄວາມຮູ້ມືອາຊີບແລະວິທະຍາສາດເປັນຄຸນລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຄວາມສໍາຄັນສໍາລັບພະນັກງານທຸກ.
ທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພາໃນປະຈຸບັນຂອງພວກເຮົາ? Manager Sales - ເປັນການລິເລີ່ມທີ່ຄົງທີ່ແລະ inventor. ຄວາມສາມາດທີ່ເຫມາະສົມເຂົາຄວນຈະເປັນ. ເຫຼົ່ານີ້ປະກອບມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການລິເລີ່ມ, ກິດຈະກໍາ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ໃນທີມງານ ແລະເປັນອິດສະຫຼະ, ຄວາມສາມາດຊີ້ນໍາພະນັກງານ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຊັກຊວນແລະເຮັດໃຫ້ແກ້ໄຂທີ່ unconventional ແລະຜິດປົກກະຕິ, ກິດຈະກໍາ, ຄິດນອກເອົາຫ້ອງດັ່ງກ່າວ. ທັງຫມົດນີ້ເປັນຜົນກະທົບໃນທາງບວກກ່ຽວກັບການ "ບັດທຸລະກິດ" ຂອງທ່ານ.
ສະຫງົບແລະບໍ່ panic
ນອກຈາກນີ້ພວກເຮົາຕ້ອງບໍ່ລືມວ່າສະຫຼຸບສັງລວມທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງການຄຸ້ມຄອງການຂາຍ - ແມ່ນວ່າ underlines ທັງຫມົດຂອງທັກສະຂອງທ່ານ, ຄວາມຮູ້ແລະຄວາມສາມາດ. ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ກໍາລັງສະແຫວງຫາທີ່ສຸດຫຼັງຈາກການເຮັດວຽກ. ຕອບໃດ - ມັນເປັນຄວາມກົດດັນ. ດັ່ງນັ້ນ, ໃນ "ບັດທຸລະກິດ" ຈະເນັ້ນຫນັກໃສ່ການພາລະບົດບາດທີ່ສໍາຄັນຂອງຄວາມກົດດັນແລະຄວາມສະຫງົບ.
ລະບຸຄຸນນະພາບຂອງສ່ວນບຸກຄົນໄດ້. ມັກມີພວກເຂົາແລະເລີ່ມຕົ້ນ. ມັນໄດ້ຖືກແນະນໍາໃຫ້ຂຽນວ່າທ່ານມີຄວາມສາມາດຢ່າງວ່ອງໄວ "ເຢັນ", ດີໃນການຄວບຄຸມຂອງຕົນເອງ, ແລະສາມາດປະຕິບັດການເຮັດວຽກຊ້ໍາ. ໃນທີ່ນີ້ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອປະຕິບັດດັ່ງກ່າວມີຄຸນນະພາບເປັນ perseverance ເປັນ. ໃນການຝຶກອົບຮົມໄວຍັງບໍ່ລືມ. ແຕ່ໃນທີ່ນີ້ທ່ານສາມາດໃນການຈັດການຄວາມກົດດັນແລະຄວາມງຽບສະຫງົບມີບົດບາດສໍາຄັນຫລາຍຂຶ້ນໃນການສະຫຼຸບສັງລວມບໍລິຫານ. ບໍ່ມີໃຜຈະໃຊ້ເວລາບຸກຄົນທີ່ອາລົມຮ້ອນແລະການຮຸກຮານກັບຫົວຫນ້າ.
ອື່ນ ໆ
ໃນນີ້, ແນ່ນອນ, ຈະສໍາເລັດການຂຽນໃນ "ບັດທຸລະກິດ" ສໍາລັບວຽກເຮັດງານທໍາ, ບໍ່ແມ່ນການຕົກເປັນມູນຄ່າມັນ. ຄວາມຈິງທີ່ວ່າມີລາຍການຈໍານວນຫຼາຍສະນັ້ນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການກໍານົດໃນເວລາຂອງການແຕ້ມຮູບຂຶ້ນສະຫຼຸບໄດ້. Manager Sales - ຕໍາແຫນ່ງດັ່ງກ່າວນີ້, ຊຶ່ງເປັນການຈໍານວນຫຼາຍ.
ນອກເຫນືອໄປຈາກຂໍ້ມູນລຸ່ມນີ້, ມັນເປັນບາງຄັ້ງແນະນໍາໃຫ້ລະບຸລາຍການເຊັ່ນ: ຄວາມສາມາດເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຕັດສິນໃຈມີຄວາມສ່ຽງ (ບໍ່ຄວນສັບສົນກັບທີ່ບໍ່ແມ່ນມາດຕະຖານ), erudition, ຄວາມສາມາດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະ "ປັບ" ສະຖານະການ, ຄິດຢ່າງມີເຫດຜົນ. ຈືຂໍ້ມູນການ, ຜູ້ຈັດການຂາຍ - ເປັນຜູ້ນໍາ. ແລະພຣະອົງຈະຕ້ອງມີຄຸນນະພາບທີ່ເຫມາະສົມ. ມີຄວາມກ້າຫານ, ຄວາມພາກພຽນ, ຄວາມສາມາດທີ່ຈະຄິດວ່າຂັ້ນຕອນຫຼາຍລ່ວງຫນ້າແລະເປັນເອກະລາດ - ທັງຫມົດນີ້ນີ້ເປັນພຽງແຕ່ການທີ່ຈະດຶງດູດຄວາມສົນໃຈກັບການສະເຫນີຂອງທ່ານ. ຢ່າລະເລີຍຈຸດເຫຼົ່ານີ້.
ໂດຍທົ່ວໄປ, ສະຫຼຸບໃດຄວນສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນປະສົບການທີ່ຜ່ານມາຂອງທ່ານ. ປົກກະຕິແລ້ວຍິນດີຕ້ອນຮັບທີ່ນີ້ກິດຈະກໍາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບເຂດພື້ນທີ່ການຂາຍ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ຜົນສໍາເລັດລໍຖ້າການຈັດການທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດທີ່ມີປະສົບການທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່. ຂະນະທີ່ທ່ານສາມາດເບິ່ງ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊີວະປະຫວັດສົບຜົນສໍາເລັດຕົວຈິງແລ້ວແມ່ນບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກນັ້ນ. ປົກກະຕິແລ້ວມີພຽງແຕ່ການສຶກສາພຽງພໍ - ຖ້າບໍ່ດັ່ງນັ້ນ "ນາມບັດ" ແມ່ນເກືອບຢູ່ທົ່ວໄປສໍາລັບຂໍ້ຄວາມທີ່ຕອບ.
Similar articles
Trending Now