ສະເຫນີຊື່ສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນ. ໃນນາມ Cheerful ສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນ

ກິດຈະກໍາຂອງບໍລິສັດ ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງທີມງານໃດຫນຶ່ງ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກອາໃສພຽງແຕ່ວັນພັກສາທາລະນະແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງອຸທິດຕົນເພື່ອກໍານົດວັນທີທີ່ສໍາຄັນຂອງບໍລິສັດ. ໃນລະຫວ່າງເຫດການດັ່ງກ່າວ, ຈັດຂຶ້ນໃນສະມາຊິກທີມງານເຮັດວຽກລາງວັນ. ສະເຫນີຊື່ສໍາລັບລາງວັນ ນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໂດຍອີງຕາມຄຸນນະພາບຂອງສ່ວນບຸກຄົນຂອງພະນັກງານແລະສອດຄ່ອງກັບຫົວຂໍ້ຂອງງານບຸນດັ່ງກ່າວຈັດຂຶ້ນໃນວັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະຢູ່ໃນຮູບແບບຂອງຫົວ (ໃດ noun, adjective, ຄໍາ, verb, ແລະຊື່ຂອງ hero famous ມີລັກສະນະຮູບເງົາ, ວຽກງານດັ່ງກ່າວ) ຫຼືປະເພດສະລັບສັບຊ້ອນ (ລັກສະນະສ່ວນບຸກຄົນຫຼືທຸລະກິດສະມາຊິກທີມງານ).

ທາງເລືອກໃນການຫົວ

ການໄດ້ຮັບລາງວັນຂອງຫົວແຕກຕ່າງກັນ - ຮູບແບບທົ່ວໄປທີ່ສຸດສໍາລັບການ bonuses ໃດ. ຫົວ honorary ສາມາດໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໃນການເຊື່ອມຕໍ່ກັບອາຊີບຫຼື traits ມີລັກສະນະຂອງພະນັກງານ. ເລືອກປະເພດ, ໃນສອດຄ່ອງກັບບຸກຄະລາກອນດ້ານການຄ້າແມ່ນ embodiment ງ່າຍ. ເພີ່ມ prefix "ທ່ານ" ຫຼື "ນາງສາວ" ກັບພາສາຫຼືພາສາໃດຫນຶ່ງ - ຍັງເປັນຫນຶ່ງໃນຮູບແບບທົ່ວໄປທີ່ສຸດຂອງຫົວຂໍ້. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການສະເຫນີຊື່ສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນສໍານັກອາດຈະເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• "ທ່ານສະຫມອງ." ນີ້ແມ່ນຫົວຂໍ້ໄດ້ຮັບຮາງວັນຫລາຍທີ່ສຸດກັບເສັ້ນທາງສັນຫົວຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ໃນວິທີການອື່ນ, ພຽງແຕ່ບໍ່ສາມາດເປັນໄປໄດ້, ເນື່ອງຈາກວ່າໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງແມ່ນຜູ້ອໍານວຍການ - ການອັດສະລິຍະທີ່ສຸດ, ພອນສະຫວັນແລະມີຄຸນຄ່າຂອງພະນັກງານ! ແລະມັນບໍ່ໄດ້ຖືກປຶກສາຫາລື! ແຕ່ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ອໍານວຍການ - ແມ່ຍິງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະນໍາໃຊ້ໃນນາມຂອງ "Miss ຫົວໃຈຂອງບໍລິສັດ."
• "wand magic Mister", "Miss ເງົາ", "ທ່ານ Puls", "Miss Echo". ຫົວເຫຼົ່ານີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການມອບຈັດຮອງຜູ້ບັນຊາໂດຍອີງຕາມຍຸດທະວິທີຂອງການເຮັດວຽກຂອງພຣະອົງ.
• "ທ່ານຄອມພິວເຕີ" - ຫົວຂໍ້ນີ້ອາດຈະມີສະມາຊິກພະນັກງານທີ່ຮັກສາຮາດແວຄອມພິວເຕີ, ຫຼືຜູ້ບໍລິຫານລະບົບ. ຖ້າຫາກວ່າມີຫຼາຍພະນັກງານ, ນອກຈາກນັ້ນທ່ານສາມາດໃຊ້ຄໍານໍາຫນ້າ "Super" ຫລື "ຂະຫນາດໃຫຍ່", ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນໃນລະດັບມືອາຊີບແລະພະນັກງານໄດ້.
• "Miss Office Humor." ຫົວຂໍ້ນີ້ເປັນຜູ້ຈັດການຫ້ອງການທີ່ເຫມາະສົມ, ເພາະວ່າຂອງມັນຫຼາຍມັກຈະແມ່ນຂຶ້ນກັບອາລົມຂອງຫົວຫນ້າໄດ້. ມັນແມ່ນການວ່າຜູ້ທີ່ຊົມເຊີຍໃຫ້ເຂົາໃນຕອນເຊົ້າ, ເຮັດໃຫ້ກາເຟ, ເຂົາເອົາເອກະສານແລະຕ້ອນຮັບນັກທ່ອງທ່ຽວ. ແລະໃນລະດັບມືອາຊີບຂອງພຣະອົງມັນຂື້ນຢູ່ກັບບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບອາລົມຂອງຫົວຫນ້າໄດ້, ແຕ່ຍັງສໍານັກງານສະພາບອາກາດທາງຈິດໃຈ.

• "ທ່ານ Bullet". ຫົວຂໍ້ນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການມອບໃຫ້ໄປສະນີ, ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ຄວາມໄວທີ່ມັນຄວນຈະດໍາເນີນການ. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຈະດໍາເນີນການ, ແລະສາມາດ "ຂ້າ" ເປັນສົມບັດສິນທໍາ, ແຕ່ມັນເກີດຂຶ້ນຫຼາຍຫນ້ອຍທີ່ສຸດ. ຫຼືຫຼາຍມັກມັນຂຶ້ນກັບບໍລິສັດ.
• "Miss ຄວາມບໍລິສຸດ" ຫຼື "Mister ສັ່ງຊື້". ຫົວຂໍ້ດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກກໍານົດໃຫ້ໃສ່ໃດສະຖານທີ່ເຮັດຄວາມສະອາດ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕື່ມຄໍາຄຸນສັບເຊັ່ນ "ເຫມາະສົມ", "impeccable" et al., ຫົວຂໍ້ຈະ sonorous ຫຼາຍ.
• "ທ່ານຢຸດ". ຫົວຂໍ້ນີ້ແມ່ນມອບໃຫ້ກອງໄດ້, ເຊິ່ງສະຫນອງການຄວບຄຸມການເຂົ້າເຖິງຢູ່ໃນຫ້ອງການ.

ນາມສະລັບສັບຊ້ອນ

ສໍາລັບຄໍາອະທິບາຍລາຍລະອຽດເພີ່ມເຕີມຂອງປະຊາຊົນເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດດຽວກັນ, ທ່ານສາມາດມາເຖິງມີຄໍາຈໍາກັດຄວາມສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນລະດັບຂອງການລົງທຶນທາງປັນຍາຫຼືທຸລະກິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ປະເພດສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນຂອງທະນາຄານອາດຈະເປັນດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້:

• "ເຊື່ອຖືໄດ້ Piggy." ນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະໄດ້ຮັບລາງວັນຫົວຂໍ້ຂອງສະມາຊິກຂອງທີມງານທີ່ມີປະລິມານຕ່ໍາສຸດຂອງການສູນເສຍທາງດ້ານການເງິນໃນໄລຍະການເຮັດວຽກໄດ້.
• "Winsome ການສະກົດຈິດ". ດັ່ງນັ້ນລັກສະນະຂອງພະນັກງານຜູ້ທີ່ຮູ້ວິທີການຊອກຫາເປັນພາສາທົ່ວໄປທີ່ມີລູກຄ້າ.
• "ຄວາມຄິດສ້າງສັນທີ່ດີທີ່ສຸດ". ໃນກຸ່ມໃດມີຈະພະນັກງານຜູ້ທີ່ໄດ້ບັນລຸໄດ້ຜົນສໍາເລັດຈໍານວນຫນຶ່ງໂດຍຜ່ານການສຶກສາຂອງຕົນເອງ. ປົກກະຕິແລ້ວສໍາລັບການ fans ຂອງເຕັກໂນໂລຊີຄອມພິວເຕີ.
• "ການສໍານຶກຂອງປະຊາຊົນ." ນາມນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການມອບເກັບນັ້ນ, ການນໍາໃຊ້ວິທີການທາງດ້ານກົດຫມາຍແລະມີສະເຫນ່ສ່ວນບຸກຄົນ, ຄືນຄວາມຍຸດຕິທໍາ.
• "ສົມຄວນ Triumph". ຫົວ honorary ນີ້ແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະໃສ່ເປັນຜູ້ຈັດການວິກິດການ, ຜູ້ບໍລິຫານເພື່ອປ້ອງກັນການລົ້ມລະລາຍຂອງບໍລິສັດໄດ້.

ໃນນາມຕະຫລົກສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນ

Bonuses ບໍລິສັດຫຼືຫ້ອງການພະນັກງານສາມາດໃຊ້ເວລາຮູບແບບຂອງການສະເຫຼີມສະຫຼອງໃນກຽດສັກສີຂອງຕົວອັກສອນກາຕູນທີ່ມີຊື່ສຽງ. ປະເພດຂອງ cinema, ທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດດັ່ງກ່າວນີ້, ແມ່ນສະນັ້ນຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ໄດ້ຢ່າງງ່າຍດາຍອະນຸຍາດໃຫ້ເພື່ອຊອກຫາຮູບພາບທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບພະນັກງານຂອງບໍລິສັດໃນແຕ່ລະ. ໃນນາມຕະຫລົກສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນ - ເປັນໂອກາດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອສ້າງບັນຍາກາດງານບຸນແລະສະດວກສະບາຍຢູ່ໃນກໍລະນີບໍລິສັດໃດຫນຶ່ງ.

• "Turtle Tortilla." ຫົວຂໍ້ນີ້ສາມາດໄດ້ຮັບການມອບໃຫ້ພະນັກງານ, ຊຶ່ງເປັນເວລາດົນນານທີ່ສຸດທີ່ເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດແລະສະມາຊິກກິດຕິມະສັກຂອງຕົນ. ໃບຢັ້ງຢືນຮັບຮອງການແຕ່ງຕັ້ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການໄດ້ເຂົ້າໄປໃນວິຊາຂອງກາຕູນໄດ້, ແລະສະແດງໃຫ້ມັນມີລັກສະນະທີ່ມີຊື່ສຽງ (ຕາມການສະເຫນີນີ້ຍັງໃຊ້ໄດ້ກັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງວິລະຊົນໄດ້).
• "ສະຫລາດ Owl". ຫົວຂໍ້ນີ້ແມ່ນເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດທາງ. ເຫຼົ່ານີ້ປົກກະຕິແລ້ວແມ່ນຜູ້ອໍານວຍການຮອງ.

• "Ilya Muromets", "Alyosha Popovich" ແລະ "Dobrynya Nikitich". ຫົວເຫຼົ່ານີ້ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຮັບລາງວັນກອງຄວາມປອດໄພຂອງບໍລິສັດຫຼືຫ້ອງການ.
• "ຄົນອາ." ໃນແຕ່ລະຊຸມຊົນມີຢູ່ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບສິ່ງທີ່ເປັນ. ແລະມັນເປັນຫົວຫນ້າຂອງພາກສ່ວນເສດຖະກິດໄດ້.

ການກະກຽມສໍາລັບການພິທີການ

ໃນຄໍາສັ່ງໃນການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວເປັນກິດຈະກໍາທີ່ສໍາຄັນມັນແມ່ນຄວາມຈໍາເປັນເພື່ອດໍາເນີນການຝຶກອົບຮົມມີຄຸນນະພາບ. ມັນກ່ຽວຂ້ອງກັບຂັ້ນຕອນຄື:

1. ການຈັດວຽກ. ມັນຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໂດຍທີມງານສ້າງສັນທີ່ຈະວາງແຜນກໍລະນີ. ມັນປະກອບມີໄວຫນຸ່ມແລະສ້າງສັນທີມງານພະນັກງານ. ໃນຂັ້ນຕອນນີ້ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຄັດເລືອກເອົາຜູ້ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບອົງປະກອບຕ່າງໆຂອງກໍລະນີ: script, ຊ່ອງອອກແບບ, ການພັດທະນາຂອງໃບຢັ້ງຢືນແລະຕົວອັກສອນຂອງການແຂງຄ່າຂອງ, ທີ່ໄດ້ມາຂອງລາງວັນແລະສະບັບອື່ນໆ.
2. ກຽມຄວາມພ້ອມ. ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາດັ່ງກ່າວນີ້, ມີການກະກຽມການເຄື່ອນໄຫວສໍາລັບວັນພັກການ, ໃນໄລຍະທີ່ດໍາເນີນການຄິດໄລ່ຈໍາເປັນສໍາລັບກອງທຶນ zatrachivaniya, ຂຽນສະຄິບການຝຶກສະແດງແມ່ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນແລະອຸປະກອນເສີມຊື້.
3. ຜະລິດຕະພັນ. ໃນເວລາຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນສະເຫຼີມສະຫຼອງການວາງແຜນ, ໃນໄລຍະທີ່ການຕັດສິນໃຈຮັບຮູ້ວິໄສທັດສ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ.
4. Analytical. ຫຼັງຈາກກິດຈະກໍາຂອງກຸ່ມສ້າງສັນຄວນຕອບສະຫນອງຄວາມແລະສົນທະນາປະສິດທິພາບຂອງການເຮັດວຽກຂອງຕົນ. ກອງປະຊຸມນີ້ຈະກໍານົດຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະຈຸດອ່ອນຂອງສະເຫຼີມສະຫຼອງໄດ້ດໍາເນີນການແລະໃຊ້ເວລາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນບັນຊີໃນອະນາຄົດ.

ຮູບແບບຂອງ

ຂຶ້ນຢູ່ກັບຮູບແບບຂອງກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ, ເປັນພິທີໃຫ້ກຽດແກ່ພະນັກງານສາມາດເຮັດໄດ້ໃນຮູບແບບຕ່າງໆ:

• ຢ່າງເປັນທາງການ. ຮູບແບບທົ່ວໄປທີ່ສຸດ, ການຝຶກອົບຮົມຫນ້ອຍ. ພຽງພໍທີ່ຈະເກັບກໍາພະນັກງານທັງຫມົດໃນຫ້ອງປະຊຸມແລະໃບຢັ້ງຢືນນໍາສະເຫນີແລະລາງວັນ. ການທົດສອບຕົ້ນຕໍວ່າເປັນພິທີນໍາພາບໍລິຫານ, ຜູ້ອໍານວຍການດີກວ່າຕົນເອງຂອງບໍລິສັດ.
• Creative. ຮູບແບບຂອງການປະສົບການທີ່ດີກວ່ານີ້ໃນເວລາທີ່ສະຫນອງໃຫ້ໃນນາມສໍາລັບການຄວາມຄິດສ້າງສັນພະນັກງານລາງວັນເຊັ່ນ: ການໃຫ້ກຽດແກ່ຕົວອັກສອນກາຕູນທີ່. ມັນເປັນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ຈະນໍາໃຊ້ຮູບສີແລະໂປສເຕີໃນການ masterpieces ທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງ cinema ແລະ costumes ສົດໃສຂອງຊັ້ນນໍາ.

ການຈົດທະບຽນ

ຫ້ອງ, ຊຶ່ງຈະເປັນເຈົ້າພາບສະເຫຼີມສະຫຼອງ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບຮາງວັນໃນນາມສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະອອກ colorfully: ເຮັດໃຫ້ປ້າຍໂຄສະນາທີ່ມີຫົວຂໍ້ຂອງກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ກໍານົດອຸປະກອນມັນຕິມີເດຍ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນວິດີໂອຫລືການນໍາສະເຫນີກ່ຽວກັບບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ໃນການຈັດຕັ້ງ ແບບບຸຟເຟ່, ການ nominees ທີ່ສາມາດສັງເກດຫົວຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຄໍາແນະນໍາທີ່ດີງາມ

ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມອຸທິດຕົນເພື່ອວັນສໍາຄັນສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຢູ່ໃນປະເພດສໍາລັບພະນັກງານລາງວັນມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອປະກອບມີການພິເສດສໍາລັບຜູ້ສູງອາຍຸ, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຍາວການເຮັດວຽກໃນບໍລິສັດ. ນີ້ຈະໃຫ້ບໍລິການແຮງຈູງໃຈໃນທາງບວກເປັນສໍາລັບສະມາຊິກທີມງານເຮັດວຽກປະຈຸບັນ.

ສະຫຼຸບ

ໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງ, ເພື່ອສ້າງສະພາບອາກາດທີ່ເອື້ອອໍານວຍທາງຈິດໃຈຕ້ອງການວິທີບຸກຄົນໃຫ້ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນ. ກໍລະນີດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງສະຫນອງສໍາລັບການສະເຫນີຊື່ຂອງພະນັກງານລາງວັນໄດ້, ຈະສົ່ງເສີມ teambuilding. ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທຸກຄົນຕ້ອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາສັງເກດເຫັນແລະຕີລາຄາ.