ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການ

ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການໃຫ້ປະຕິບັດງານຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງທັງຫມົດໂຄງສ້າງມີຄວາມຈໍາເປັນໃນການຜະລິດ. ການສະຫນອງພິເສດປະກອບພື້ນຖານກິດຈະກໍາ, ຫນ້າທີ່, ສິດທິ, ວັດຖຸປະສົງແລະເປົ້າຫມາຍຂອງຫນ່ວຍງານນີ້.

ພະແນກກວດຄູນ Technical ກ່ຽວຂ້ອງກັບການນັດພົບແລະມູນນິທິຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ. ມັນເປັນຫນ່ວຍໂຄງສ້າງເອກະລາດ, ການລາຍງານໃຫ້ຫົວແລະໃບຫນ້າ, ມັນຈະຖືກແທນ. ໃນໂຄງປະກອບດັ່ງກ່າວນີ້, ມີ ການວາງແຜນການຜະລິດ ແລະຄວບຄຸມການດໍາເນີນງານໂດຍລວມຂອງວິສາຫະກິດໄດ້.

ກິດຈະກໍາຕົ້ນຕໍສົ່ງກໍາລັງອອກແມ່ນສອດຄ່ອງກັບລະບຽບກົດຫມາຍ, ລະບຽບການແລະການແກ້ໄຂໂດຍກົດຫມາຍ. ຍັງເປັນຫນຶ່ງໃນເງື່ອນໄຂຕົ້ນຕໍສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນຂອງພະແນກຂອງອຸປະກອນກ່ຽວກັບວິທີການຄວບຄຸມ. ສະຫນັບສະຫນູນດ້ານວິຊາການທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນອົງການຈັດຕັ້ງເອກະສານແລະລະບຽບການຕ່າງໆ, ຊຶ່ງຖືກລະບຸໄວ້ໃນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງແຕ່ລະວິສາຫະກິດ.

ອີງຕາມຄໍາສັ່ງທີ່ໄດ້ເຊັນໂດຍສັນຫົວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບກົດຫມາຍໃນປະຈຸບັນຂອງສະຫະພັນລັດເຊຍ, ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບັນຊາແລະພະນັກງານອື່ນໆສໍາລັບຕໍາແຫນ່ງທີ່ແນ່ນອນຫຼືໃນຄໍາສັ່ງດຽວກັນຂອງການປ່ອຍຂອງເຂົາເຈົ້າອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນພະແນກການຜະລິດ, ທີ່ປະຕິບັດຫນ້າຢູ່ສະເຫມີພາຍໃຕ້ການຄວບຄຸມຂອງການບໍລິຫານແພດໄດ້. ເອກະສານທັງຫມົດກ່ຽວກັບວິຊານີ້ແມ່ນລວມຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ຕົ້ນຕໍ.

ພະແນກກວດຄູນ Technical ດໍາເນີນວຽກງານຂອງຕົນໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບປັດຈຸບັນຕໍ່ການວາງແຜນສໍາລັບການໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງແລະລວມຄວາມພະຍາຍາມຮ່ວມກັນໃນການຈັດການກັບຈຸດບໍລິການ, ລວມປຶກສາຫາລືໃຫ້ເຂົາເຈົ້າສ່ວນບຸກຄົນທີ່ຮັບຜິດຊອບສໍາລັບການປະຕິບັດໃຫ້ທັນເວລາຂອງພະນັກງານຫນ້າທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າແລະການປະຕິບັດຕິດຕາມກວດກາຂອງຂະບວນການມອບຫມາຍຫົວຫນ້າພະແນກຂໍ້ມູນ.

ມີຄໍາອະທິບາຍວຽກເຮັດງານທໍາສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ຊຶ່ງສາມາດອະນຸມັດໂດຍຫົວຫນ້າຂອງແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ນ. ພວກເຂົາບັງຄັບໃຊ້ກັບຄວາມຕ້ອງການຄຸນສົມບັດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບແລະຫນ້າທີ່, ສິດຂອງພະນັກງານ.

ແພດຄວນຈະເປັນຫົວຫນ້ານາຍບ້ານຄົນດຽວ. A ບຸກຄົນທີ່ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຕໍາແຫນ່ງນີ້ຈະຕ້ອງມີລະດັບວິທະຍາໄລ (ມືອາຊີບ). ມັນອາດຈະເປັນດ້ານວິຊາການ, ວິສະວະກໍາຫລືວິສະວະກໍາ, ເສດຖະກິດ. ນອກນັ້ນທ່ານຍັງຈໍາເປັນຕ້ອງມີປະສົບການເຮັດວຽກໃນການບໍລິຫານປະຕິບັດງານກ່ຽວກັບຕໍາແຫນ່ງສະເພາະ - ນໍາພາຫຼືວິສະວະກໍາ. ປະສົບການຕໍາ່ສຸດທີ່ຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມຍາວ 5 ປີ.

ຫົວຫນ້າໄດ້ຖືກທາງສ່ວນຫນ້າຂອງການທົດສອບໃນພະແນກການຜະລິດ. Function ຂອງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາຄືດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້. ຫົວຫນ້າຕ້ອງໃຊ້ເວລາຄວາມຮັບຜິດຊອບສ່ວນບຸກຄົນສໍາລັບການຕັດສິນໃຈທັນເວລາແລະຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານການມອບຫມາຍໃຫ້ມັນ, ແລະມີຄວາມຮູ້ສຶກສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງຫນ້າທີ່ທີ່ຈະເປັນທິດທາງການເຮັດວຽກຂອງໂຄງສ້າງທັງຫມົດຂອງແພດໄດ້.

ການຜະລິດແລະພະແນກວິຊາການເປັນຫົວຫນ້າຫົວຫນ້າ, ປະຕິບັດການທໍາງານຂອງການຄວບຄຸມທີ່ມີການສ້າງຂອງການວາງແຜນ, ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ຖືກຕ້ອງຂອງການຜະລິດ, ການຄວບຄຸມໃນໄລຍະການປະຕິບັດຂອງພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບທີ່ເປັນປະໂຫຍດ, ການຕັດສິນໃຈແລະປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງພວກເຂົາໄດ້. ຫົວຫນ້າພະແນກທ່ອງທ່ຽວສ່ວນບຸກຄົນຕິດຕາມກວດກາການແຜ່ກະຈາຍຂອງພະນັກງານຄໍາສັ່ງຂອງພະແນກຂອງພຣະອົງ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະເຫນີຫົວຫນ້າຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງການເຮັດວຽກໄດ້, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປັບຄໍາແນະນໍາໃນການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຢ່າງເປັນທາງການຂອງພະນັກງານໄດ້.

ໃນເວລານັ້ນ, ໃນເວລາທີ່ນາຍຈ້າງແມ່ນບໍ່ສໍາລັບເຫດຜົນໃດຫນຶ່ງ, ຮອງຜູ້ອໍານວຍດໍາເນີນຫນ້າທີ່ຂອງຕົນໃນ ກິດຈະກໍາການບໍລິຫານ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ໃນຄໍາສັ່ງຂອງຜູ້ອໍານວຍການໃນສະຖານທີ່ຫົວຫນ້າໃນການຜະລິດແລະພະແນກວິຊາການຂອງພະນັກງານທີ່ຮັບຜິດຊອບອື່ນໆທີ່ອາດຈະໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ທີ່ມີອໍານາດທີ່ຈະເຊັນເອກະສານພາຍໃນສາມາດແຂ່ງຂັນຂອງຫ້ອງການຂອງພຣະອົງ. ຕາລາງເວລາຂອງ ໂຄງປະກອບການແພດແລະຕໍາແຫນ່ງໃນປະຈຸບັນຂອງຕ້ອງໄດ້ຮັບການອະນຸມັດໂດຍຜູ້ອໍານວຍການໄດ້.