ວິທີການຈ່າຍເງິນຂອງເງິນປັນຜົນ

ເງິນປັນຜົນ - ເປັນຜູ້ຖືຫຸ້ນລາຍໄດ້. ຄໍາສັ່ງຂອງການຈ່າຍເງິນແມ່ນອີງຕາມກົດຫມາຍທົ່ວໄປທັງຫມົດ ບໍລິສັດແນໃສ່ຕະຫຼາດ , ແລະມີພຽງແຕ່ຂຶ້ນຢູ່ໃນນິຕິບຸກຄົນຂອງບໍລິສັດ. ການຊໍາລະເງິນຈະໄດ້ຮັບການເຮັດໄດ້ໂດຍການຕັດສິນໃຈຂອງກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຂອງບໍລິສັດຫຼັງຈາກການຄິດໄລ່ຂອງກໍາໄລສໍາລັບໄລຍະເວລາໃຫ້ການສະເຫນີຂອງຄະນະກໍາມະການກໍາມະການດັ່ງກ່າວ. ການຂາດການຕັດສິນໃຈກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປຍົກເວັ້ນ accrual ຂອງເງິນປັນຜົນ, ຜູ້ຖືຫຸ້ນແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີສິດທິໃນການເປັນກໍລະນີທີ່ລະບຸບໍ່ໄດ້ໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່.

ກອງປະຊຸມທົ່ວໄປຂອງສະມາຊິກທີ່ມີສິດທິໃນການຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນທີ່ແນະນໍາຂອງເງິນປັນຜົນ, ແຕ່ການເພີ່ມຂຶ້ນບໍ່ສາມາດຈະ. ຈໍານວນເງິນປັນຜົນປະກາດ, ບໍ່ລວມພາສີ. ເງິນປັນຜົນແມ່ນໃຊ້ເວລາແນ່ນອນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງລາຍໄດ້ທີ່ຂຶ້ນກັບມູນຄ່າຂອງຮຸ້ນໃນຕະຫຼາດ, ຂັ້ນຕອນຂອງການຂອງການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວຕາມປົກກະຕິ. ຜູ້ຖືຮຸ້ນແຕ່ລະເຮັດໃຫ້ການຊໍາລະເງິນໃຫ້ທັນເວລາຂອງເງິນປັນຜົນໃນອັດຕາສ່ວນກັບຈໍານວນຂອງຮຸ້ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍພຣະອົງ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງທີ່ໄດ້ມາເປັນເວລາຢ່າງຫນ້ອຍເດືອນກ່ອນວັນຄົບກໍາຫນົດການຊໍາລະເງິນ. ການກໍາໄລຂອງຮຸ້ນທີ່ຂຶ້ນກັບກໍາໄລຂອງບໍລິສັດແລະຈໍານວນຮຸ້ນທີ່ຍັງຄ້າງຄາ.

ການຊໍາລະເງິນຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງຂອງເງິນປັນຜົນທີ່ສາມາດເຮັດໄດ້ກ່ຽວກັບການຫຸ້ນສາມັນຫຼືຄວາມຕ້ອງການ. ທໍາມະດາ ຫລັກຊັບ ອະນຸຍາດໃຫ້ເຈົ້າຂອງເຂົ້າຮ່ວມໂດຍກົງໃນບໍລິສັດ. A ຮຸ້ນຕ້ອງການກໍາລັງສຸມໃສ່ກໍາໄລ. ໃນກໍລະນີທໍາອິດ, ຜູ້ຖືຮຸ້ນທີ່ຈະໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນພຽງແຕ່ຫຼັງຈາກການຊໍາລະຫນີ້ທັງຫມົດແລະຮຽກຮ້ອງຂອງເຈົ້າຫນີ້. ແລະເຈົ້າຂອງຂອງການຈ່າຍເງິນປັນຜົນຮຸ້ນທີ່ໄດ້ເຮັດໃນສະຖານທີ່ທໍາອິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າຍັງຄົງຮັກສາຄວາມໄດ້ປຽບຂອງໄດ້ຮັບສ່ວນແບ່ງຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງມູນຄ່າຂອງຮຸ້ນດັ່ງກ່າວໄດ້, ຖ້າຫາກວ່າມີຄວາມຈໍາເປັນຢ່າງກະທັນຫັນສໍາລັບການລົບລ້າງການຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ. ນອກເຫນືອໄປຈາກຮຸ້ນທີ່ແນະນໍາໃນບັນຫາຂອງພວກເຂົາແມ່ນລາຍຮັບມີກໍານົດ, ຊຶ່ງຫມາຍຄວາມວ່າພັນທະຂອງໄດ້ຮັບເຈົ້າຂອງການຈ່າຍເງິນຂອງປະເພດຂອງຫຼັກຊັບດັ່ງກ່າວນີ້, ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າຜູ້ຖືຫຸ້ນອື່ນໆໃນກອງປະຊຸມໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນດ້ອຍໂອກາດຂອງເງິນປັນຜົນອັນເນື່ອງມາຈາກວິສາຫະກິດການສູນເສຍ, ເຮັດໃຫ້ໄດ້.

ຮຸ້ນຕ້ອງການ ທີ່ມີຢູ່ໃນຫຼາຍໆຊະນິດ. ພວກເຂົາເຈົ້າອາດຈະແປງສະພາບແລະເພີກຖອນ. ຮຸ້ນທີ່ແນະນໍາແປງສະພາບມີຄວາມສາມາດໃນການແລກປ່ຽນສໍາລັບການຫຼັກຊັບອື່ນໆຂອງບໍລິສັດດຽວກັນ. A ກໍລະນີເອີ້ນໃຫ້ສິດເຈົ້າຂອງຂອງຕົນທີ່ຈະຖອນຕົວໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຈາກການໄຫຼວຽນຂອງ.

ແລະຈ່າຍເງິນປັນຜົນໃນຮຸ້ນທີ່ມີລັກສະນະທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ປະຕິບັດຕາມຜົນໄດ້ຮັບຂອງກິດຈະກໍາຂອງຜູ້ດໍາລົງຮ່ວມກັນຂອງຫຼັກຊັບທີ່ຕ້ອງການອາດຈະໄດ້ຮັບເງິນປັນຜົນຄ້າງ: ຄົງ, ທີ່ເລື່ອນໄດ້, ມີການຮັບປະກັນ, ເງິນປັນຜົນ, ອະດີດແລະສະສົມ.

ເງິນປັນຜົນກ່ຽວກັບຮຸ້ນສາມາດແຕ່ລະງວດ, ປະຈໍາປີຫຼືປະຈໍາປີແລະປະຕິບັດທັງຫມົດຫຼືໃນສ່ວນຫນຶ່ງໃນເງິນສົດຫຼືຄຸນສົມບັດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ, ຮຸ້ນ ie.

ການຊໍາລະເງິນຂອງເງິນປັນຜົນໃຫ້ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງພຽງແຕ່ໃນຮຸ້ນທີ່ມີຢູ່ໃນມືຂອງຕົນແລະຊໍາລະເຕັມ. ໃນກໍລະນີດຽວກັນ, ຖ້າຫາກວ່າຮຸ້ນທີ່:

• ບໍ່ທັນໄດ້ອ່ານ,
• ຊື້, ແຕ່ມີຄວາມດຸ່ນດ່ຽງຂອງບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ,
• ຖືກໄຖ່ແລ້ວແຕ່ຕາມຄໍາຮ້ອງຂໍຂອງຄະນະອໍານວຍການແມ່ນກ່ຽວກັບການດຸ່ນດ່ຽງຂອງສັງຄົມ,
• ຖອນການທໍາລາຍຂອງບໍລິສັດອັນເນື່ອງມາຈາກຜູ້ຖືຫຸ້ນສະຫມໍ່າສະເຫມີ,

ການຊໍາລະເງິນຂອງ ເງິນປັນຜົນກ່ຽວກັບຮຸ້ນທີ່ ບໍ່ໄດ້ຄິດຄ່າທໍານຽມແລະບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດ.

ພິຈາລະນາການປະຕິບັດທີ່ຜິດກົດຫມາຍຂອງການບໍລິຫານຂອງບໍລິສັດ, depriving ເຈົ້າຂອງຮຸ້ນປັນຜົນສໍາລັບ ການກະທໍາຜິດທາງວິໄນ. ມັນແມ່ນຜິດກົດຫມາຍ, ເນື່ອງຈາກວ່າຮຸ້ນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ລວມຢູ່ໃນຂອບເຂດການອອກແຮງງານ, ແລະມີການເຊື່ອມຕໍ່ກັບສິດທິໃນການຈັດວາງກໍາລັງຂອງຊັບສິນສ່ວນບຸກຄົນ.