ການສື່ສານເປັນສິ່ງສໍາຄັນໃນໂລກມື້ນີ້, ສໍາຜັດກັບຄວາມກົດດັນ, ແລະເຕັກໂນໂລຊີຄວາມໄວສູງ. ແລະຕໍ່ຕ້ານຄວາມເປັນມາຂອງທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ພວກເຮົາບາງຄັ້ງລືມວິທີການຟັງ. ນີ້ແມ່ນເຮັດແນວໃດມັນເຮັດໄດ້ໂດຍປະຊາຊົນຜູ້ທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ເພື່ອຮັບຟັງຄົນອື່ນ.
ໃຊ້ພາສາຮ່າງກາຍ
ເຮັດໃຫ້ໂທລະສັບຂອງທ່ານແລະເຮັດໃຫ້ການປະເຊີນກັບພາກສ່ວນອື່ນໆ. ລົບລ້າງຫຼືຢ່າງຫນ້ອຍຈໍາກັດສຽງພື້ນຖານແລະສິ່ງລົບກວນອື່ນໆ. ນີ້ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານສຸມໃສ່ຄໍາສັບຕ່າງໆບຸກຄົນອື່ນ. ຖືຕິດຕໍ່ຕາໂດຍກົງແລະເຮັດໃຫ້ຮ່າງກາຍແລະ shoulders ໃນທິດທາງຂອງຄູ່ສົນທະນາໄດ້. ຄວາມສົນໃຈດັ່ງກ່າວແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນທີ່ຈະສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານມີສ່ວນຮ່ວມໃນປຶກສາຫາລື. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍ່ບໍ່ຟັງ, ຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານທັນທີຈະໃຫ້ພາສາຂອງຮ່າງກາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນອື່ນໆບໍ່ດຽວກັນ, ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງກໍານົດເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີ.
ເບິ່ງການຊີ້ນໍາທີ່ບໍ່ແມ່ນພາດ
ຄໍາສັບທີ່ບໍ່ໄດ້ສ່ວນຫນຶ່ງເທົ່ານັ້ນຂອງເລື່ອງໄດ້. ໃນເວລາທີ່ທ່ານສົນທະນາກັບຄົນໃບຫນ້າເພື່ອໃບຫນ້າ, ຊອກຫາ, ຖ້າຫາກວ່າເຂົາກ໊ອກຕີນລາວ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນທ່ານຢູ່ໃນຕາ, ບໍ່ວ່າຈະ smile stares ຂົດໂງລາວ. cues Nonverbal ມີຄວາມສໍາຄັນເປັນຄໍາ. ແລະທ່ານຈະຈະມີຫຼາຍຂຶ້ນແນວໂນ້ມທີ່ຈະສັງເກດເຫັນເຂົາເຈົ້າຖ້າຫາກວ່າທ່ານຍັງຄົງສະຫງົບແລະເອົາໃຈໃສ່ກັບເຂົາເຈົ້າ.
ບໍ່ຂັດຂວາງ
ໃນເວລາທີ່ທ່ານເວົ້າວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດຕົວຈິງຟັງ. ໃຫ້ຄູ່ຮ່ວມງານຂອງທ່ານເປີດເຜີຍຄວາມໃດກໍ່ຕາມທີ່ຢູ່ໃນໃຈຂອງເຂົາ. ທ່ານອາດຈະເຫັນວ່າມັນຍາກທີ່ຈະບໍ່ຂັດຂວາງເຂົາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກແລະຕ້ອງການທີ່ຈະສະແດງຈຸດຂອງເຂົາເຈົ້າເບິ່ງ. ແຕ່ນ້ອຍເຂົາເວົ້າວ່າ, ພວກເຂົາເຈົ້າມີຂໍ້ມູນຫນ້ອຍ. ຖ້າຫາກວ່າທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສໍາຄັນແທ້, ລໍຖ້າຈົນກ່ວາ pauses ໃຫ້ສໍາພາດ.
ບໍ່ succumb ກັບການລໍ້ລວງທີ່ຈະນໍາສະເຫນີວິທີແກ້ໄຂ
ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ໃດຜູ້ຫນຶ່ງເວົ້າວ່າບາງສິ່ງບາງຢ່າງກ່ຽວກັບບັນຫາ, ເວັ້ນຈາກຄວາມຮູ້ທີ່ປາຍ. ຖ້າຫາກວ່າບຸກຄົນທີ່ຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຍິນຄວາມຄິດເຫັນຂອງທ່ານ, ມັນຈະຮ້ອງຂໍໃຫ້ທ່ານກ່ຽວກັບມັນ. ບາງທີເຂົາພຽງແຕ່ຕ້ອງການທີ່ຈະເວົ້າ, ແລະໄດ້ຮັບການອະນຸມັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານບໍ່ຄວນເຮັດແນວໃດນີ້ຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ຕົກລົງເຫັນດີ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ທ່ານສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ເຂົາຖ້າຫາກວ່າຕ້ອງການທີ່ຈະໄດ້ຍິນຄວາມຄິດຂອງທ່ານ. ໃນເວລາທີ່ທ່ານສະເຫນີການແກ້ໄຂອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າ, ທ່ານຈະຍົກເລີກການບັນຫາຂອງຄົນອື່ນ, ແທນທີ່ຈະກ່ວາການຊ່ວຍເຫຼືອເຂົາ.
ບໍ່ແປການສົນທະນາກັບຫົວຂໍ້ອື່ນ
ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າທີ່ເກີດຂຶ້ນແລະການສົນທະນາໄດ້ຍ້າຍກ່ຽວກັບກັບຫົວຂໍ້ອື່ນ, ກະລຸນາສົ່ງມັນກັບຄືນໄປບ່ອນທີ່ຈະຕົ້ນສະບັບ. ຂໍອະໄພແລະເຕືອນບຸກຄົນອື່ນ, ສິ່ງທີ່ເຂົາໄດ້ເວົ້າວ່າ. ພວກເຮົາສາມາດເວົ້າວ່າ: "ຂ້າພະເຈົ້າເສຍໃຈຫຼາຍທີ່ພວກເຮົານອກເລື່ອງ. ດັ່ງນັ້ນສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເວົ້າ? ".
ໃຊ້ເວລາອ່ືນ
ຖ້າຫາກວ່າທ່ານກໍາລັງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ, ບັນທຶກຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານຈື່ສິ່ງທີ່ໄດ້ປຶກສາຫາລືໃນການສົນທະນາ. ເຖິງແມ່ນວ່າຖ້າຫາກວ່າທ່ານບໍ່ສັງເກດເບິ່ງໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ, ລາຍລັກອັກສອນຂອງຕົນເອງຈະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດທີ່ດີກວ່າຈື່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງ.
ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຫັນອົກເຫັນ
ເຮັດໃຫ້ຕົວທ່ານເອງໃນສະຖານທີ່ຂອງຄູ່ສົນທະນາໄດ້, ເພື່ອເຂົ້າໃຈສິ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ແລະຈະມີເຂົາໃນຂະນະນີ້. ສະແດງໃຫ້ເຫັນຫຼາຍປານໃດທີ່ທ່ານຈະເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາ. ແນ່ນອນວ່າ, ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຕົກລົງເຫັນດີກັບທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງທີ່ເຂົາເວົ້າວ່າ. ທ່ານອາດຈະຍິ້ມຫຼື nod ສະແດງຟັງວ່າ, ບໍ່ໄດ້ກິນມືຂອງໃຜຜູ້ຫນຶ່ງ.
ຢູ່ເປີດ
ບໍ່ໄດ້ເຮັດໃຫ້ສົມມຸດຕິຖານຫຼືບົດສະຫຼຸບທີ່ເວົ້າມາໄດ້. ອະຄະຕິນີ້ສາມາດເຮັດໃຫ້ທ່ານພາດບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ສໍາຄັນ.
ຄິດວ່າກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເວົ້າ
ຫຼັງຈາກບຸກຄົນອື່ນສໍາເລັດໃນການເວົ້າ, ຄິດວ່າບໍ່ພໍເທົ່າໃດວິນາທີກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຈະເວົ້າ. ນີ້ຈະໃຫ້ບຸກຄົນອື່ນເຂົ້າໃຈວ່າທ່ານກໍາລັງຄິດກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ເຂົາໄດ້ພຽງແຕ່ເວົ້າວ່າ. ແລະພຣະອົງຈະຮູ້ວ່າທ່ານຍັງບໍ່ໄດ້ພະຍາຍາມທີ່ຈະເວົ້າໃນທັນທີທີ່ເປັນການສົນທະນາໄດ້ສິ້ນສຸດລົງ. ພິຈາລະນາວ່າທ່ານຄວນຈະສະເຫນີວິທີທາງອອກ, ຫຼືວ່າມັນເປັນທີ່ດີກວ່າພຽງແຕ່ການຕັ້ງຄໍາຖາມປະຕິບັດຕາມຂຶ້ນ.