ການກະຕຸ້ນ - ມັນເປັນ ... Incentives

ສັງຄົມໃນມື້ນີ້ແມ່ນຢູ່ທາງເທິງຂອງການພັດທະນາຂອງຕົນ. ມະນຸດມີຄວາມຮູ້ທີ່ແນ່ນອນແລະຄວາມສາມາດ, ເຊິ່ງໄດ້ຮັບການກະກຽມສໍາລັບສັດຕະວັດແລ້ວ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຈຸດປະສົງສະເພາະໃດຫນຶ່ງທີ່ຈະສະແຫວງ. ໃນສະຕະວັດທີ XXI, ປະຊາຊົນໄດ້ກາຍເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທາງຊີວະພາບດຽວທີ່ຈະເຮັດວຽກສະເພາະໃນຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ໂດຍການປະຕິບັດຂອງຕົນ, ສະລັບສັບຊ້ອນທາງຊີວະພາບ "ສັດປະຫລາດ" ສ້າງຊໍ່ຂອງລະບົບເພີ່ມເຕີມ: ສັງຄົມ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ການເມືອງ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລະອື່ນໆຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໂດຍບໍ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນໂລກຂອງພວກເຮົາໃນວິທີການໃດຫນຶ່ງ ... Sharp ນໍາ evolution ຂອງມະນຸດແລະບຸກຄົນທຸກການເຊື່ອຖືໃນອໍານາດອັນສູງຂອງພຣະອົງ. ພວກເຮົາພິຈາລະນາຕົນເອງເພື່ອໃຫ້ຄວາມສະຫວ່າງໃນເລື່ອງທັງຫມົດ, ລືມຄວາມຮູ້ທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຂະບວນການຂອງການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມະນຸດຊາດບໍ່ໄດ້ຕ້ອງການທີ່ຈະໄປເພີ່ມເຕີມໃດ. ໃນ struggle ທີ່ມີດັ່ງກ່າວ "ບໍ່ເຕັມໃຈ" ປະຊາຊົນໄດ້ invented ເປັນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນທີ່ເປັນປະໂຫຍດຫຼາຍ - ກະຕຸ້ນ.

ແຮງຈູງໃຈແລະໃຫ້ກໍາລັງໃຈ - ນີ້ແມ່ນ ... ?

ແນວຄວາມຄິດເຊັ່ນແຮງຈູງໃຈແລະໃຫ້ກໍາລັງໃຈ, ມີຄວາມຕໍ່ເນື່ອງກັນໃນລັກສະນະ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີຫຼາຍຄໍານິຍາມແລະຕີຄວາມຫມາຍໄດ້, ແຕ່ບໍ່ມີການປ່ຽນແປງຈາກບັນຫາທີ່ສໍາຄັນຂອງສິ່ງຈູງໃຈ. ລາຍການນີ້ບໍ່ມີຕົວຕົນໄດ້ສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນຄໍາສັ່ງເພື່ອກະຕຸ້ນໃຫ້ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງໃນວິທີການຂອງຄວາມຄືບຫນ້າຕື່ມອີກ. ມັນໄດ້ຖືກຍາວຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະຊາຊົນເຮັດວຽກທີ່ດີກວ່າໃນເວລາທີ່ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນມີຄວາມສົນໃຈໃນການເຮັດວຽກນີ້. ໃນທີ່ນີ້ມັນຄວນຈະເຂົ້າໃຈວ່າຢູ່ໃນຕົວຂອງມັນເອງບໍ່ແມ່ນສິ່ງຈູງໃຈວັດສະດຸ, ແຕ່ໃນແບບຟອມທີ່ມັນສະແດງອອກ, ສາມາດທີ່ຕົນເອງມັກ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ການຜະລິດຂອງບາງສິ່ງບາງຢ່າງທີ່ຈະເກີດຂຶ້ນຫຼາຍໄວຖ້າຫາກວ່າພະນັກງານຈະຮູ້ສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງສໍາລັບອັດຕາການຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງການເງິນ. ມີໃນປະຈຸບັນເປັນບໍລິບົດການກະຕຸ້ນເພີ່ມເຕີມສະແດງໃນຮູບແບບຂອງລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາມີຄວາມເຂົ້າໃຈແນວຄວາມຄິດ. ອີງຕາມຂໍ້ເທັດຈິງທີ່ໄດ້ຮັບ, ມັນສາມາດເວົ້າໄດ້ວ່າສິ່ງຈູງໃຈ - ຂະບວນການອິດທິພົນໂດຍກົງກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່ເປັນປະເພດຂອງການຊຸກຍູ້ໃຫ້ບາງສິ່ງບາງຢ່າງໄດ້. ແຕ່ໃນໄລຍະທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບການນໍາໃຊ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະອະທິບາຍອິດທິພົນຂອງມະນຸດເພາະໄດ້. ຂະບວນການຂອງການກະຕຸ້ນອາດຈະໃຊ້ເວລາສະຖານທີ່ໃນເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ຢາປົວພະຍາດແລະອຸດສາຫະກໍາອື່ນໆ. ຖ້າຫາກວ່າ ອິດທິພົນນີ້ ກ່ຽວກັບຜູ້ຊາຍຈະບໍ່ສະເຫມີເປັນກໍລະນີ.

ການສົ່ງເສີມການຂາຍ

ພິຈາລະນາຕົວຢ່າງຫນຶ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ພິສູດຄວາມຈິງທີ່ວ່າມີການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງສິ່ງຈູງໃຈສາມາດມີອິດທິພົນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບບຸກຄົນທີ່. ໃຊ້ເວລາໃນຂະແຫນງການເສດຖະກິດ, ຄືຂອບເຂດຂອງການຂາຍໄດ້.

ການຜະລິດແມ່ນອີງໃສ່ເປົ້າຫມາຍສູງສຸດ - ຂາຍຂອງສິນຄ້າດັ່ງກ່າວ. ມັນເປັນຂະບວນການນີ້ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຫມຸນ, ສະນັ້ນສອດກັບວິທີການຮາກ. ການສົ່ງເສີມການຂາຍ - ເປັນຊຸດພິເສດຂອງກິດຈະກໍາການຕະຫຼາດ, ຈຸດປະສົງຂອງຊຶ່ງແມ່ນການຕະຫຼາດຂອງສິນຄ້າ. ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນຂັ້ນຕອນທັງຫມົດຂອງການກະກຽມ, ການສ້າງແລະການຂາຍສິນຄ້າເພື່ອເພີ່ມຄວາມໄວໃນຂະບວນການທັງຫມົດ. ໃນຄໍາສັບຕ່າງໆອື່ນໆ, ການສົ່ງເສີມການຂາຍ - ອິດທິພົນນີ້ບໍ່ແມ່ນບຸກຄົນ, ແຕ່ໃນຂະບວນການ.

ປະເພດຂອງການສົ່ງເສີມການຂາຍ

ວິທະຍາສາດການຕະຫຼາດແມ່ນການພັດທະນາສະນັ້ນໃນປັດຈຸບັນທີ່ຈໍານວນຫຼາຍຂອງລະບົບໄດ້ສ້າງ, ມີຈໍານວນຂອງຊະນິດພັນຂອງຕົນເອງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຈໍານວນຂະຫນາດໃຫຍ່ຂອງລະບຽບວິໄນຈໍາເປັນການຈັດສັນຈາກຫນຶ່ງວິທະຍາສາດ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຈັດສັນປະເພດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງການສົ່ງເສີມການຂາຍ, ສໍາລັບຕົວຢ່າງເຊັ່ນ:

- ລາຄາຜ່ອນຜັນ.

- ລັດຖະບັນຍັດຂອງຕົວຢ່າງຂອງຜະລິດຕະພັນໃຫມ່ສໍາລັບຟຣີ.

-. ການສົ່ງເສີມແລະການພະນັນຂັນ

- ທຸລະກໍາກັບບໍລິສັດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໃນການຂາຍ.

-. ຂອງຂວັນແລະສິ່ງຈູງໃຈອື່ນໆ

ນີ້ບັນຊີລາຍຊື່ທີ່ກວ້າງຂວາງຂອງປະເພດຂອງການສົ່ງເສີມການຂາຍເຮັດໃຫ້ສາຂາເອກະລາດສົມບູນ, ຊຶ່ງບໍ່ສາມາດຖືກເອົາເຂົ້າໃນການຈັດປະເພດໂດຍທົ່ວໄປຂອງສິ່ງຈູງໃຈບໍ່ມີຕົວຕົນແລະມີຕົວຕົນ.

ໃນຖານະເປັນສິ່ງຈູງໃຈຫຼາຍຜົນກະທົບຕໍ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ?

ທັງຫມົດຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການແບ່ງອອກເປັນສອງກຸ່ມໃຫຍ່ຄື: ເປັນຮູປະທໍາແລະນາມມະທໍາ. ໃນເວລາດຽວກັນພວກເຮົາໃຊ້ເວລາບົນພື້ນຖານຂອງພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ໂດຍກົງຜົນກະທົບຕໍ່ມະນຸດແລະຈິດສໍານຶກຂອງພຣະອົງ. ກ່ອນຫນ້ານີ້, ມັນໄດ້ລະບຸໄວ້ວ່າການກະຕຸ້ນ - ຂະບວນການທີ່ມີເປົ້າຫມາຍສູງສຸດແມ່ນຄວາມຄິດໃນໃຈຂອງມະນຸດໄດ້. ມັນຈະອະນຸຍາດໃຫ້ເຂົາເພື່ອຍ້າຍແລະ conquer horizo ns ໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາ.

ແຕ່ຄວາມຄິດທີ່ບໍ່ເຄີຍເກີດຂຶ້ນໂດຍຕົວຂອງເຂົາເອງ. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ສ້າງວິທີການຂອງສິ່ງລະດົມໃຈ. ມັນບໍ່ແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຮີດວ່າສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນ - ສິນຄ້າຂອງການນໍາໃຊ້ສິ່ງຈູງໃຈວັດສະດຸສໍາລັບການສ້າງຂອງກົດຫມາຍ IDEA, ສິ່ງລະດົມໃຈໃນຈິດໃຈຂອງມະນຸດໄດ້. ໃນນອກຈາກນັ້ນ, ໃນໄລຍະນີ້ມີຄໍານິຍາມຫົວຂໍ້ຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງຂະບວນການແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງມະນຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບກໍາໄລສຸດແລະຈ່າຍສູງຂອງແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ການກະຕຸ້ນດ້ວຍຕົນເອງຜະລິດໂດຍການນໍາໃຊ້ຮູບແບບແລະວິທີການຂອງປະເພດຂອງອຸປະກອນການ. ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຢູ່ໃນຂະແຫນງການເງິນ - ປະຊາຊົນມີຄວາມສົນໃຈ - ຕົ້ນຕໍ. ອີງຕາມຂໍ້ມູນລຸ່ມນີ້, ມັນສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ວ່າສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນ - ເປັນຜົນກະທົບກ່ຽວກັບບຸກຄົນໂດຍຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມສົນໃຈທໍາມະຊາດຂອງຕົນຢູ່ໃນກໍາໄລສ່ວນບຸກຄົນທີ່ມີໄດ້ ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງອຸປະກອນການ ຮູບແບບແລະວິທີການ.

ຄວນຈະໄດ້ຮັບຍົກໃຫ້ເຫັນວ່າຂະບວນການທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຂ້າງເທິງນີ້ແມ່ນເປັນລະບົບສະລັບສັບຊ້ອນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີສິ່ງດັ່ງກ່າວເປັນສິ່ງຈູງໃຈທາງເສດຖະກິດໄດ້. ມັນເປັນຄວາມກວ້າງແລະໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດໃນຂະບວນການຂອງຜົນກະທົບຕໍ່ບຸກຄົນໃດຫນຶ່ງ.

ທີ່ໃນຕົວຂອງມັນເອງປະກອບດ້ວຍສິ່ງຈູງໃຈທາງເສດຖະກິດ?

ກ່ອນທີ່ພວກເຮົາສົນທະນາກ່ຽວກັບສິ່ງຈູງໃຈທາງເສດຖະກິດແລະອົງປະກອບຂອງຕົນ, ມັນຄວນຈະເຂົ້າໃຈວ່າສິ່ງຈູງໃຈສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໃນເກືອບໃຜ. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ເປົ້າຫມາຍຂອງການນໍາໃຊ້ດັ່ງກ່າວແມ່ນບໍ່ສໍາຄັນ. ການທົດສອບຕົ້ນຕໍແມ່ນວ່າຜົນທີ່ສຸດໄດ້ justified ຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດັ່ງທີ່ໄດ້ກ່າວກ່ອນຫນ້ານັ້ນ, ສິ່ງຈູງໃຈຄໍາພີນັ້ນບໍ່ແມ່ນກໍານົດໄວ້ທີ່ສໍາຄັນຂອງຮູບແບບແລະວິທີການຂອງອິດທິພົນ. ທີ່ທັງຫມົດແມ່ນວ່າສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານການເງິນ - ເປັນອົງປະກອບປະກອບຂອງລະບົບເສດຖະກິດ, ສະນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການລວມເຂົ້າໃນ array ຂອງວິທີການແລະຮູບແບບຂອງອິດທິພົນ, ເຊິ່ງຖືກເອີ້ນວ່າສິ່ງຈູງໃຈທາງເສດຖະກິດໄດ້. ປະເພດຂອງການສໍາຜັດນີ້ເປັນລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫມົດ. ວິທີການເສດຖະກິດເຮັດໃຫ້ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຄາດຄະເນແລະດໍາເນີນໂຄງການພຶດຕິກໍາຂອງຜູ້ຊື້ແລະຜູ້ຜະລິດເພື່ອໃຫ້ການປະຕິບັດຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກດໍາເນີນໃນລັກສະນະທີ່ຕ້ອງການ. ຜົນກະທົບນີ້ຖືກບັນລຸໄດ້ໂດຍການນໍາໃຊ້ສິ່ງຈູງໃຈ, ຫຼື boosters ໄດ້, ຍ້ອນວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຖືກເອີ້ນວ່າ.

ການກະຕຸ້ນເສດຖະກິດເປັນໄປໄດ້, ແລະມັນມັກຈະຖືກນໍາໃຊ້, ແຕ່ວ່າຢູ່ໃນລະດັບລັດຖະບານ. ມັນຍັງສາມາດຖືກນໍາໃຊ້ໂດຍບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ທີ່ງົບປະມານສາມາດທົນທຸກປະເພດຂອງການຫມູນໃຊ້, ການສູນເສຍແລະການປ່ຽນແປງ drastic.

ໃນຖານະເປັນສໍາລັບການສະຫະລັດນັ້ນ, ພວກເຂົາເຈົ້ານໍາໃຊ້ວິທີການຈູງໃຈທາງເສດຖະກິດກັບອົງການຈັດຕັ້ງແຮງງານໃນປະເທດ. ນີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກວິທີການອັນງ່າຍດາຍ: ໃນທີ່ສູງກວ່າອັດຕາການຈ້າງງານທີ່ສູງກວ່າຄວາມມັ່ງຄັ່ງຂອງປະຊາກອນໄດ້ແລະຜົນສະທ້ອນ, ໃນສະຖານະການຈະຕ້ອງການສໍາລັບສິນຄ້າຜະລິດຕະພັນ.

ເປັນຫຍັງໃຊ້ ການກະຕຸ້ນຂອງການເຮັດວຽກ, ແລະເຮັດແນວໃດມັນມີຜົນກະທົບການຜະລິດຂອງທ່ານ?

ເວລາຫຼາຍປີທີ່ຜ່ານມາ, ປະຊາຊົນສັງເກດເຫັນວ່າການຜະລິດແມ່ນການເຄື່ອນຍ້າຍພຽງແຕ່ໃນກໍລະນີທີ່ພະນັກງານມີຄວາມສົນໃຈໃນຜົນບວກຂອງການເຮັດວຽກຂອງຕົນ. ການສັງເກດການນີ້ ແມ່ນບໍ່ໄດ້ຢູ່ໃນ vain. ແລະມີການເຂົ້າມາສູ້ຂອງສະຫັດສະຫວັດໃຫມ່ໄດ້, ເກືອບທັງຫມົດບໍລິສັດໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນສິ່ງຈູງໃຈເຮັດວຽກ. ຂະບວນການນີ້ມີຫຼາຍລັກສະນະເປັນ. ພວກເຂົາເຈົ້າທັງຫມົດການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ຈະມີອິດທິພົນພະນັກງານແລະພະນັກງານໄດ້, ສະນັ້ນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າປະຕິບັດຫນ້າທີ່ຂອງຕົນເປັນຜະລິດຕະພັນທີ່ເປັນໄປໄດ້.

ຄວາມຮັ່ງມີ

ຂະບວນການນີ້ສາມາດນໍາໃຊ້ການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງສິ່ງຈູງໃຈບໍ່ມີຕົວຕົນແລະມີຕົວຕົນ, ເຖິງແມ່ນວ່າສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຍຸກສຸດທ້າຍແມ່ນສາມາດນໍາໃຊ້. ແຮງຈູງໃຈການເຮັດວຽກ - ນີ້ເປັນສິ່ງສໍາຄັນ ເຄື່ອງມືການຕະຫຼາດ ຂອງປະເພດພາຍໃນ. ຄວາມສໍາເລັດຂອງການປະຕິບັດຂອງຕົນຈະຂຶ້ນກັບອະນາຄົດຂອງບໍລິສັດຫຼືວິສາຫະກິດໄດ້. ມີບັນຊີລາຍຊື່ຂະຫນາດນ້ອຍຂອງເຄື່ອງມືທີ່ຊ່ວຍສ້າງສິ່ງຈູງໃຈສໍາລັບພະນັກງານ, ຄືແມ່ນ:

- ເງິນ.

- ການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນ.

- ວິຊາຊີບ.

- ຕາຕະລາງສະດວກ.

- ທັດສະນະຄະດີ, ທໍາມະຊາດຂອງອໍານາດການປົກໄດ້.

ຮູບແບບບໍ່ມີຕົວຕົນຂອງການກະຕຸ້ນ

ແກນຕົ້ນຕໍ, ເຊິ່ງ regulates ການນໍາໃຊ້ຂອງທັງຫມົດສິ່ງຈູງໃຈທີ່ບໍ່ແມ່ນອຸປະກອນການ, ເປັນການກະຕຸ້ນສັງຄົມ. ແນວຄວາມຄິດນີ້ແມ່ນສະລັບສັບຊ້ອນທີ່ສຸດແລະແບບເຄື່ອນໄຫວ. ໃນໄລຍະການສຶກສາຂອງຕົນ, ວິທະຍາສາດຍັງບໍ່ທັນໄດ້ບັນລຸເປັນເອກະສັນຕາມທໍາມະຊາດ immaterial ຂອງຂະບວນການດັ່ງກ່າວ. ທີ່ທັງຫມົດແມ່ນວ່າສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານສັງຄົມເພື່ອແນໃສ່ການພົວພັນຂອງມະນຸດ. ໂດຍເນື້ອແທ້ແລ້ວຂອງທິດສະດີແມ່ນວ່າມັນແມ່ນ "ເຮັດວຽກ" ບົນພື້ນຖານຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈເລິກໄດ້. ທຸກປະເພດທີ່ຜ່ານມາຂອງສິ່ງຈູງໃຈກໍາກັບຜົນກະທົບຂອງເຂົາເຈົ້າກ່ຽວກັບບຸກຄົນແຕ່ລະຄົນ. ໃນຄວາມຮູ້ສຶກດັ່ງກ່າວນີ້, ສິ່ງຈູງໃຈທາງດ້ານສັງຄົມໃນ wins ເປັນຈໍານວນຫຼາຍມັນແມ່ນອີງໃສ່ມີສາຍພົວພັນທາງຈິດໃຈລະຫວ່າງປະຊາຊົນ.

ຜົນ

ດັ່ງນັ້ນ, ບົດຄວາມພິຈາລະນາຮູບແບບຕ່າງໆຂອງຂະບວນການການກະຕຸ້ນ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຜົນປະໂຫຍດທີ່ມີຕົວຕົນແລະບໍ່ມີຕົວຕົນ, ຊຶ່ງໃນກໍລະນີນີ້ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້. ດ້ວຍຄວາມຊ່ອຍເຫລືອຂອງສິ່ງຈູງໃຈແລະສິ່ງຈູງໃຈສາມາດມີອິດທິພົນບຸກຄົນຊຶ່ງມັນເຮັດໃຫ້ເຂົາແຮງຈູງໃຈທີ່ຈະຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າແລະ conquer horizo ns ໃຫມ່ໄດ້.