ທຸລະກິດອົງການຈັດຕັ້ງ

ເຄື່ອງມືການວາງແຜນການອອກແບບ (yuyudzhetirovanie) ໃນວິສາຫະກິດ, ການນໍາໃຊ້ຊອຟແວແລະຮາດແວທີ່ທັນສະໄຫມ

Open Joint Stock Company "Uralkali" ເປັນຫນຶ່ງໃນຜູ້ຜະລິດທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຂອງໂລກຂອງຝຸ່ນແຮ່ທາດ. ບໍລິສັດອະນຸຍາດ "Uralkali" ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂື້ນໃນ 2011 ໂດຍຜ່ານການຄວບລວມກິດຈະການຂອງ OJSC "Uralkali" ແລະ OJSC "Silvinit" ໄດ້

ຜະລິດຕະພັນຕົ້ນຕໍຂອງ OJSC "Uralkali" ແມ່ນ potassium chloride, ຊຶ່ງຖືກນໍາໃຊ້ເປັນຝຸ່ນຊີວະພາບສໍາລັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໂດຍກົງກັບດິນ, ແລະເປັນວັດຖຸດິບໃນການຜະລິດຝຸ່ນປະສົມໄດ້.

Uralkali ສາມາດຜະລິດສາມຝຸ່ນ potash ຕົ້ນຕໍ: granular, potash ຂາວອົມຊົມພູ (MOP). ພວກເຂົາແຕ່ລະແມ່ນຜະລິດຈາກແຮ່ potash ມີ potassium chloride, ສົມກັບແຮ່ທາດທໍາມະຊາດເກີດອື່ນໆ. ປະເພດຜະລິດຕະພັນ Uralkaliya ແຕກຕ່າງກັນໃນເນື້ອໃນ potassium, ແລະວິທີການສໍາລັບການຜະລິດສອດຄ່ອງໄດ້.

ໃນລັດເຊຍ, "Uralkali" ສະຫນອງຜະລິດຕະພັນຂອງຕົນກັບຊາວກະສິກອນ, ຜູ້ຜະລິດຂອງຝຸ່ນແຮ່ທາດສະລັບສັບຊ້ອນແລະລູກຄ້າອຸດສາຫະກໍາ. ຕາມປະເພນີ, ທີ່ສຸດຂອງຜະລິດຕະພັນຂອງບໍລິສັດແມ່ນສົ່ງອອກ. ຕະຫຼາດຫຼັກ - Brazil, ຈີນ, ອິນເດຍ, ອາຊີເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ສະຫະລັດແລະເອີຣົບ.

OJSC "Uralkali" ໄດ້ດໍາເນີນການຢ່າງເຕັມທີ່ ວົງຈອນການຜະລິດ: ການສໍາຫຼວດ, ການຜະລິດ, ທີ່ຫລອມໂລຫະ, ການປະມວນຜົນ potassium, magnesium ແລະເກືອກ້ອນຫີນ. ຄວາມອາດສາມາດການຜະລິດ ຂອງ OJSC "Uralkali" ຄື 58 ລ້ານໂຕນຂອງ potassium chloride. ໃນປີ 2012, ການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງການວາງແຜນໃນຄວາມສາມາດໃນ 72 ລ້ານໂຕນເນື່ອງຈາກໂຄງການຂະຫຍາຍ Berezniki-4 ແລະອື່ນໆ.

ປະຈຸບັນ, ອັດຕາປະຈໍາເດືອນສະເລ່ຍຂອງການສະກັດເອົາແຮ່ທີ່ຫນຶ່ງຕັດໄມ້ຂອງບໍລິສັດແມ່ນປະມານ 60 ພັນໂຕນ.

ເພື່ອບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບດັ່ງກ່າວແລະວັດຖຸປະສົງທີ່ກໍານົດໄວ້ໂດຍອົງການຈັດຕັ້ງທັງຫມົດໄດ້ແລະການຄຸ້ມຄອງຕ່າງໆແລະພະແນກການໂດຍສະເພາະ, "Uralkali" ອະນຸຍາດໃຫ້ລະບົບງົບປະມານ. ປະເຊີນຫນ້າກັບບັນຫາສະເພາະໃດຫນຶ່ງໃນການຂະຫຍາຍປະຕິບັດງານຂຶ້ນຂອງບໍລິສັດ, ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດໃຫ້ອັດໂນມັດວິສາຫະກິດ ງົບປະມານຢູ່ໃນວິສາຫະກິດໄດ້ ໃຊ້ວິທີຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ "1C:. ການວາງແຜນທາງການເງິນ"

ຄວາມໄດ້ປຽບຕົ້ນຕໍຂອງຜະລິດຕະພັນຊອບແວການ "1C ການວາງແຜນທາງການເງິນ":

  • ການເກັບຮັກສາຂອງຈໍານວນບໍ່ຈໍາກັດຂອງສະບັບຂອງຂໍ້ມູນ;
  • ງົບປະມານແລະການວິເຄາະຂໍ້ມູນໃນບໍລິບົດຂອງ CFA ແລະກິດຈະກໍາ;
  • ຫຼາຍສະກຸນເງິນລວມຂໍ້ມູນ
  • ຄວາມເປັນໄປໄດ້ຂອງການດໍາເນີນງານຫຼາຍສະມາຊິກ;
  • ຂໍ້ມູນການນໍາເຂົ້າຈາກລະບົບການບັນຊີອື່ນໆ, ການຝຶກອົບຮົມແລະແຍກອອກເປັນພາກສ່ວນລໍາດັບວິເຄາະຂອງບັນຊີການບໍລິຫານ.

ມາຮອດປະຈຸ, ໃນຄໍາສັ່ງທີ່ຈະຮຽນຮູ້ວິທີການເຮັດວຽກຮ່ວມກັບຊອຟແວການ "1C: ການວາງແຜນທາງການເງິນ" ບໍ່ຈໍາເປັນເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມລາຄາແພງ. ທັງຫມົດຂໍ້ມູນຂ່າວສານທີ່ຈໍາເປັນກ່ຽວກັບໂຄງການໄດ້ຖືກນໍາສະເຫນີກ່ຽວກັບການຟຣີອິນເຕີເນັດຢ່າງປອດໄພ - ຈາກຕົນເອງການຊ່ວຍເຫຼືອຫນັງສືໄປ tutorials ວິດີໂອ. [ຄໍາຮ້ອງສະຫມັກໃນຂະນະທີ່ 2]

ການນໍາໃຊ້ຂອງເຕັກໂນໂລຊີຄອມພິວເຕີແລະຊອບແວພິເສດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍສາມາດປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງວິສາຫະກິດໄດ້. ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະສິດທິພາບ, ຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຂອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໃນເບື້ອງຕົ້ນໄດ້, ການນໍາສະເຫນີເຕັກໂນໂລຊີຄອມພິວເຕີໃຫມ່ສໍາລັບການອອກແບບແລະວາງແຜນການເຮັດວຽກສໍາລັບຈຸດປະສົງຂອງການປັບປຸງລະບົບການຄຸ້ມຄອງວິສາຫະກິດທັງຫມົດໄດ້ເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງ.

ລະບົບງົບປະມານ, ເປັນອົງປະກອບສິ່ງລະດົມໃຈເຊື່ອມຕໍ່ຜົນໄດ້ຮັບຂອງພະນັກງານ, ເງິນເດືອນຂອງພຣະອົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຮູ້ໄດ້ເປົ້າຫມາຍທີ່ວາງແຜນໄວ້, ເຊິ່ງເງິນເດືອນຂອງ, ພະນັກງານຈະຊອກຫາວິທີເພື່ອເຮັດໃຫ້ຜົນຂອງຕົນຫລາຍກວ່າເພື່ອຮັບລາງວັນໃນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າຂັ້ນຕອນປົກກະຕິສໍາລັບ IV ໄຕມາດແມ່ນ 9.861.750 ພັນ., ແຕ່ຕົວຈິງເກີນເປົ້າຫມາຍດັ່ງກ່າວໂດຍ 5% (10 354 837.5 rubles), ລາງວັນສໍາລັບຜູ້ຈັດການການຂາຍໄຕມາດ 15% ຂອງເງິນເດືອນ (ໃນ ສະເລ່ຍຂອງ 85 ພັນ rubles ຕໍ່ໄຕມາດ), ie 12 750rub. ໃນໄຕມາດຕໍ່ໄປຫຼື 4250 ຕໍ່ເດືອນໃນໄລຍະໄຕມາດໄດ້. ໃນເວລາດຽວກັນມັນເປັນກໍາໄລແລະບໍລິສັດ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບລາຍຮັບເພີ່ມເຕີມໃນຈໍານວນ 493 087.5 ພັນ rubles ໄດ້.

ຫຼັງຈາກການແນະນໍາຂອງຊອບແວນີ້ໃນວິສາຫະກິດຂອງ JSC "Uralkali" ແຮງຈູງໃຈພະນັກງານການກໍ່ສ້າງໃນໂດຍອີງໃສ່ປະສິດທິພາບຂອງກຸ່ມບຸກຄົນຂອງພະນັກງານໄດ້:

1) ການຄຸ້ມຄອງ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານແລະພະນັກງານ - ເງິນເດືອນແລະການເງິນໄດ້ຕາມຈໍານວນເງິນຂອງກໍາໄລສຸດທິໄດ້:

  • ຖ້າຫາກວ່າກໍາໄລທີ່ແທ້ຈິງຂອງບໍລິສັດ coincided ມີການວາງແຜນຫລືເກີນຫນ້ອຍກ່ວາ 2%, ເງິນຈະເປັນ 5% ຂອງເງິນເດືອນ;
  • ຖ້າຫາກວ່າກໍາໄລສຸດທິທີ່ແທ້ຈິງຂອງບໍລິສັດສູງກ່ວາເປົ້າຫມາຍຂອງ 2 10% ໄດ້ - ທີ່ນິຍົມຂອງ 10% ຂອງເງິນເດືອນ;
  • ຖ້າຫາກວ່າກໍາໄລສຸດທິທີ່ແທ້ຈິງຂອງບໍລິສັດເກີນແຜນກວ່າ 10% - ຂາຍໃນ 15% ຂອງເງິນເດືອນ;
  • ຖ້າຫາກວ່າກໍາໄລສຸດທິຂອງບໍລິສັດແມ່ນຫນ້ອຍກ່ວາມີການວາງແຜນ - ທີ່ນິຍົມບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ;

2) ເຮັດວຽກ - ສໍາລັບແຕ່ລະຄົນເປີເຊັນແຜນການປະຕິບັດບໍ່ແມ່ນພະນັກງານການສູນເສຍ 1% ຂອງຄ່າຈ້າງພິເສດ, ສໍາລັບແຕ່ລະສ່ວນຮ້ອຍມີແຜນ overfulfilment - ການສົ່ງເສີມການ 1% ກັບເງິນເດືອນ;

3) ພະນັກງານຂາຍ - ເງິນເດືອນແລະເງິນ, ທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າສໍາລັບການເກີນແຜນປະຈໍາໄຕມາດ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍພະແນກຂາຍ. ຂະຫນາດຂອງເງິນດັ່ງກ່າວເປັນ 3% ຂອງເງິນເດືອນສໍາລັບເປີເຊັນແຕ່ລະລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບໂດຍພະແນກຂອງໄຕມາດຂ້າງເທິງອະນຸມັດ. ການໄດ້ຮັບລາງວັນໄດ້ແບ່ງອອກເປັນສາມແລະໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງປະຈໍາເດືອນໃນໄຕມາດຕໍ່ໄປ.

ດັ່ງນັ້ນ, ທັງຫມົດທີ່ຈະກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານການຊ່ວຍເຫຼືອຂອງລະບົບດັ່ງກ່າວນີ້, ຊຶ່ງກົງໃຫ້ບໍລິສັດດັ່ງກ່າວ, ໂດຍສະເພາະ, ພະນັກງານຂອງຕົນໃຫ້ບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງເຂົາເຈົ້າ feathers ເຂົາເຈົ້າ.

ອີກປະການຫນຶ່ງປະໂຫຍດທີ່ຊັດເຈນຂອງລະບົບງົບປະມານແມ່ນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ເວລາທີ່ຜູ້ນໍາຂອງແຜນການປັບໄດ້, ເປັນງົບປະມານທັງຫມົດມີຄວາມສໍາພັນ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າມີການປ່ຽນແປງປະລິມານການວາງແຜນຂອງການປ່ຽນແປງການຜະລິດ 5%, ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງການປ່ຽນແປງແລະຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໂດຍກົງຂອງ 5%. ນີ້ຈະນໍາໄປສູ່ການຄວາມຈິງທີ່ວ່າຫົວຈະມີທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼາຍສໍາລັບການຕັດສິນໃຈບໍລິຫານແນໃສ່ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃນວິສາຫະກິດໄດ້.

ເລືອກລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານສໍາລັບ ການວາງແຜນທາງດ້ານການເງິນ, ບໍລິສັດໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເອົາໃຈໃສ່ທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ເພື່ອທັງສອງທໍາງານຂອງຜະລິດຕະພັນຊອບແວແລະມີທີ່ປຶກສາໃນການສົບຜົນສໍາເລັດປະຕິບັດໂຄງການດັ່ງກ່າວ.

OJSC "Uralkali" ບໍລິຫານການນໍາໃຊ້ 1C: ການວາງແຜນທາງການເງິນແມ່ນບໍ່ພຽງແຕ່ຈະປັບປຸງຄວາມໄວແລະຄຸນນະພາບຂອງຊຸດການລາຍງານທາງດ້ານການເງິນ, ແຕ່ຍັງເປັນລະດັບໃຫມ່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

ລະບົບ 1C ໂຄງການປະຕິບັດ: ການວາງແຜນທາງການເງິນເລີ່ມຕົ້ນສໍາລັບບໍລິສັດໄດ້ຜົນສໍາເລັດ huge. ໃນມື້ນີ້, ລະບົບຍັງຈະສືບຕໍ່ທີ່ຈະຫລິ້ນບົດບາດສໍາຄັນໃນການແກ້ໄຂບັນຫາຂອງການລາຍງານຂອງອົງກອນໄດ້.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 lo.delachieve.com. Theme powered by WordPress.