ອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນໂລກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການບໍານານ, ເປັນຕ່ໍາແລະອາຍຸກະສຽນວຽກສູງ

ໃນແຕ່ລະລັດ, ອາຍຸກະສຽນວຽກແມ່ນແຕກຕ່າງກັນ. ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບໄປເປັນສ່ວນທີ່ເຫຼືອສົມຄວນໄດ້ດີ, ພົນລະເມືອງຂອງປະເທດດັ່ງກ່າວຈໍາເປັນຕ້ອງໄປໂດຍຜ່ານຂັ້ນຕອນທີ່ເຫມາະສົມ. ອາຍຸສູງສຸດເງິນກະສຽນວຽກໃນໂລກແມ່ນຄິດໄລ່ຕາມຫຼັກການດຽວກັນ - ເພື່ອໃຊ້ເວລາເຂົ້າໄປໃນບັນຊີຂອງອາຍຸໄຂສະເລ່ຍຂອງປະຊາຊົນ.

ການຄິດໄລ່ລະບົບບໍານານໃນໂລກ

ມີຫຼາຍໆຊະນິດຂອງລະບົບໃນໄລຍະທີ່ເງິນຄ້າງຈ່າຍແມ່ນ. ແຕ່ຄໍານິຍາມທີ່ມີອາຍຸກະສຽນວຽກຂອງໂລກເຊັ່ນກັນ.

ຜົນປະໂຫຍດອາດຈະໄດ້ຮັບການເກີດຢູ່ໃນແຜນການປະຢັດບຸກຄົນ, ລະບົບການແຜ່ກະຈາຍພາສີ.

ຜູ້ຊາຍອາຍຸ

ກົດຫມາຍຂອງປະເທດທີ່ສຸດໃນໂລກອາຍຸກະສຽນວຽກສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ປະເທດທີ່ທັງສອງເພດແມ່ນໃນເວລາດຽວກັນທີ່ຈະໄປພັກຜ່ອນ, ມີຂະຫນາດນ້ອຍພຽງພໍ. ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວ, ອາຍຸກະສຽນວຽກຂອງໂລກເປັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງ.

ຜູ້ຊາຍຖືວ່າເປັນວິທີການຕົ້ນຕໍຂອງແຮ່ທາດແບບກຸ້ມຕົນເອງ, ສະນັ້ນພວກເຂົາເຈົ້າສະຫນອງໃຫ້ເປັນເງິນກະສຽນວຽກໃນພາຍຫລັງ. ຕາຕະລາງຂ້າງລຸ່ມນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນອາຍຸກະສຽນວຽກສໍາລັບຜູ້ຊາຍໃນໂລກ.

ອາຍຸແມ່ຍິງ

ອີງຕາມກົດຫມາຍວ່າດ້ວຍໃນປະເທດສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ອະນຸຍາດໃຫ້ແມ່ຍິງທີ່ຈະປົດກະສຽນໄວກ່ວາຜູ້ຊາຍ. ໃນຖານະເປັນງານວາງສະແດງໃນຕາຕະລາງ, ອາຍຸກະສຽນວຽກໃນໂລກສໍາລັບແມ່ຍິງແມ່ນແຕກຕ່າງກັນໃນປະເທດຫຼາຍທີ່ສຸດ.

ເງິນກະສຽນວຽກ

ແຕ່ລະລັດພະຍາຍາມທີ່ຈະຮັກສາລະບົບການເງິນໃນສະຖານະສະຫມໍ່າສະເຫມີ, ແຕ່ສະເຫມີເພື່ອຮັກສາມັນຢູ່ໃນໂລກທີ່ທັນສະໄຫມແມ່ນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ດັ່ງນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນວ່າຈະເພີ່ມຂຶ້ນອາຍຸກະສຽນວຽກໃນໂລກ. ໃນບາງສ່ວນຂອງບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຍ້ອນອາຍຸສູງສຸດພິຈາລະນາຢ່າງຈິງຈັງ.

ວິກິດດັ່ງກ່າວໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໃນທຸກໆປະເທດ. ຫຼັງຈາກການວິເຄາະທີ່ໄດ້ມີການພົບເຫັນວ່າບັນດາປະເທດບໍ່ມີເງິນພຽງພໍທີ່ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດ. ນີ້ໄດ້ນໍາໄປສູ່ການເພີ່ມຂຶ້ນໃນອາຍຸບໍານານ. ຫຼັງຈາກທັງຫມົດ, ມັນເປັນງ່າຍຕໍ່ການໄດ້ຮັບປະຊາຊົນທີ່ຈະເຮັດວຽກຕໍ່ໄປອີກແລ້ວ, ໃນຂະນະທີ່ໄດ້ຮັບການພະນັກງານເພີ່ມເຕີມແລະການຫຼຸດຜ່ອນການໃຊ້ຈ່າຍສາທາລະນະເພື່ອຮັບປະກັນພົນລະເມືອງ.

ບົນພື້ນຖານດັ່ງກ່າວນີ້, ພວກເຮົາສາມາດສະຫຼຸບວ່າໃນທຸກປະເທດມີອາຍຸກະສຽນວຽກທີ່ບໍ່ມີຄ່າທີ່ຈະແຈ້ງແລະອາດແຕກຕ່າງກັນ.

ຄຸນນະສົມບັດຂອງລະບົບການຄິດໄລ່ແລະເງິນກະສຽນວຽກ

ລະບົບການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານທີ່ແຕກຕ່າງກັນໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ໃນປະເທດທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບໍ່ມີໃຜລະບົບຖືກນໍາໃຊ້ໃນປະເທດຕ່າງປະເທດ, ປະສົມປະສານຂອງສອງຫຼືສາມໄດ້.

1. ລະບົບຂອງບຸກຄົນໄດ້ຮັບທຶນຈາກ. ມັນເປັນຂະບວນການຂອງການສະສົມຂອງກອງທຶນບໍານານວ່າພົນລະເມືອງບັນຊີລາຍຊື່ຂອງການກອງທຶນບໍານານ. ມັນອາດຈະເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງ. ຈາກປະລິມານສະສົມທີ່ພວກເຮົາຄິດໄລ່ຈໍານວນການຈ່າຍເງິນປະຈໍາເດືອນ.
2. ລະບົບການແຜ່ກະຈາຍອີງໃສ່ພາສີເງິນ. ປະເພດນີ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຍົກຍ້າຍຂອງເງິນຈາກລາຍໄດ້ຮັບບໍານານ. ໃນຖານະເປັນຜົນມາຈາກລະບົບການຄິດໄລ່ໄດ້, ບໍານານໄປສະນີ, ເງິນກະສຽນວຽກໄດ້ຮັບການຊໍາລະເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າຢູ່ໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍຂອງປະຊາຊົນເຮັດວຽກໄດ້.
3. ລະບົບການແຜ່ກະຈາຍ, ການພັດທະນາບົນພື້ນຖານຂອງພາສີທີ່ໃຊ້ຮ່ວມກັນ. ປະເພດນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ accrual ຂອງການຊໍາລະເງິນ, ເຊິ່ງແມ່ນໄດ້ມາຈາກກອງທຶນອາກອນໄດ້.

ວາງແຜນບໍານານ

ຈໍານວນຂອງບັນດາລັດທີ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ່ຽນແປງໃນກົດຫມາຍບໍານານ. Ukraine ວາງແຜນທີ່ຈະເພີ່ມທະວີການມີອາຍຸກະສຽນວຽກສໍາລັບແມ່ຍິງສູງເຖິງຫົກສິບປີ. ການປ່ຽນແປງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນເນື່ອງມາຈາກການເຂົ້າມາໃນຜົນບັງຄັບໃຊ້ຈາກ 2021. ປະເພດສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງພົນລະເມືອງຂອງລັດເຊຍແລະໃນປັດຈຸບັນຈະອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງໃນພາຍຫລັງ. ນີ້ໃຊ້ໄດ້ກັບພະນັກງານແລະນັກການເມືອງ. ພາຍໃຕ້ແຜນການໃຫມ່ຈາກ 2025 ພວກເຂົາເຈົ້າຈະກິນບໍານານອາຍຸຂອງ 60 ແລະ 65 ປີທີ່ຜ່ານມາ. ຄວາມແຕກຕ່າງຂອງອາຍຸສູງສຸດຂອງເງິນກະສຽນວຽກສໍາລັບຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງຈະສືບຕໍ່.

ໃນຄາຊັກສະຖານໃນປີ 2018 ມີການວາງແຜນທີ່ຈະໃຫ້ເທົ່າກັນອາຍຸຂອງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງຜູ້ທີ່ໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໄປພັກຜ່ອນກັບ 63 ປີ. ລັດຖະບານສະຫະລັດມີແຜນທີ່ຈະເພີ່ມອາຍຸຈາກ 65 ເຖິງ 69 ປີ. ໃນປະເທດນີ້ຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງນານຮ່ວມກັນ.

ເງິນກະສຽນວຽກຫຼ້າສຸດ

ໃນບາງປະເທດ, ໄດ້ຊຸກທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງອາຍຸບໍານານ. ໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນ, ຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງສາມາດອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງອາຍຸຄົບເຈັດສິບປີ. ຢູ່ໃນປະເທດດັ່ງກ່າວນີ້, ເປັນມາດຕະຖານສູງພົບທົ່ວໄປຂອງດໍາລົງຊີວິດແລະໄລຍະເວລາສະເລ່ຍປະຈໍາຍາວຂອງຊີວິດ. ເຫຼົ່ານີ້ເປັນຕົວຊີ້ວັດທີ່ດີເລີດທີ່ຊັກຊ້າສະນັ້ນການທີ່ຈະໄປກ່ຽວກັບພັກ.

ບໍ່ໄກຢູ່ຫລັງຍີ່ປຸ່ນ, ອານບານີ. ທີ່ນີ້, ປະຊາຊົນອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງອາຍຸ 695 ແລະ 645 ປີ. ສໍາລັບການໃຊ້ເວລາດົນປານໃດມັນມີການເຮັດວຽກໃນເດນມາກ. ຢູ່ໃນປະເທດດັ່ງກ່າວນີ້, ປະຊາຊົນສາມາດອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງພຽງແຕ່ໃນ 67 ປີ. ມີພະແນກລະຫວ່າງຜູ້ຊາຍແລະແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ມີແມ່ນ, ທັງຫມົດໄປກ່ຽວກັບພັກໃນເວລາດຽວກັນ.

ໃນຊ່ວງອາຍຸບໍານານຕ່ໍາສຸດ

ລະບົບບໍານານຂອງແຕ່ລະປະເທດແມ່ນ constantly ຈະຖືກແກ້ໄຂ. ສໍາລັບປີ 2017, ຕ່ໍາສຸດອາຍຸກະສຽນວຽກໃນໂລກໃນປະເທດເຊັ່ນ: ລັດເຊຍ, Ukraine, Belarus, Turkey. ໃນບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້, ຜູ້ຊາຍໄປພັກໃນຫົກສິບປີ, ແລະແມ່ຍິງ - ມີຫ້າສິບຫ້າ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ໃນ Turkey, ແມ່ຍິງໄດ້ຖືກອະນຸຍາດໃຫ້ອອກຈາກຕໍາແຫນ່ງທີ່ມີ 56 ປີ.

ບໍານານໄວບໍ່ໄດ້ເວົ້າໃນປະເທດທີ່ຢູ່ໃນເສດຖະກິດພັດທະນາສູງ. ໃນລັດເຊຍ, Belarus, Ukraine ແລະປະເທດອື່ນໆຂອງໂລກບ່ອນທີ່ອະນຸຍາດກ່ອນທີ່ຈະໄປກ່ຽວກັບພັກ, ມີອາຍຸຕ່ໍາ. ນີ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າປະເທດບໍ່ຮັ່ງມີ.

ຈໍານວນຂອງການຈ່າຍເງິນ

ໃນທົ່ວໂລກ, ຈໍານວນເງິນຂອງການຊໍາລະເງິນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນກິນເບັ້ຍບໍານານ, ອາໃສຢູ່ໃນປະເທດຝຣັ່ງ, ເຢຍລະມັນ, ຍີ່ປຸ່ນ, ສະຫະລັດອາເມລິກາ. ໃນບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້, ພວກເຂົາເຈົ້າຈ່າຍ 25 ເຖິງ 45 ພັນ rubles (ໃນເວລາທີ່ປ່ຽນໃຈເຫລື້ອມໃສເຂົ້າໄປໃນ rubles ພາສາລັດເຊຍ).

ນ້ອຍຂອງທຸກຄົນແມ່ນຈໍເຈຍ, ຜູ້ຮັບບໍານານ Uzbekistan, Moldova, ອາເຈນຕິນາ. ໃນບັນດາປະເທດເຫຼົ່ານີ້, ປະຊາຊົນຈະໄດ້ຮັບເງິນຫນ້ອຍກ່ວາຫ້າພັນ. A ພຽງເລັກນ້ອຍຫຼາຍກ່ວາໄດ້ຮັບພົນລະເມືອງຂອງລັດເຊຍ, Belarus, Ukraine ແລະອາເຊີໄບຈັນໄດ້.

ປະເທດທຸກມີຂອງຕົນເງິນກະສຽນວຽກ peculiarities ຂອງຕົນເອງແລະການປະເມີນຜົນຂອງປະລິມານຂອງຕົນ. ສໍາລັບບາງຄົນ, ມັນສະຫນອງການເຂົ້າເຖິງ 50, ແລະໃນບາງກໍລະນີປະຊາຊົນຖືກບັງຄັບໃຫ້ເຮັດວຽກສູງເຖິງ 70 ປີ.