ບໍລິສັດປີໃຫມ່ທີ່ລະບຸໄວ້ດີກວ່າ?

ສິ້ນສຸດຂອງປີໃນອົງການຈັດຕັ້ງໃດຫນຶ່ງ - ເປັນເວລາຮ້ອນ. ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະເອົາຫຼັກຊັບຂອງການເຮັດວຽກ, ການສ້າງຕັ້ງຂອງເປົ້າຫມາຍແລະຈຸດປະສົງສໍາລັບການຄິດໄລ່ໃນອະນາຄົດຂອງກໍາໄລແລະຫນີ້. ແມ່ນແລ້ວ, ເພື່ອໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ຄະຕິເຕືອນໃຈໃນຕອນທ້າຍຂອງເດືອນທັນວາ, ເກືອບທັງຫມົດພະນັກງານທີ່ຢູ່ຫ່າງໄກ, ຫມົດ. ແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງເປັນພະແນກ HR ໄຫຼມັກສະເຫນີໃຫ້ສະເຫຼີມສະຫຼອງປີໃຫມ່ນໍາກັນ. ຫຼືແທນທີ່ຈະ - ທີ່ຈະຖືຂອງອົງກອນ.

ບໍລິສັດປີໃຫມ່ທີ່ລະບຸໄວ້ດີກວ່າ?

ກໍລະນີນີ້ຈະເປັນລາງວັນທີ່ມີຄ່າຄວນສໍາລັບການອອກແຮງງານຂອງເຂົາເຈົ້າຂອງພະນັກງານທໍາມະດາ. A ຄູ່ມືມັນຈະສະຫນອງໂອກາດໃນການເບິ່ງຜ້◌ູທີ່ສົນທະນາ "ກ່ຽວກັບຂາສັ້ນ" ກັບພະນັກງານແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສັດຊື່ຕໍ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ. ດີ, ການສ້າງທີມງານ ແລະຈິດວິນຍານທີມງານຍັງປະກອບສ່ວນຂອງບໍລິສັດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ປີໃຫມ່ຂອງ. ບ່ອນທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນພັກນີ້ - ເປັນອົງການຈັດຕັ້ງອາການປວດຫົວປະຖົມ. ແລະຫຼັງຈາກນັ້ນທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະປະກອບມີຈິນຕະນາການ, ingenuity, ແລະບາງຄັ້ງໄວ.

ຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງ

ສະຖານທີ່ທີ່ຈະກ່າວເຖິງ ປີໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ, ຕົວຈິງຫຼາຍ. ແຕ່ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຂຶ້ນຢູ່ກັບຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງການຄຸ້ມຄອງ. ກໍາມະການແລະເຈົ້າຂອງບໍລິສັດພາຍໃຕ້ການເກັບກໍາວັນພັກຂອງອົງກອນຈໍານວນຫຼາຍເຂົ້າໃຈສະເພາະໃນຮ້ານອາຫານທີ່ດີທີ່ສຸດ, ທີ່ຈະມາພ້ອມກັບຂອງດົນຕີທີ່ມີຊີວິດໄດ້. ແລະເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າບໍ່ສົມຈິງ. ວິທີການນີ້ເກີດສິ່ງທີ່ທ້າທາຍກັບອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອຊອກຫາຮ້ານອາຫານເປັນ, ຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບການວັນທີສະເພາະໃດຫນຶ່ງ, ການຄິດໄລ່ງົບປະມານ. ແລະມັກຈະລະຫວ່າງບໍລິສັດຕິດຕໍ່ສູ້ spy ທີ່ຮ້າຍແຮງສໍາລັບ favorite ຂອງທ່ານໃນຄາເຟສຸດທີ່ໃຊ້ເວລາສິດທິໃນການ, ເນື່ອງຈາກວ່າໂດຍພື້ນຖານແລ້ວທັງຫມົດພາກສ່ວນບໍລິສັດແມ່ນໄດ້ຈັດຂຶ້ນປະມານເວລາດຽວກັນ. ປະເພດຂອງວັນພັກນີ້ມີຄວາມໄດ້ປຽບຂອງຕົນ: ການປຸງແຕ່ງເປັນອາຫານ delicious, ເປັນຂະຫນາດນ້ອຍອະໄວຍະວະເຄິ່ງຢ່າງເປັນທາງການ, ໂອກາດທີ່ຈະ dance. ໂດຍ cons ແມ່ນມັກຈະນໍາໃຊ້ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍສູງດັ່ງກ່າວເຫດການດັ່ງກ່າວສໍາລັບງົບປະມານຂອງບໍລິສັດໄດ້.

ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ

ພະນັກງານມັກຈະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະເກັບກໍາເງິນແລະສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງອົງກອນປີໃຫມ່ຂອງ. ບ່ອນທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງມັນໃນກໍລະນີນີ້? ການທີ່ງ່າຍທີ່ສຸດແລະລາຄາຖືກເລືອກ - ໃນຫ້ອງການຂອງທ່ານເອງ, ການຄຸ້ມຄອງອະນຸຍາດໃຫ້. ສັ່ງຊື້ສະບຽງອາຫານແລະເຄື່ອງດື່ມຈາກຮ້ານບາງຢ່າງທີ່ຈະເຮັດໃຫ້ບັນຊີລາຍຊື່ຕິດຕາມເປັນດົນຕີຫົວຂໍ້ແລະການຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນມ່ວນຊື່ນເທົ່າໃດ - ວຽກແມ່ນງ່າຍດາຍ. ຂໍ້ດີຂອງການ pastime ນີ້ແມ່ນບັນຍາກາດເປັນທາງການໃນຝາ native, ບ່ອນທີ່ທ່ານສາມາດພັກຜ່ອນແລະບັນຈຸເຂົ້າໃນສາທາລະນະ. Cons -. ບໍ່ໄດ້ບັນຍາກາດງານບຸນຂອງຫ້ອງການເຮັດວຽກ

variant ຜິດປົກກະຕິ

ແຕ່ບາງຕັດສິນໃຈເພື່ອຄວາມຫຼາກຫຼາຍແນວຄວາມຄິດຂອງ "ປີໃຫມ່ຂອງບໍລິສັດ" ໄດ້. ບ່ອນທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງນີ້ ວັນພັກຜິດປົກກະຕິ? ມີວິທີແກ້ໄຂຈໍານວນຫຼາຍ, ພວກເຂົາເຈົ້າຂຶ້ນກັບງົບປະມານຂອງວັນພັກມາແລະຈໍານວນຂອງພະນັກງານ. ສໍາລັບຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າທີມງານມີຂະຫນາດນ້ອຍແລະໄດ້ດົນນານທີ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ທ່ານສາມາດປະຕິບັດຕາມຕົວຢ່າງຂອງວິລະຊົນຂອງ "Irony of ພົວພັນຊຶ່ງ ... " ແລະຖືວ່າມັນຢູ່ໃນ sauna ຫຼືອາບນ້ໍ. ທາງເລືອກອື່ນຂອງສ່ວນທີ່ເຫຼືອທີ່ຫນ້າສົນໃຈແລະ incendiary ສາມາດໂຖປັດສະວະ, billiards, ການຢ້ຽມຢາມຮ່ວມກັນເພື່ອກໍາແພງຫີນເຄືອຫຼືສູນຄວາມບັນເທີງອື່ນ. ສ່ວນຫຼາຍມັກ, ການຄຸ້ມຄອງຂອງສະຖານທີ່ດັ່ງກ່າວໃຫ້ສໍາລັບໂຄງການບັນເທີງແຍກຕ່າງຫາກປີໃຫມ່ອອກແບບພຽງແຕ່ສໍາລັບສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງອົງກອນ. ປົກກະຕິແລ້ວເຫດການດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກຈົດຈໍາສໍາລັບພະນັກງານທີ່ໃຊ້ເວລາດົນນານ, ການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອເຮັດໃຫ້ເພື່ອນມິດທີ່ມີເຊິ່ງກັນແລະກັນແລະສ້າງການເຊື່ອມຕໍ່ລະຫວ່າງຜູ້ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ເວົ້າມາກ່ອນ.

ໂດຍທົ່ວໄປ, ທາງເລືອກທີ່ຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງຂອງອົງກອນປີໃຫມ່ຂອງໃນ 2014, ພວກເຮົາສາມາດຄິດວ່າຂອງຫຼາຍ. ແຕ່ທີ່ຈະຄາດເດົາອາລົມຂອງທີມງານດັ່ງກ່າວມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະປະຕິບັດເປັນການສໍາຫຼວດ thematic ແລະຊອກຫາສິ່ງທີ່ຈະກ່ຽວກັບການພະນັກງານພັກຜ່ອນໄດ້.