ຄວາມລະອຽດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ

ໃນຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ສຸດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເພື່ອຊອກຫາວິທີການແກ້ໄຂບັນຫາ. ຄໍາຖະແຫຼງທີ່ນີ້ອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າຈະແຈ້ງ, ແຕ່ຫລາຍຄົນສະກັດກັ້ນຄວາມໃຈຮ້າຍຂອງເຂົາເຈົ້າຫຼືພຽງແຕ່ "ໄດ້ຮັບຕາມ." ພວກເຂົາເຈົ້າຄິດວ່າຄວາມລະອຽດຂໍ້ຂັດແຍ່ງ - ວິທີການຂອງການສ້າງແລະກັນ, ສະນັ້ນພຽງແຕ່ຮັກສາງຽບ, ຖ້າບໍ່ພໍໃຈກັບບາງສິ່ງບາງຢ່າງ. ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ມັນເປັນຍຸດທະສາດໃນໄລຍະຍາວ unhealthy. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງແມ່ນຂໍ້ຂັດແຍ່ງຄາສາມາດນໍາໄປສູ່ການຜິດຫວັງແລະເພີ່ມເຕີມຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນການພົວພັນ. ໃນອີກດ້ານຫນຶ່ງ, ສໍາຄັນຫຼາຍຂຶ້ນ, ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງອາດເປັນຈິງມີຜົນກະທົບທາງລົບກ່ຽວກັບສຸຂະພາບຂອງມະນຸດ.

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ມັນເປັນບາງຄັ້ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍ. ພະຍາຍາມທີ່ບໍ່ເຫມາະສົມຕົວຈິງອາດຈະເຮັດໃຫ້ສະຖານະການຮ້າຍແຮງກວ່າເກົ່າ.

ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການດັ່ງກ່າວນີ້, ທ່ານຕ້ອງຮູ້ວ່າວິທີການພື້ນຖານຂອງການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ.

ໄດ້ຮັບໃນການສໍາພັດກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ

ເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນຂອງການຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາ ສະຖານະການຂັດແຍ່ງ, ແມ່ນການຮັບຮູ້ຂອງຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຮູ້ສຶກໄດ້. ມັນອາດຈະເບິ່ງຄືວ່າວ່າຄວາມຮູ້ສຶກຂອງທ່ານຄວນຈະແຈ້ງໃຫ້ທ່ານ, ແຕ່ນີ້ບໍ່ແມ່ນສະເຫມີກໍລະນີ. ບາງຄັ້ງພວກເຮົາມີຄວາມຮູ້ສຶກໃຈຮ້າຍຫລືບໍ່ພໍໃຈ, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າເປັນຫຍັງ. ໃນກໍລະນີອື່ນໆ, ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າບຸກຄົນອື່ນໆບໍ່ໄດ້ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ເຂົາ "ຄວນ", ແຕ່ພວກເຮົາບໍ່ຮູ້ວ່າສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການຈາກພຣະອົງ. ດັ່ງນັ້ນ, ມັນສາມາດມີປະສິດທິໄດ້ຮັບໃນການສໍາພັດກັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງຕົນເອງ, ຄວາມຄິດແລະຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ.

Hone ທັກສະການຟັງຂອງທ່ານ

ໃນເວລາທີ່ມັນມາກັບປະສິດທິພາບໃນການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະສາມາດໃນການຮັບຟັງຢ່າງລະອຽດກັບບຸກຄົນອື່ນ. ພວກເຮົາຮູ້ຈັກວິທີທີ່ພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້ພຽງແຕ່ເປັນປະໂຫຍດແລະການເຂົ້າໃຈຄວາມຮູ້ສຶກແລະຄວາມຮູ້ສຶກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຂໍ້ຂັດແຍ່ງຈາກທັດສະນະຂອງບຸກຄົນອື່ນໄດ້, ບໍ່ພຽງແຕ່ຕົນເອງ, ຖ້າຫາກວ່າພວກເຮົາຕ້ອງການທີ່ຈະເຂົ້າມາເປັນຂໍ້ຕົກລົງເຊິ່ງກັນແລະກັນ. ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເປັນຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ງ່າຍດາຍຂອງສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຍິນແລະເຂົ້າໃຈ - ນີ້ເປັນວິທີທີ່ຖືກຕ້ອງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຂອງ "ການແກ້ໄຂໄວຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງ."

ແຕ່ຫນ້າເສຍດາຍ, ການຟັງການເຄື່ອນໄຫວ - ທັກສະທີ່ທຸກຄົນບໍ່ມີຄຸນສົມບັດໄດ້. ຄວາມເຂົ້າໃຈຜິດທົ່ວໄປແມ່ນວ່າປະຊາຊົນຄິດວ່າພວກເຂົາເຈົ້າກໍາລັງຟັງ, ແລະໃນຄວາມເປັນຈິງຢູ່ໃນຈິດໃຈຂອງພວກເຂົາສ້າງຄວາມຮັບຜິດຊອບດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້, ຄວາມຄິດ seething ກ່ຽວກັບຕົວທ່ານເອງ, ກ່ຽວກັບວິທີທີ່ຜິດພາດບຸກຄົນອື່ນ, ແລະອື່ນໆ

ປະຕິບັດການສື່ສານຍື່ນຍັນ

ບຸກຄົນທຸກຄົນຮູ້ວ່າຜິດພາດ, ຂໍ້ສັງເກດເສຍມາລະຍາດອາດຖິ້ມມັນເຊື້ອໄຟໃນໄຟແລະຮ້າຍແຮງຂຶ້ນຕື່ມຂໍ້ຂັດແຍ່ງ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນເພື່ອໃຫ້ສາມາດທີ່ຈະເວົ້າວ່າສິ່ງທີ່ເປັນສິ່ງຈໍາເປັນ, ທີ່ຈະແຈ້ງແລະຍື່ນຍັນ, ແຕ່ບໍ່ແມ່ນການຮຸກຮານ, ບໍ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການປ້ອງກັນປະເທດຄົນອື່ນໆ. ຫນຶ່ງໃນຍຸດທະສາດປະສິດທິພາບທີ່ສຸດສໍາລັບການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນເລື່ອງນີ້ແມ່ນການນໍາໃຊ້ຍຸດທະສາດຂອງຕົນເອງ, ການສະກົດຈິດໄດ້, "ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມຮູ້ສຶກ ... " (ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າ, ຄວາມສະຫງົບ, ແລະອື່ນໆ)).

ຄົ້ນຫາສໍາລັບການແກ້ໄຂ

ເມື່ອທ່ານເຂົ້າໃຈຈຸດຂອງມອງຂອງບຸກຄົນອື່ນ, ແລະພຣະອົງຈະເຂົ້າໃຈທ່ານ, ມັນເປັນເວລາທີ່ຈະຊອກຫາວິທີການເພື່ອແກ້ໄຂບັນຂັດແຍ່ງທີ່ຈະເຫມາະສົມກັບທັງສອງດ້ານ. ບາງຄັ້ງມັນເປັນທີ່ດີກວ່າທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຈຸດຂອງມອງຂອງຄູ່ສົນທະນາໄດ້. ໃນກໍລະນີດັ່ງກ່າວນີ້, ເປັນຄໍາແກ້ຕົວທີ່ງ່າຍດາຍສາມາດເຮັດວຽກສິ່ງມະຫັດ, ແລະການສົນທະນາເປີດ - ນໍາປະຊາຊົນໄດ້ໃກ້ຊິດກັນ. ໃນກໍລະນີທີ່ມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບບັນຫາໄດ້, ທີ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງ, ມີຫຼາຍທາງເລືອກໃນການ: ທ່ານບໍ່ສາມາດຕົກລົງເຫັນດີກັບແຕ່ລະຄົນອື່ນໆ, ແຕ່ວ່າມັນເປັນໄປໄດ້ເພື່ອຊອກຫາປະນີປະນອມຫລືຫລອກລວງ. ຫຼືຖ້າຫາກວ່າທ່ານມີຄວາມຮູ້ສຶກມີຄວາມຫມັ້ນໃຈຫຼາຍໃນບັນຫານີ້ແລະສາມາດເຮັດໃຫ້ຕົນເອງ, ແຕ່ວ່າມັນຄວນຈະເຂົ້າໃຈວ່າເວລາຕໍ່ໄປທ່ານຈະຕ້ອງໃຫ້ວິທີການ.

ເພງນຶ່ງໃນດວງຂອງການແກ້ໄຂ

ຖ້າຫາກວ່າຂໍ້ຂັດແຍ່ງຈະແກ່ຍາວເຖິງຍາວເກີນໄປ, ມັນເປັນບາງຄັ້ງຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະຢຸດສາຍພົວພັນໃດຫນຶ່ງທີ່ມີ opponent ສໍາລັບໄລຍະເວລາສະເພາະໃດຫນຶ່ງຂອງທີ່ໃຊ້ເວລາຫຼືຖາວອນໄດ້. ໃນກໍລະນີຂອງການລະເມີດ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ເປັນໄພຂົ່ມຂູ່ຂອງຄວາມຮຸນແຮງທາງດ້ານຮ່າງກາຍ - ຄວາມປອດໄພສ່ວນບຸກຄົນ ຄວນຈະບຸລິມະສິດ. ໃນເວລາທີ່ຈັດການກັບສະມາຊິກຄອບຄົວໄດ້, ຫຼັງຈາກນັ້ນຕື່ມຂໍ້ຈໍາກັດບາງຢ່າງ, ມັນເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະບັນລຸໄດ້ຢູ່ຮ່ວມກັນສັນຕິພາບ. ການພົວພັນມິດຕະ (ໃນກໍລະນີທີ່ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງແມ່ນເປັນໄປບໍ່ໄດ້) ມັນເປັນພຽງພໍທີ່ຈະຢຸດເຊົາການຕິດຕໍ່ສື່ສານ. ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ພຽງແຕ່ທ່ານສາມາດຕັດສິນໃຈວ່າຈະໄດ້ຮັບການປັບປຸງສາຍພົວພັນຫລືຍັງມີການຢຸດໃຫ້ເຂົາເຈົ້າ.