ກອງປະຊຸມ - ມັນກໍບໍ່ຂີ້ຮ້າຍ: ພຽງເລັກນ້ອຍກ່ຽວປະມານແລະຜົນສໍາເລັດໃນຊີວິດ

ກໍລະນີໃນບໍ່ ຊີວິດນັກສຶກສາຂອງ ຈະກາຍເປັນວັດຖຸຂອງ joke ຫຼາຍດັ່ງນັ້ນ, ເປັນກອງປະຊຸມ. ນີ້ແມ່ນເຂົ້າໃຈ: ນັກສຶກສາເກທັນທີຈະສູນເສຍການຄວາມກ້າຫານທັງຫມົດໃນເວລາທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮັບຜິດຊອບຜົນສະທ້ອນວິຖີຊີວິດພຽງພໍໃນລະຫວ່າງການພາກຮຽນ. ແລະໃນທີ່ນີ້ແມ່ນງ່າຍຂຶ້ນ, ໃນທີ່ມະຕັດສິນໃຈທີ່ຈະຄວບຄຸມການປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນລະຫວ່າງສົກຮຽນ. ວິທີເຮັດໃຫ້ກອງປະຊຸມຄັ້ງທໍາອິດບໍ່ໄດ້?

perfectionism ເລືອກຕັ້ງ

ຫນ້າທໍາອິດຂອງການທັງຫມົດ, ບໍ່ຕ້ອງຕົກໃຈ. ແນ່ນອນວ່າ, ມີ prepodavateli- "bloodsuckers" ແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການສ້າງຄໍາຖາມ. ແນ່ນອນວ່າ, ທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງບໍ່ສາມາດຈະໄດ້ຮຽນຮູ້. ຫຼັກສູດ ຂອງມະຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນອອກແບບມາບໍ່ສົມຈິງແມ້ແຕ່ຢູ່ໃນເງື່ອນໄຂຂອງຄວາມສາມາດທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງນັກສຶກສາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະສິດທິພາບຂອງທ່ານແມ່ນມີຄວາມສໍາຄັນພຽງເລັກນ້ອຍກັບຜົນສໍາເລັດໃນອະນາຄົດ. ແລະມັນເປັນ - ການສຶກສາໂດຍວິທະຍາສາດອາເມລິກາ, ແລະໃນສະຫະລັດອາເມລິກາເພື່ອປະເມີນແລະສຶກສາຢ່າງຈິງຈັງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຖ້າຫາກວ່ານັກສຶກສາບໍລິຫານເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຊັ້ນສູງ - ລະດັບຂອງລາຍໄດ້ມັນຈະເປັນປະມານຄືກັນກັບທີ່ຂອງຜູ້ຮຽນຈົບອື່ນໆຂອງສະຖາບັນດຽວກັນ. ດັ່ງນັ້ນບໍ່້ໍາຕາຢູ່ໃນກຽດນິຍົມທາງການ, ກອງປະຊຸມໄດ້ - ນີ້ແມ່ນເປັນການປິ່ນປົວທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ສໍາລັບ perfectionism. Horoshistom ພຽງພໍທີ່ຈະເປັນນັກສຶກສາທີ່ດີເລີດໂດຍທົ່ວໄປແລະໃນວິຊາ favorite ບາງ.

ມີຄວາມແຕກຕ່າງກັນ

ຈະເອົາໃຈໃສ່ກັບວິຊາວິຊາຊີບແລະ calmer ດ້ວຍຄວາມເຄົາລົບກັບ "ພາລະ." ຖ້າຫາກວ່າທ່ານໄດ້ຮັບຊັ້ນສູງຂອງຄູອາຈານເປັນ, ນາຍຈ້າງພິຖີພິຖັນຫຼາຍທີ່ສຸດຈະເບິ່ງຊັ້ນຮຽນທີຂອງທ່ານທີ່ຈະສອນວິຊາດັ່ງກ່າວແລະເຕັກນິກ. ແລະວ່າເປັນວິທີທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ສັງຄົມຫຼືປັດຊະຍາ - ພຽງແຕ່ທຸລະກິດຂອງທ່ານ. ເອີ້ນວ່າ "load ວັດຖຸ" ເປັນໂອກາດທີ່ຈະຂະຫຍາຍຂອບເຂດຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນ. ແລະບໍ່ເຊື່ອວ່າທັງຫມົດຜູ້ທີ່ໄດ້ກ່າວວ່າກອງປະຊຸມ - ມັນເປັນກໍລະນີທີ່ຮ້າຍແຮງ. ໃຫ້ການປິ່ນປົວມັນເປັນວິທີການທີ່ຈະທົດສອບຄວາມເລິກຂອງຄວາມຮູ້ໄດ້.

ສອງປະເພດຂອງນັກຮຽນທີ່ມີຄະແນນສູງ

ເປັນນັກສຶກສາຢູ່ໃນໂຮງຮຽນສູງ - ບໍ່ແມ່ນຄືກັນກັບນັກຮຽນໃນໂຮງຮຽນ A. ທີ່ສູງທີ່ສຸດໂຮງຮຽນກຽດນິຍົມມີທັງປະຊາຊົນຂອງປະທານແຫ່ງຫຼາຍທີ່ຮຽນຮູ້ມາງ່າຍ (ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ), ຫຼື workaholics ທີ່ບໍ່ສາມາດເບິ່ງຍັງບໍ່ໄດ້ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສຶກສາລັກສະນະຂອງຊີວິດ (ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນສ່ວນໃຫຍ່ຂອງຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການ ກຽດນິຍົມ). ປະເພດທີສອງແມ່ນແທ້ຫຼາຍຂອງຜູ້ໃຊ້ແຮງງານໃນຄວາມຕ້ອງການຂອງການປະຕິບັດທີ່ດີໂດຍບໍ່ມີການຕ້ອງການສໍາລັບຄວາມຄິດສ້າງສັນ. ດັ່ງນັ້ນກອງປະຊຸມ - ມັນບໍ່ແມ່ນການແຂ່ງຂັນໃນກິລາສິນທາງປັນຍາ, ແລະພະລັງງານສອງຫນ້ອຍທ່ານໃຊ້ກ່ຽວກັບ envy, ພະລັງງານຫຼາຍຈະເປັນຜົນສໍາເລັດທີ່ແທ້ຈິງ.

ປີອອກຫມາກແຕ່ເດືອນ

ນັກສຶກສາຈໍານວນຫຼາຍມີຄວາມມ່ວນຢູ່ວິທະຍາໄລໄດ້, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນອາດຈະເປັນ wiser ທີ່ຈະຮຽນຮູ້ເລັກນ້ອຍຫນ້ອຍ, ແຕ່ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການທີ່ຈະໄດ້ຮັບປະສົບການໃນສະພາບແວດລ້ອມເຮັດວຽກທີ່ແທ້ຈິງ. ຜູ້ໃຊ້ແຮງງານຕ້ອງການນັກສຶກສາທີ່ຮຽບຮ້ອຍແລ້ວ "smelled gunpowder," ໃນພາກສະຫນາມຂອງເຂົາເຈົ້າແລະມີຄວາມຢ້ານກົວ. ປະກອບອາຊີບດັ່ງກ່າວບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງ Re: ສອນ - ພວກເຂົາເຈົ້າແມ່ນຜະລິດຕະພັນສໍາເລັດຮູບ. ແນ່ນອນວ່າ, ນັກຮຽນຄວນຈະເປັນທີ່ດີສໍາລັບຜູ້ຊາຍທີ່ຈະ retrained ທີ່ຈະເຮັດການດໍາເນີນງານປົກກະຕິ. ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປ, ທີ່ສຸດຂອງປະສົບການພິເສດ - ການ criterion ສໍາຄັນທີ່ສຸດສໍາລັບການຄັດເລືອກຂອງຜູ້ສະຫມັກໄດ້. ໃນຂະນະທີ່ການຮຽນຮູ້, ທ່ານສາມາດໃຊ້ເວລາການຝຶກງານໂດຍບໍ່ມີການຈ່າຍ, ມັນ justifies ຕົວຂອງມັນເອງ.

ຊອກຫາຢູ່ໃນຕາຕະລາງກອງປະຊຸມ, ບໍ່ panic. ໂດຍປົກກະຕິ, ທີ່ໃຊ້ເວລາທີ່ໄດ້ຮັບສໍາລັບການກະກຽມ, ມັນເປັນພຽງພໍຖ້າຫາກວ່າຢ່າງຫນ້ອຍທີ່ທ່ານໄດ້ຂຽນບັນຍາຍແລະການປາກົດຕົວເທິງສໍາມະນາທີ່ສຸດ. ໂດຍອັດຕາການປິດທີ່ທ່ານ nabete ມືກ່ຽວກັບການສອບເສັງວ່າເກືອບຢຸດກັງວົນ.